ENHORABUENA

Foro para atender todas las consultas sobre las cuestiones relativas al personal laboral de la Junta de Andalucía

ENHORABUENA

Notapor naelsam » 30 Mar 2012 14:28

ENHORABUENA

A LOS QUE NO SECUNDARON LA HUELGA PORQUE TAMBIEN PARA ELLOS SERAN LOS BENEFICIOS QUE CONSIGAN LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS QUE CON SU ESFUERZO Y SU DINERO SI SECUNDARON LA HUELGA.

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naelsam
 
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Re: ENHORABUENA

Notapor ruth » 30 Mar 2012 14:56

Pues sí eso es lo que pasa que los que están en contra de la huelga luego si sirve para algo también se van a beneficiar de lo conseguido, pero bueno tampoco nos vamos a molestar porque los que ahora están en contra de la huelga estarán mejor en el futuro gracias a los que estamos a favor (eso es lo que nos van a deber y sus hijos, nietos........) También quiero decir que muchas, muchísimas, personas que no han ido a la huelga están a favor de ella pero no son libres de acudir. Por mucho que se diga que hacer huelga es libre no es cierto. No tiene libertad para elegir quien por hacerla va a perder su trabajo que es su medio de existencia y de su familia. Y quien diga que se es libre porque puede elegir entre perder el trabajo e ir a la huelga o trabajar y no ir, es que su trabajo no es lo único que le da para comer o tiene mucha facilidad para encontrar otro o sabe que el jefe no le va a echar a la calle.

Si a la huelga hubiera podido ir todo el que está a favor españa se hubiera quedado ayer paralizada.
ruth
 
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Re: ENHORABUENA

Notapor BADISH » 30 Mar 2012 18:51

DE CRISIS, RECORTES, MOVILIZACIONES Y OTRAS "COSILLAS"

1- Si el PP con un 46,7% de votos en las pasadas Elecciones del 20 de Noviembre de 2011 “ha recibido el apoyo mayoritario”, LA HUELGA GENERAL del 29 de marzo de 2012 en Granada, seguida (según el diario local IDEAL) por el 47 % HA RECIBIDO EL APOYO MAYORITARIO

2- Si el 15 de marzo de 2012 en el “Botellódromo de Hipercor” hubo más de 20.000 jóvenes celebrando la Fiesta de la Primavera (http://www.ideal.es/granada/20120316/lo ... 61405.html) ES IMPOSIBLE QUE con la Gran Vía llena de manifestantes a las 12:30 hs, mas los que iniciaron su marcha desde las 13:00 en la Plaza de las Batallas – Recogidas - Pedro Antonio de Alarcón - Emperatriz Eugenia - Gran Capitán - San Juan de Dios-Gran Vía EN GRANADA SÓLO HUBIERA 15.000 PERSONAS (http://www.ideal.es/granada/20120330/lo ... 92042.html)

3- Según nos informan, en la CHG-Granada hemos hecho Huelga 20 trabajadores y 13 de Medio Ambiente/Junta de Andalucía

4- CSIF calcula que los empleados públicos han perdido un 20% de su sueldo en los últimos cuatro años y los funcionarios (genérico) han respaldado escasamente la Huelga General de este 29 de marzo de 2012, animados en buena parte por la desmoviliazión de CSIF y SAFJA

5- Suponiendo que el escaso respaldo de los Funcionarios a la Huelga no se debe a la racanería de los empleados públicos, que somos los que tenemos "más garantizado" el futuro y hemos pedido el respaldo social en las recientes movilizaciones contra la Reordenación, solo cabría pensar en la confianza en el buen hacer del Gobierno y sus administraciones. En ese caso... QUÉ QUIERE DECIR: http://www.csi-f.es/es
A- CSI-F advierte de que “no le temblará el pulso” a la hora de tomar medidas de presión en toda España si el Gobierno realiza un nuevo recorte a los empleados públicos
B- CSI-F avisa al Gobierno que no admitirá que se traspase la “línea roja” de los EREs en las AA.PP
C- Pa mí que...
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Re: ENHORABUENA

Notapor BADISH » 30 Mar 2012 20:19

La deriva es la que es, sin más vueltas.
Ayer hablamos de Reforma Laboral
Hoy los presupuestos incluyen según información de PUBLICO.es:

El Gobierno perdona el fraude fiscal y liquida las ayudas a la Dependencia: http://www.publico.es/dinero/427761/el- ... ependencia

El Gobierno frena la ley de Dependencia: http://www.publico.es/espana/427782/el- ... ependencia

El Gobierno aprueba un recorte de 1.389 millones en materia de cooperación, cifra que supone un tijeretazo del 47,6 %: http://www.publico.es/espana/427798/es- ... n-espanola

Y SI NOS MIRAMOS EL OMBLIGO: ¿Qué es eso de que CSIF ha conseguido que no se recorten nuestros salarios??? Subida del IPC un 2% + Subida del IRPF + Congelación salarial de empleados públicos. ¿Me lo puede alguien explicar? ¡Ah, ya, como lo de la subida de las pensiones con la "paga extra" de Enero pasado! Vale, bueno, ya; me tomo la tila
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Re: ENHORABUENA

Notapor MARX » 30 Mar 2012 23:01

Señores todo está más que pasteleado. Rajoy ya dijo que la reforma le costaría una huelga general como así ha sido, para aplacar a los mercados. Ha sido una reforma brutal, ha puesto el listón muy alto cuando en realidad se hubieran conformado con menos, pero ahora se sentarán a negociar con los sindicatos y retocarán un poco la reforma, lo justo, en realidad el retoque será el que en un principio se hubiera conformado el PP. Y entonces todos ganan y todos se apuntan un tanto. Los sindicatos se colgarán la medalla de que han conseguido suavizar la reforma y así a cambio de la "paz social" seguirán cobrando sus subvenciones millonarias. El PP se colgará la medalla de que son dialogantes y sensibles a las demandas sociales. Y todos contentos.
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Re: ENHORABUENA

Notapor FLO » 31 Mar 2012 00:33

Marx, yo creo que no va a haber un final feliz tan cercano. Las "líneas rojas" de las que habla el csif y que ha traído a colación Badish, las ha marcado evidentemente un daltónico, porque se pueden bajar los sueldos de muchas maneras. La primera ya la hizo el psoe con su 5 por ciento, ugtyccoo con su reforma de la jubilación, y ahora la continúan con subida del irpf más congelación y subida de otros impuestos varios, trabajar más horas por el mismo dinero, ¡PERO GRACIAS AL CSIFPP NO NOS BAJARÁN EL SUELDO! ....más los posibles ERES, a los que el csif se atreve a hacer recomendaciones a la Cospedal: --Ante la presidenta autonómica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, el presidente de CSI-F explicó que este sindicato no secunda la huelga general a la espera de que la reforma laboral incluya las aportaciones de CSI-F a los grupos parlamentarios, para que no se puedan realizar EREs en las AA.PP sobre empleados públicos laborales que hayan accedido a su plaza por un proceso de selección. o sea los temporales.
De esta lectura se puede sacar que si con los temporales no tienen suficiente irán a por los laborales fijos --eso por ahora no lo dice el csif, pero estoy seguro que lo piensa-- y por último si la cosa está muy mal puede que les afecte al funcionariado... Vaya, su daltónico creador de líneas ha acertado esta vez con la línea roja. Pero que rojos se han vuelto ahora!
[url]
http://www.csi-f.es/es/content/una-de-l ... -los-emple[/url]
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