En el Capítulo 1 destaca la reducción en gastos de personal en todos los grupos de personal funcionario en un 6,57% como resultado de la tasa cero de reposición, siendo el grupo más afectado el C1, aparte de la no aportación este año al plan de pensiones. En cuanto a personal laboral, la reducción es aún mayor que en personal funcionario con un presupuesto que se reduce en un 20,62%. Pero lo más sangrante es que el presupuesto para formación y acción social se reduce en un ¡50%! mientras que la partida destinada a productividades y gratificaciones se mantiene intacta con respecto al 2011 con la nada desdeñable cantidad de 1.310.790 euros.
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