Características Oferta SAE monitores escolares

[Rafa Rivero]

Características de la Oferta que se realizará al SAE para la cobertura de plazas de monitores escolares:

Requisito de Titulaciones:
Técnico Superior en Administración y Finanzas.
Técnico Superior en Animación Sociocultural.

Se baremarán 5 candidatos por puesto de trabajo.

Los códigos (SAE), en los que deben estar como demandantes los candidatos, son los siguientes:

Empleados Administrativos (General, y de Archivos y Bibliotecas)
Técnicos Administrativos.
Animadores Socioculturales.
Monitores Socioculturales.

La oferta se ha enviado al SAE central de Sevilla y ellos se encargarán de la distribución por provincias.

[atenea]

Gracias rafa, sabes si piden experiencia en la oferta? cuando llamarán a los candidatos? gracias

[Rafa Rivero]

No, los requisitos no recogen la necesidad de experiencia, pero el baremo que se aplicará a los candidatos si valora la experiencia como monitor escolar.

[Agapito]

Tengo la siguiente duda, si la plaza monitor está en un colegio de Estepa, la oferta que se hace al Sae de Estepa o pueblos conlidantes.Mi pregunta de que Sae sacan los candidatos, de los pueblos, de la capital, de dónde estén las vacantes....

Saludos.

[atenea]

Creo que la hará una por provincia.

[Agapito]

No te entiendo, si en Estepa hace varios monitores, de que SAE sacan los candidatos. Me gustaria saber como funciona eso del Sae y sobre todo en los pueblos.
Saludos y gracias

[Rafa Rivero]

Los datos de los demandantes creo que están informatizados y desde cualquier oficina se puede seleccionar a alguien aunque no esté inscrito en esa oficina. Por ejemplo en Sevilla la Delegación suele presentar las ofertas al SAE de Amate lo que no significa que los seleccionados son exclusivamente los demandantes inscritos en esa oficina.

[Agapito]

En Sevilla lo entiendo, pero en un pueblo como Osuna, Estepa,etc...se dónde se coge los candidatos preferentemente de Sevilla o el SAE de esos pueblos o colindantes.

Saludos y gracias.

[Rafa Rivero]

También presentan en la oficina de Amate (por ser la mas cercana a la Delegación) las ofertas para cubrir puestos en pueblos y la oficina puede seleccionar candidatos de la zona donde se oferta el contrato, aunque sea en un pueblo distante de Sevilla, de hecho ocurre, no necesariamente para seleccionar un candidato de Estepa tiene que ir la oferta a la oficina del SAE de Estepa, es mas si por cualquier circunstancia en una zona no hay candidatos de una categoría esa oficina puede ampliar la búsqueda a otras oficinas donde haya demandantes. Esto ha ocurrido por ejemplo en alguna ocasión con Oficial 1ª cocina en algún pueblo y se ha ampliado la búsqueda a otras zonas mas lejanas. En todo caso la gestión de las ofertas del SAE y el funcionamiento del sondeo quien las conoce es el SAE, pues parece que el sondeo es por antigüedad en la demanda, pero quien haya baremado ha visto casos en que no siempre ha ocurrido así.

[Agapito]

Gracias, Rafael, sólo deseo que haya transparencia y que no haya chanchullos como a veces hemos escuchado de algunas oficinas del SAE.

Saludos.