Foro de USTEA Asp-Laborales

Una pregunta en el caso de un temporal que ha obtenido plaza ¿ tiene que cesar antes de su plaza de temporal para incorporarse a su plaza de fijo?

Si continuas en la misma plaza que tenias de temporal, no es necesario pues es es el cambio de un tipo de contrato por otro. No obstante y en caso de cesarte en tu plaza de darían el preaviso de los quince días.

Es probable que al acceder a fijo te liquiden todos los conceptos retributivos como temporal en partes proporcionales (estás al 90%) y pases a cobrar en el nuevo puesto al 100% las partes proporcional correspondiente desde la fecha de comienzo del nuevo contrato.

Entre el cese y la firma del contrato, existe algún tiempo? Por ejemplo los funcionarios que le asignan destino en otra localidad, tienen el plazo de un mes para la toma de posesión. Para el personal laboral existe también un plazo de incorporación para poder buscar piso de alquiler y esas cosas? Gracias

metaldream escribió:Entre el cese y la firma del contrato, existe algún tiempo? Por ejemplo los funcionarios que le asignan destino en otra localidad, tienen el plazo de un mes para la toma de posesión. Para el personal laboral existe también un plazo de incorporación para poder buscar piso de alquiler y esas cosas? Gracias

Va encadenado, cesas el día antes de tu incorporación. Los días --bueno sólo hay 1-- de traslado de domicilio son los que te da el convenio para cambios de domicilio. Aparte los asuntos particulares, claro.