por pepi » 11 Feb 2012 12:53
Esta es la información que está colgada en su Web de CCOO:
CCOO propuso la prórroga de la aplicación del acuerdo de nuevas titulaciones con el fin de evitar la situación que está provocando que personas con amplia experiencia en el ámbito del convenio, no pueda acceder actualmente a las bolsas. Esto se puede ver agravado con la resolución del acceso en curso y de su posterior participación en las bolsas de trabajo. Es necesario recordar que CCOO propuso las prórrogas de ampliación del periodo transitorio y viene proponiendo desde hace años la modificación de dicho acuerdo, una vez detectadas las disfuncionalidades que se han producido.
- Se acuerda constituir un Grupo de Trabajo para estudiar posible adaptación del acuerdo de titulaciones, ALGO QUE HACE AÑOS VENÍAMOS EXIGIENDO DESDE CCOO. NOS ALEGRAMOS QUE LA ADMINISTRACCIÓN Y EL RESTO DE SINDICATOS SE HAYAN DADO CUENTA DE LAS DEFICIENCIAS DE ESTE ACUERDO QUE LLEVAMOS DENUNCIANDO DESDE HACE MUCHO TIEMPO.
La propuesta de la administración es la siguiente: se acuerda Modificar el apartado 3 de la Cláusula Quinta del Acuerdo de la Comisión del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración Junta de Andalucía de 5 de abril de 2005, por el que se introducen diversas modificaciones en el sistema de clasificación profesional, que queda redactado de la siguiente forma:
"3. En la Bolsa de Trabajo que se constituya a resultas de la resolución de las convocatorias de la Oferta de Empleo 2003/2005 y 2006/2007, correspondiente a las categorías profesionales de los Grupos III y IV, cuyos requisitos de titulación fueron modificados por el Acuerdo de 5 de abril de 2005, quedará integrado, conforme a las reglas de constitución de la Bolsa, el personal laboral temporal que, sin reunir los requisitos de titulación implantados, acredite un período mínimo de experiencia de acuerdo con lo establecido en el artículo 13 del vigente Convenio Colectivo. Lo dispuesto en este punto surtirá efectos a partir de la firma del presente Acuerdo".
CCOO PROPONE QUE TAMBIÉN SE INCLUYA EN BOLSA EL PERSONAL QUE FUE DESPLAZADO EN PROMOCIÓN Y EN CUALQUIER OTRO PROCESO ANTERIOR Y QUE FUERON EXCLUIDOS EN SU DÍA POR NO TENER LA TITULACIÓN.
La administración dice que el acuerdo no puede tener carácter retroactivo, pero SE VA A ESTUDIAR RESCATAR PARA LAS BOLSAS AL PERSONAL QUE FUE DESPLAZADO EN PROMOCIÓN Y NO SE INTEGRÓ EN LAS BOLSAS DEBIDO A LA AUSENCIA DE TITULACIÓN.
EL LUNES SE NOS ENVIARÁ EL NUEVO BORRADOR DE ACUERDO MODIFICADO.
La semana que viene se constituye el grupo de trabajo con dos personas de cada sindicato. Estará presente la Consejería de Educación.
CCOO plantea, para su estudio en el grupo de trabajo, el tema de Celadores de 1ª y 2ª forestales. Tiene de requisito "guarda jurado" que es un título que ya no existe.
¿¿¿Por lo menos algo es algo, pero que sabemos de las personas que han perdido ya el tren por quedarse sin la posibilidad de ocupar vacantes porque se les exigía la titulación?????
¿¿¿¿Y qué sabemos también de las personas que trabajan en una categoría pertenecientes a Educación( no siendo ni TSEI ni Educador Infantil) y que según dice la Administración NO está dentro del Acuerdo.Porque las que no están dentro del Acuerdo núm 110 son sólo la de Técnico superior de Educación Infantil y la de Educador Infantil, las demás si están dentro de las Prorrogas,pero según dice la Administración que algunas categorías perteneciente a Educación no están dentro?????
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