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USTEA denuncia el paripé de la Junta en el cumplimiento de la sentencia de 2010 que la obliga a la formación de sus trabajadores
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Lun, 31/03/2014 - 11:39

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En reunión celebrada el pasado jueves, la Administración se presentó “sin proyecto de convenio” para convocar las certificaciones profesionales de las categorías a las que se les modificó el requisito de titulación por el Acuerdo de 2005, y a las que la sentencia, ganada por USTEA, reconoce el derecho a la formación que garantice la estabilidad en el empleo. Incumple lo comunicado por la Consejería de Hacienda y Administración el pasado 19 de marzo, cuando anunciaba “que estaban ultimando la oferta de los certificados de profesionalidad para dar cumplimiento a la Sentencia ganada por USTEA”.

Según informa la Administración, el procedimiento es muy costoso y no se podrá llevar a cabo para todas las certificaciones en una primera fase. USTEA, exigió que se convenien ya y para la totalidad de las categorías afectadas. ¡Ya es hora!.

USTEA denuncia el paripé de la Junta de Andalucía, que trata con una desconsideración absoluta a sus propios trabajadores. Sigue sin ejecutar la sentencia que la obliga a programar los cursos. Cuatro años después de dictada la sentencia, nos dicen que no hay dinero. Por contra, muestra una agilidad encomiable para conveniar, organizar y dedicar recursos económicos, de la mano de UGT y CCOO, para la formación para un colectivo concreto --con nombres y apellidos--, excluyendo a los propios monitores escolares del ámbito del personal laboral de la Junta de Andalucía que vienen reclamando precisamente esta formación avalada incluso por una sentencia durante años. .
Aquí sólo funciona lo que el lobby político-sindical dispone.

¿A qué viene entonces incluir como punto en una reunión para NO DECIR NADA?

Dicen que no hay dinero para todas la certificaciones.
No saben cuándo ni cómo se iniciará el procedimiento.
Sólo nos cuadra una maniobra de distracción con una clara intención dilatoria, que no vamos a tolerar. ¡¡Ya está bien!!

USTEA actuará en consecuencia a través de las acciones sindicales y legales que considere, sin descartar ningún tipo de procedimiento judicial regulado en derecho.

Tal vez sería muy interesante solicitar via judicial las responsabilidades penales que el incumplimiento de una sentencia conlleve.
Si detras de los reiterados incumplimientos hay personas con nombres y apellidos y responsabilidades políticas dentro de la administración, sería intereante que se les requiriese ante un juez para explicar el imcumplimiento de una sentencia.
Y si derivado de ese incumplimiento pudieran dar responsabilidades penales, pués a por ellos.
Se que es una tarea muy compleja y de gran calado para un sindicato (Ustea) HONRADO e INDEPENDIENTE, que únicamente se nutre de las cuotas de sus afiliados
Supongo y creo que bien, que los trabajadores podrán confiar sus votos en las próximas elecciones sindicales a Ustea, por todas las actuaciones llevadas a cabo hasta ahora.
Perdonar el tinte propagandístico pero es la verdad. O al menos es lo que pienso y así lo expongo.

Asi se habla, eso es lo que llamamos no callarse y pelear por lo que es justo.

Si yo también estoy de acuerdo, pero este sindicato necesita respaldo.
Y se lo podemos dar afiliándonos y/o votándoles el año que viene.
Después no vale exigir. Ni ahora tampoco.

Si no hay dinero, ¿como piensan pagar el acredita que han publicado? para lo que ellos quieren si hay dinero, o ¿cómo va esto?

Pues se pagará con dinero público, tuyo, mío, de todos, para dar un a acreditación nivel III a quienes han estado contratados como auxiliares pero al personal laboral de la Junta de la categoría monitor escolar y de otras muchas, desde 2005 aun está esperando que lo capaciten y si le pisan la plaza a la calle y sin opciones de retorno porque no tiene el título, cuando está contratado antes de la modificación y hay una sentencia del Supremo que obliga a formarlos y capacitarlos profesionalmente para no poner en peligro su estabilidad, en cumplimiento del art.49.5 del convenio. Y todo ello con las bendiciones (convenio secreto) de los sindicatos mayoritarios que representan a los laborales de la Junta :CCOO y UGT.

Rafa Rivero escribió:Pues se pagará con dinero público, tuyo, mío, de todos, para dar un a acreditación nivel III a quienes han estado contratados como auxiliares pero al personal laboral de la Junta de la categoría monitor escolar y de otras muchas, desde 2005 aun está esperando que lo capaciten y si le pisan la plaza a la calle y sin opciones de retorno porque no tiene el título, cuando está contratado antes de la modificación y hay una sentencia del Supremo que obliga a formarlos y capacitarlos profesionalmente para no poner en peligro su estabilidad, en cumplimiento del art.49.5 del convenio. Y todo ello con las bendiciones (convenio secreto) de los sindicatos mayoritarios que representan a los laborales de la Junta :CCOO y UGT.

Que vergüenza, así vamos!!!!