¿Es cierto que nos quedan menos de 2 años para negociar el nuevo VII Convenio Colectivo del Personal Laboral o, en caso contrario, nos aplicarían el Estatuto de los Trabajadores?
¿Quienes son los responsables de no haber empezado ya estas negociaciones o existe algún interés para no actualizar dicho Convenio Colectivo?
Pienso que con lo mal que están las cosas, aún podrían empeorar más si nos anulan el actual Convenio Colectivo.