Comunicado de CGT sobre el Plan de Choque
Publicado: 11 Dic 2013 16:04http://laboralescgt.wordpress.com/2013/ ... escolares/
CGT INSTA A LA CONSEJERIA DE EDUCACION A EJECUTAR EL PLAN DE CHOQUE DE MONITORES ESCOLARES
CGT manifiesta su preocupación por la demora en la ejecución del plan de choque de monitores escolares.
Sevilla a 11 de diciembre de 2013
En escrito dirigido al consejero de educación de la junta de Andalucía, la sección sindical del PAS de educación de CGT, que engloba al personal laboral del VI convenio en esa consejería, lo ha instado a dar cumplimiento y ejecutar el plan de choque que para monitores escolares había anunciado el pasado mes de noviembre
CGT manifiesta su preocupación, por lo rumores que se están produciendo con esta demora, sobre redefiniciones del puesto de trabajo, cambio de funciones, o la modificación de titulaciones de acceso a la misma para un colectivo, como el de monitores escolares, desde hace años consolidado en la mayoría de los centros escolares públicos andaluces, y frecuentemente usado como moneda de cambio por alguna/s organización/es sindicales, en sus negociaciones frente a la Consejería de educación.
CGT entiende que bajo los principios de mérito, igualdad, capacidad y publicidad, no puede exigirse más titulación que la impuesta desde 2005, para el acceso a la categoría Para CGT las plazas en la administración pública no se pueden ofertar con nombre y apellidos, y más cuando, existen muchos ciudadanos andaluces desempleados con las titulaciones requeridas y entre su personal laboral, trabajadores que vienen desde hace años estudiando estas especialidades de FP para poder promocionar, asi como laborales fijos que no pueden trasladarse por la falta de plazas en RPT, además de aspirantes a sustituciones, con experiencia, a los que se les ha negado la misma por falta de titulación, en un agravio comparativo inadmisible.
CGT saluda el plan de choque, como mal menor, pero conducente a la inclusión en RPT, mas delante, de las mismas y como camino a seguir para la inclusión del resto de las categorías subcontratadas a las empresas privadas.
Por ello desde la sección autonómica, con miembros en los comités de empresas de educación en Granada, Málaga, Huelva y Sevilla se le insta a ejecutar el plan de choque sin dilaciones , así como a investigar y depurar las responsabilidades que correspondan y entre quienes corresponda, si, como advierte IU, socio de gobierno, en nota de prensa, la empresa concesionaria no contrataba a personal con la titulación exigida en el Pliego de prescripciones técnicas, en un fraude absoluto a los ciudadanos andaluces y con la única finalidad de obtener un mayor lucro, todavía, a costa de los trabajadores precarizados y de todos los andaluces y todo ello sin menoscabo de la vía judicial que pueda corresponder.
No tengo mucho más que añadir, solo que este comunicado de CGT coincide con lo que estamos pidiendo desde USTEA-laborales. Es una buena noticia que un sindicato que espero nadie tenga dudas sobre su adscripción ideológica coincida en sus planteamientos con nuestras reivindicaciones.
CGT INSTA A LA CONSEJERIA DE EDUCACION A EJECUTAR EL PLAN DE CHOQUE DE MONITORES ESCOLARES
CGT manifiesta su preocupación por la demora en la ejecución del plan de choque de monitores escolares.
Sevilla a 11 de diciembre de 2013
En escrito dirigido al consejero de educación de la junta de Andalucía, la sección sindical del PAS de educación de CGT, que engloba al personal laboral del VI convenio en esa consejería, lo ha instado a dar cumplimiento y ejecutar el plan de choque que para monitores escolares había anunciado el pasado mes de noviembre
CGT manifiesta su preocupación, por lo rumores que se están produciendo con esta demora, sobre redefiniciones del puesto de trabajo, cambio de funciones, o la modificación de titulaciones de acceso a la misma para un colectivo, como el de monitores escolares, desde hace años consolidado en la mayoría de los centros escolares públicos andaluces, y frecuentemente usado como moneda de cambio por alguna/s organización/es sindicales, en sus negociaciones frente a la Consejería de educación.
CGT entiende que bajo los principios de mérito, igualdad, capacidad y publicidad, no puede exigirse más titulación que la impuesta desde 2005, para el acceso a la categoría Para CGT las plazas en la administración pública no se pueden ofertar con nombre y apellidos, y más cuando, existen muchos ciudadanos andaluces desempleados con las titulaciones requeridas y entre su personal laboral, trabajadores que vienen desde hace años estudiando estas especialidades de FP para poder promocionar, asi como laborales fijos que no pueden trasladarse por la falta de plazas en RPT, además de aspirantes a sustituciones, con experiencia, a los que se les ha negado la misma por falta de titulación, en un agravio comparativo inadmisible.
CGT saluda el plan de choque, como mal menor, pero conducente a la inclusión en RPT, mas delante, de las mismas y como camino a seguir para la inclusión del resto de las categorías subcontratadas a las empresas privadas.
Por ello desde la sección autonómica, con miembros en los comités de empresas de educación en Granada, Málaga, Huelva y Sevilla se le insta a ejecutar el plan de choque sin dilaciones , así como a investigar y depurar las responsabilidades que correspondan y entre quienes corresponda, si, como advierte IU, socio de gobierno, en nota de prensa, la empresa concesionaria no contrataba a personal con la titulación exigida en el Pliego de prescripciones técnicas, en un fraude absoluto a los ciudadanos andaluces y con la única finalidad de obtener un mayor lucro, todavía, a costa de los trabajadores precarizados y de todos los andaluces y todo ello sin menoscabo de la vía judicial que pueda corresponder.
No tengo mucho más que añadir, solo que este comunicado de CGT coincide con lo que estamos pidiendo desde USTEA-laborales. Es una buena noticia que un sindicato que espero nadie tenga dudas sobre su adscripción ideológica coincida en sus planteamientos con nuestras reivindicaciones.