Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola, hay un grupo de facebook de afectados por el tema de monitores, pedimos que se respeten los requisitos de acceso que se pactaron en su día, estamos organizándonos para exigir nuestro derechos de ocupar esas plazas públicas, lo que establece la constitución, Igualdad, merito y capacidad. por favor tenemos que luchar por ello.
https://www.facebook.com/groups/1437103189835088/

Igualdad, merito y capacidad.....Y titulaciones que te se olvida ...y con que derecho quieres ocupar una plaza publica sin pasar un concurso oposición????

EVAkk escribió:Igualdad, merito y capacidad.....Y titulaciones que te se olvida ...y con que derecho quieres ocupar una plaza publica sin pasar un concurso oposición????

Hola, si para ocupar las plazas se hace una convocatoria publica de acceso, si, y ademas creo que es lo más justo, establecer una convocatoria pública de acceso a la que se presenten todos los candidat@s que cumplan los requisitos, pero creo que la Junta no tiene esos planes en sus esquemas, por tanto lo que se quiere exigir es que se cumplan con los requisitos establecidos para ocupar esa categoría, y entre ellos titulación.

Hoy día 10 de diciembre representantes de USTEA -laborales hemos solicitado una reunión con el Viceconsejero de Educación y nos ha recibido la Directora General de Educación a la que le hemos pedido que se ponga en marcha el Plan de Choque con las condiciones que se fijaron en la Subcomisión de Educación el 12-11-2013. Pedimos que se respete el convenio y el baremo de Función Pública.

La Directora nos dice que la Consejería va a contratar a los mas de 800 puestos que se comprometió en la Subcomisión, que tienen preparadas las ofertas al SAE, que hoy por hoy siguen intentando buscar una solución que no excluya a los 800 de las ETT de poder concurrir a la oferta. Se le ha explicado que si los 800 cumplen con las condiciones recogidas en el convenio nadie los está excluyendo de poder concurrir, en todo caso sería el SAE el que seleccionaría a los candidatos que cumplan los requisitos, otra cosa diferente es que el convenio exija unas titulaciones concretas para poder ser candidato y que desde USTEA-laborales no aceptamos modificaciones que se salten el convenio.

muy buena idea, adelante.

http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/ ... 38257.html

¿como van a estar sondeados si no tienen la titulación y experiencia?

Hola a tod@s, por favor os pido que quien pueda mande esta email a la dirección que pone, solo pedimos que se respete los principios de igualdad, merito y capacidad, y se cumpla lo establecido en convenio. gracias

Propuesta de correo a enviar al viceconsejero de Educación:

dirección: viceconsejero.cecd@juntadeandalucia.es

Texto del mensaje:

En relación con la oferta de empleo de la que la Consejería de Educación informó a los representantes del Personal Laboral de la Junta de Andalucía en la Subcomisión de Educación que tuvo lugar el 12-11-2013, para cubrir mediante un plan de choque más de 800 puestos de la categoría monitor escolar de la Junta de Andalucía, queremos poner de manifiesto que somos muchos los que cumplimos los requisitos que establece el convenio y tenemos derecho a acceder a estos puestos públicos conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y para ello estamos creando una plataforma de afectados porque no es justo que se esté demorando la puesta en marcha del plan de choque, aduciendo estar buscando "soluciones" para dar continuidad a un colectivo que no cumple con las normas establecidas en el Acuerdo de la Comisión de Convenio del 5 de abril de 2005 (BOJA 08-06-05), con lo cual se está buscando desde la propia Consejería de Educación desvirtuar a todo un colectivo (monitores escolares) y sus titulaciones de referencia, degradando el nivel formativo que se exige a día hoy. Sólo pedimos que se cumpla con lo pactado en el convenio colectivo y con los requisitos de titulación establecidos para ocupar unos puestos que deben convocarse públicamente. Le pedimos que sin más demora aplique la normativa en vigor, dé cumplimiento al Plan de Choque y convoque la oferta para cubrir esos puestos de trabajo con los requisitos establecidos en el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía. Muchas gracias, un saludo.

por favor uniros al grupo de facebook, para conseguir formar grupos por provincias y realizar acciones conjuntas. gracias.