por Rafa Rivero » 25 May 2011 20:51
USTEA no se presentó en Empleo de Cádiz porque no hubo trabajadores de esa Delegación que formasen candidatura por nuestro sindicato o los compañeros de Cádiz no consiguieron contactar con personas dispuestas a formar candidatura.
En USTEA en estas elecciones estamos montando candidatura donde podemos, en algunas provincias como Granada o Huelva se presentan en prácticamente todas las delegaciones, en otras como Cádiz o Jaen por ahora no han logrado montar candidaturas nada más que en Educación e Igualdad (Jaen votó hace dos años en Igualdad)
En las otras provincias (Almería , Málaga, Córdoba y Sevilla) montamos candidaturas en muchas delegaciones pero no en todas.
Por ejemplo en Sevilla montamos 12 candidaturas entre Consejerías y Delegaciones:
D.P. Igualdad (vota en 2012)
Consejería de Igualdad
D.P. Educación
D.P Obras Públicas
Consejería de Obras Públicas
Consejería de Empleo
D. P. de Empleo
Consejería de Economía e Innovación
D.P de Gobernación
Consejería de Medio Ambiente
D. P de Cultura
Consejería de Cultura
Nos faltan de las importantes Agricultura (delegación y consejería) y Delegación de Medio Ambiente (En la Consejería de Medio Ambiente sí nos presentamos)
No nos presentamos ni en Consejería ni en Delegación en Hacienda, ni en Salud ni en la Consejería de Presidencia ni en Consejería de Educación, Delegación de Economía...en fin , ojalá pudieramos habernos presentado en más sitio, pero en cualquier caso esperamos lograr sufientes delegados con estas candidaturas para llegar al objetivo que nos hemos marcado en estas elecciones.
Otro ejemplo en Almería se presentan candidaturas en seis delegaciones: Igualdad, Educación, Obras Públicas, Medio Ambiente, Empleo, Cultura.
Entre ambos ejemplos se moverían Córdoba Málaga (siete u ocho candidaturas en esas provincias)
En cualquier caso y comparándolo con las elecciones anteriores donde prácticamente solo nos presentabamos en Igualdad y Educación hemos multiplicado por mucho el número de candidaturas.
En USTEA somos consciente de que somos un sindicato pequeño y nuestras opciones pasan por llegar al 10 % de representatividad, lo que nos daría derecho a entrar en las mesas de negociación del personal laboral.
En principio hemos tomado como dato para estimar cuánto sería el 10%, el de los delegados de las elecciones de 2007, donde serían necesario 88 delegados, pero ahora en 2011 los delegados necesarios serán menos de 88, pero al desconocer el dato del total de delegados necesarios de 2011, nos marcamos el objetivo de llegar a los 88 delegados en el personal laboral de la Junta de Andalucía.