Foro de USTEA Asp-Laborales

Por lo que me llega de la reunión de hoy en la comisión de convenio, el problema de los monitores ni ha entrado en el orden del día, solo se ha tratado de mala manera en ruegos y preguntas y sin que se aclare nada. Dicen que los van a readmitir, pero no se aclara que va a ocurrir con el problema de la falta de titulación, con las sentencias de Córdoba que dice que son auxiliares administrativos y la de Cádiz que dice otra cosa, ni con el tipo de contrato, pues los jueces dicen indefinido a tiempo parcial. Tampoco se aclara qué va a ocurrir con los del plan de choque, pues un plan de choque, como ya recogió incluso la web de Educación, está vinculado a la creación de la RPT. Pues nada el problema parece que no tiene entidad suficiente como para que fuese un punto del orden del día de la Comisión de Convenio, lo que personalmente me lleva a pensar que no quieren que nos enteremos de lo que tienen previsto. Es todo una vergüenza y con la aceptación de los representantes del personal laboral que no han obligado a que ese punto fuese tratado en el orden del día, se tratase con detalle, se explicase y se exigiese el cumplimiento del Convenio. Así que esas tenemos, tapa tapa que se ve. 8 meses esperando una comisión de convenio para esto.

Es posible entonces k se creen las plazas en este caso además con la falta de dinero pasar jornada de 8 12 y 20 horas a jornada completa y encima se habla de readmisión x sentencia
Los de la bolsa nos kedamos estancados creo k no es justo.
Alguien me podría decir algo sobre este tema ?

Tu lo has dicho, los de las bolsas no solo es que os quedéis estancados, es que los del plan de choque, cuyos contratos están vinculados a la creación de la RPT, parece que van a la calle en unos meses, los temporales que ocupan vacante van a ser superados en méritos por los que van a readmitir, pues les van a reconocer 8 años de experiencia y antigüedad en una categoría, donde además de que fueron en su día contratados a dedo por una privada, nunca han estado contratados como monitores escolares y carecen de la titulación requerida por convenio (lo que van a solucionarles con el acredita que les han preparado saltándose el RD 1224/09) y se colocan ahora en mejor situación que el personal laboral de la categoría para futuros procesos selectivos.

Y yo llevo 18 años de interino, y 8 de personal laboral , y todavía no tengo plaza fija ( ni creo que en el concurso del grupo V que está por resolverse obtenga plaza) en ambos casos entrando en la administración como se debe de entra aprobando un examen para interino y a través del concurso para personal laboral, y ahor llegan una gente que ha entrado por la puerta de atrás y lo hacen indefinido y además sin ni siquiera tener la titulación.

MANDA GUEVOS

Si, la expresión manda huevos es lo que mejor lo describe, el 28 de Mayo hay un acto de protesta en el Parlamento andaluz, a las 6 de la tarde, espero que allí podamos expresar nuestro malestar por la situación.