dudas acerca de los ceses a consecuencia de la promocion

[melena]

Hola, tengo algunas dudas que agradecería muchísimo si alguien me las supiera contestar.
Los temporales que cesamos con la promocion trabajamos hasta el día anterior de la incorporación del adjudicatario de la plaza?
¿Cobramos el verano?
La ropa de trabajo correspondiente a este año, ¿quién la debe cobrar?

Gracias

[Rafa Rivero]

Cobras hasta el día que ceses y cuando te cesen te deben abonar un finiquito en el que se incluirán las partes proporcionales de la paga extra, vacaciones, productividad...

Con respecto a la ropa de trabajo el convenio no recoge que corresponda nada en metálico por erse concepto, cuestión diferente es que en determinadas delegaciones no se entregue al trabajador la ropa, pero en todo caso el convenio especifica que la empresa dotará del vestuario correspondiente durante el segundo semestre y éste finaliza el 30 de junio.

[melena]

gracias por tu respuesta, Rafa. Me podrías decir si estamos trabajando hasta el 6 de junio, o cuando cesamos? Y con lo de la ropa de trabajo me refiero a que en mi Centro aun no ha llegado el presupuesto destinado a la ropa de trabajo del personal laboral. Si ese dinero es para la ropa de la persona que ha estado trabajando este año o por el contrario despues de 10 meses trabajados nos quedamos también sin la ropa de trabajo. Gracias de nuevo

[Rafa Rivero]

Supongo que eres del grupo III y por tanto el cese se producirá el día 6 de junio. En cuanto a la partida económica para vestuario, si eres de Educación, por la experiencia de años anteriores, será comunicada a la dirección del centro a finales de junio y no será hasta después del verano cuando se hará efectiva (a pesar de lo recogido en convenio es lo que viene ocurriendo)