Convocatoria procedimiento evaluación y acreditación

[JOSE COLROD]

Si es que cuando se ponen les falta tiempo.
Podian tener la misma diligencia con la resolución de las convocatorias del grupo IV y V.

Consejería de Educación, Cultura y Deporte


Orden de 21 de marzo de 2014, por la que se convoca procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para determinadas unidades de competencia de la cualificación profesional ADG310_3 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.


Copio el enlace al PDF del BOJA de hoy.

http://www.juntadeandalucia.es/eboja/20 ... 044774.pdf

[MIGUELA]

Buenos días¡

En referencia a este procedimiento de acreditación, ¿de que manera podríamos tener acceso a lo que el punto Octavo de esta orden menciona como Convenio de Colaboración entre la CECyD de la Junta, UGT y CCOO para el desarrollo de competencias profesionales adquiridas por experiencia profesional o vías no formales de formación?

Gracias

[FLO]

Requisitos para participar. Art. 11 R.D. 1224/2009


Artículo 11. Requisitos de participación en el procedimiento.
1. Las personas que deseen participar en el procedimiento deberán cumplir los
siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de
ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser
titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en
los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
b) Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate
de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para
los niveles II y III.
c) Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias
profesionales que se quieren acreditar:
1) En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de
2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la
convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de
experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
2) En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años
transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de
nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos
asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración
inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
d) En los casos a los que se refiere el artículo 10.1.b), poseer documento justificativo
de cumplir con alguno de los requisitos adicionales previstos.
2. Las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral
o formativa indicados en el apartado anterior, y que no puedan justificarlos mediante los
documentos señalados en el artículo 12 de este real decreto, podrán solicitar su inscripción
provisional en el procedimiento. Presentarán la justificación mediante alguna prueba
admitida en derecho, de su experiencia laboral o aprendizajes no formales de formación.
Para estudiar estos casos, las administraciones competentes designarán a los asesores
y asesoras necesarios, que emitirán un informe sobre la procedencia o no de la participación
del aspirante en el procedimiento. Si el informe es positivo, se procederá a la inscripción
definitiva.

[FLO]

ver páginas 9472 a 9496 del BOE para ampliar la información: http://www.boe.es/boe/dias/2008/02/20/pdfs/A09381-09516.pdf

ANEXO CCCX
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: ASISTENCIA DOCUMENTAL Y
DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS
Familia Profesional: Administración y Gestión
Nivel: 3
Código: ADG310_3
Competencia general:
Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o
departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando
y apoyando la gestión administrativa y documental
del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas
y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos
jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así
como el mantenimiento del archivo, según los objetivos marcados,
respetando los procedimientos internos y las normas legales
establecidas.
Unidades de competencia:
UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones
de la dirección.
UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales
en distintos formatos.
UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en
soporte convencional e informático.
UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación
jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.
UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de
Recursos Humanos.
UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
Entorno profesional:
Ámbito profesional:
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en medianas
y pequeñas empresas, o en organizaciones de carácter gubernamental
y no gubernamental. Actúa dependiendo de profesionales
de despachos y oficinas, o de la dirección de departamentos de
Recursos Humanos, pudiendo tomar decisiones con autonomía y
responsabilidad por delegación.
Sectores productivos:
Está presente en todos los sectores productivos, así como en la
Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad.
Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes:
Asistente de despachos y oficinas.
Asistente jurídico.
Secretaria/o en departamentos de Recursos Humanos.
Formación asociada: (660 horas)
Módulos Formativos
MF0982_3: Administración y gestión de las comunicaciones de la
dirección. (90 horas)
MF0986_3: Elaboración, tratamiento y presentación de documentos
de trabajo. (150 horas)
MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo. (120
horas)
MF0988_3: Gestión de documentación jurídica y empresarial. (120
horas)
MF0980_2: Gestión auxiliar de personal. (90 horas)
MF0979_2: Gestión operativa de tesorería. (90 horas)

[Rafa Rivero]

El art. 11 se la van a pasar por la entrepierna. Una vergüenza. En 4 meses le preparan un acredita y los van a meter por la cara y a los laborales con una sentencia ganada en el Supremo desde hace 4 años aun están esperando. Ya podéis imaginar quien se va a quedar con las plazas de monitores escolares y con la connivencia de CCOO-FE y FETE-UGT.

[antoniomalaga1]

Pues la culpa la tienen los que siguen y continuarán votando a esos impresentables.
Yo lo tengo muy claro, si alguien protesta que sea porque antes ha puesto su granito de arena para tratar de evitar que esos que continuamente están vendiendo a los trabajadores no ganen las elecciones sindicales.
Ya veremos las próximas elecciones sindicales si los que protestan les vuelven a votar o no. Aqui mucho gritar pero después ...

[monitora9]

Hola pero esto que es una prueba o una revisión de méritos???
Yo soy laboral temporal y hace poco hice un curso de habilitación on line para MONITOR ESCOLAR.
Tengo que hacer esta acreditación otra vez???
Gracias.

[FLO]

ESTO HUELE RARO RARO RARO... DÓNDE ESTÁ EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA JUNTA UGT Y CCOO???

ESCONDIDO EN SAN TELMO??? CÓMO SABEMOS LOS MUNDANOS SI TENEMOS DERECHO O NO A ACCEDER A ESTE PROCESO???

HAY QUE PEDIR CITA A LOS SUSODICHOS???


Podrán participar en este procedimiento las personas trabajadoras que pertenezcan al colectivo al
que se refiere el Convenio de Colaboración entre la Consejería de educación, Cultura y deporte de la Junta de
Andalucía, la Organización Sindical Unión General de Trabajadores de Andalucía (UGT) y la confederación Sindical
de Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO), para el desarrollo del procedimiento de evaluación y acreditación
de competencias profesionales adquiridas por experiencia profesional o vías no formales de formación y cumplan
con los requisitos que establece el articulo 11 del real decreto 1224/2009, de 17 de julio

Octavo. Lugares de realización de las fases de asesoramiento y evaluación.
1. Los centros de referencia para el desarrollo de las fases de asesoramiento y de evaluación del
procedimiento son los establecidos en el mencionado Convenio de Colaboración objeto de la presente
convocatoria.

[Lunera]

¿dónde está el convenio ese? ¿quién puede participar? alguien lo sabe?

[FLO]

¿dónde está el convenio ese? ¿quién puede participar? alguien lo sabe?

ES UN MISTERIO. Esperemos que alguien lo consiga y nos saquen de dudas.