Tribunales. Sentencia que obliga a readmisión ganaSTAS-USTEA

Tribunales
Una sentencia obliga a Cospedal a readmitir a 500 interinos despedidos, Deberá además pagarles los salarios adeudados desde el verano de 2012 y correr con las costas procesales
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de los sindicatos que en 2012 recurrieron el despido de unos 500 trabajadores interinos de la administración autonómica. La sentencia obliga al gobierno de Cospedal no sólo a la readmisión de estos 500 interinos despedidos sino a pagarles los salarios adeudados desde el verano de 2012 y a pagar las costas procesales.
El sindicato STAS ( la USTEA en esa comunidad) recurrió en el verano de 2012 varias órdenes de la Junta de Castilla-La Mancha que suprimían esos puestos –personal sanitario, veterinarios, auxiliares administrativos y personal de servicios- dentro del plan de recortes puesto en marcha por el ejecutivo de María Dolores de Cospedal nada más acceder al gobierno regional.
Unos recortes que el gobierno castellano-manchego calificó entonces de “dolorosos pero necesarios para afrontar la deuda de la Junta” y que desde la STAS ( la USTEA en esa comunidad) tildaron de “injustos e ilegales”.
Casi dos años más tarde, la justicia le da la razón al entender que la decisión se adoptó sin tener en cuenta el derecho de los sindicatos a la negociación y que se vulneró el artículo 28.1 de la Constitución que consagra el derecho a la libertad sindical.
Una sentencia obliga a Cospedal a readmitir a 500 interinos despedidos, Deberá además pagarles los salarios adeudados desde el verano de 2012 y correr con las costas procesales
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de los sindicatos que en 2012 recurrieron el despido de unos 500 trabajadores interinos de la administración autonómica. La sentencia obliga al gobierno de Cospedal no sólo a la readmisión de estos 500 interinos despedidos sino a pagarles los salarios adeudados desde el verano de 2012 y a pagar las costas procesales.
El sindicato STAS ( la USTEA en esa comunidad) recurrió en el verano de 2012 varias órdenes de la Junta de Castilla-La Mancha que suprimían esos puestos –personal sanitario, veterinarios, auxiliares administrativos y personal de servicios- dentro del plan de recortes puesto en marcha por el ejecutivo de María Dolores de Cospedal nada más acceder al gobierno regional.
Unos recortes que el gobierno castellano-manchego calificó entonces de “dolorosos pero necesarios para afrontar la deuda de la Junta” y que desde la STAS ( la USTEA en esa comunidad) tildaron de “injustos e ilegales”.
Casi dos años más tarde, la justicia le da la razón al entender que la decisión se adoptó sin tener en cuenta el derecho de los sindicatos a la negociación y que se vulneró el artículo 28.1 de la Constitución que consagra el derecho a la libertad sindical.