Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

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Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Notapor DIANA » 11 Ene 2011 20:20

Hola Rafa, quisiera saber si a un trabajador se le adjudica una plaza por salud laboral tiene la obligación de participar en los concursos de acceso, traslado y promoción exclusivamente para la categoría que se le ha dado?.
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Re: Para Rafa Rivero

Notapor Rafa Rivero » 11 Ene 2011 21:24

Si la plaza que se le adjudica es de otra categoría, dentro de su mismo grupo, distinta a la que venía ocupando antes de la concesión de salud laboral, debe consolidar esa nueva categoría en el concurso de promoción donde está obligado a participar.
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Re: Para Rafa Rivero

Notapor DIANA » 12 Ene 2011 00:01

Entonces no puedo concursar a otra plaza en promoción, sólo puedo concursar a la que me han asignado???. Gracias.
DIANA
 
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Re: Para Rafa Rivero

Notapor Rafa Rivero » 12 Ene 2011 00:07

No, no entendiste bien, tienes que participar en el concurso de promoción a cualquier plaza de la misma categoría que te han asignado en salud laboral.
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Re: Para Rafa Rivero

Notapor DIANA » 12 Ene 2011 03:26

Perdona si no he entendido mal, entonces tengo que concursar a la misma categoría, pero y esta es mi duda: ¿Puedo concursar también en promoción a otras categorías? Muchas gracias y perdona las molestias.
DIANA
 
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Re: Para Rafa Rivero

Notapor Rafa Rivero » 12 Ene 2011 10:27

Tu puedes concursar como cualquiera, voluntariamente a donde consideres, pero a la que te han concedido por salud laboral estás obligada a hacerlo.
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Re: Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Notapor DIANA » 01 Feb 2011 19:57

Hola de nuevo, me surge la siguiente duda:
Si la admon. me ofrece una plaza de las categorías que yo he puesto y por alguna circunstancia no me interesa:

a) ¿puedo rechazarla o tengo que aceptar forzosamente la que me ofrezcan?
b) ¿puedo proponer yo la plaza de la categoría que solicito por que sepa que no está ocupada?
DIANA
 
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Re: Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Notapor Rafa Rivero » 02 Feb 2011 19:51

1) Sí, puedes rechazar lo que te ofrezcan
2) Tu puedes decirles lo que consideres, pero la empresa no tiene por qué ofrecerte la plaza que tu les digas.
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