por Rafa Rivero » 23 Mar 2012 18:48
Supongo que estás pensando en el caso de los laborales que concursan en promoción cruzada y que si promocionan se quedan en su mismo puesto pero reconvertido en funcionario. No creo que ese caso sea asimilable al concurso de acceso para laborales, las plazas que se ofertarán en el concurso a los adjudicatarios son plazas que existen en la RPT con la categoría en la que se ofertan, están dotadas y normalmente ocupadas por un temporal.