Horarios Escuelas Infantiles

[tica]

Hola a todos los que leeis este foro.
Trabajo en escuelas infantiles y necesito saber que ha sucedido en la reunion que estaba convocada para hoy donde el punto del dia a tratar era precisamente el cambio de horarios.
Gracias a los creadores de este foro por la gran informacion que nos aporta.
Un saludo

[carolina]

OS PASO UN CORREO QUE HE RECIBIDO:
NOTA INFORMATIVA SUBCOMISIÓN EDUCACIÓN 24 JULIO



Tras la celebración de la Subcomisión de Educación en el día de hoy, CSI·F ha conseguido que la Administración retire su propuesta de nuevo horario de Escuelas Infantiles, conservando las vacaciones de Navidad, Semana Santa y verano (a partir del 10 de julio).



El informe detallado de esta Subcomisión se enviará próximamente.



Un saludo.

Sector Autonómico A.G.J.A.

[mariatte]

Gracias, esto es muchisomo mas d lo q podia esperar.Espero q hoy amplien la informacion.

[jantonio]

¿ no habia otro mensaje mas especifico ? o estoy yo loco?

[mariatte]

Subcomisión de Educación. Modificación jornada en escuelas infantiles

Asisten por la Administración, por primera vez en la historia de la Subcomisión, el Viceconsejero y la Directora General de Planificación. También asiste la nueva Directora General de Recursos Humanos y los jefes de servicios de coordinación de la Viceconsejería y de personal no docente. El orden del día previsto es la negociación del nuevo horario y calendario de las Escuelas Infantiles tras la imposición de los Gobiernos andaluz y central de la jornada de 37 horas y media semanales.




Escuelas infantiles

El Viceconsejero señala que asiste para dar la cara en estos momentos tan difíciles. Expresando que en la propuesta remitida hace unos días trataron de equiparar la jornada del personal de las Escuelas al resto de empleadas y empleados públicos aplicando las 37 horas y media, pero están abiertos a introducir las opiniones o propuestas de los sindicatos, aunque -advierte- estamos "constreñidos" por el RD-Ley del Gobierno y el D-Ley de la Jun

CCOO celebra la asistencia del Viceconsejero a una reunión de la Subcomisión por primera vez. Tras ello realiza una defensa del mantenimiento de lo público, de la pervivencia de las Escuelas Infantiles de titularidad de la Junta de Andalucía como garantes de la prestación de un servicio educativo de calidad en el primer ciclo de infantil, subrayando como en otras muchas ocasiones el carácter educativo de las Escuelas, las cuales han de ir asemejando sus calendarios escolares a los del resto de los centros educativos, con una referencia expresa al 2º ciclo. Exponiendo a continuación, en consonancia con el planteamiento anterior, que la atención socioeducativa recogida tanto en el Decreto de apoyo a las familias de 2002 y el Decreto 149/2009, ha de ser cubierta desde lo público, por el propio personal de la Junta de Andalucía, estableciendo turnos que cubran los períodos de 7 ¿ a 9 y de 15 ¿ a 17, siendo obligatoria (en particular para el personal de atención educativa y complementaria) la presencia de toda la plantilla en el período de 9 a 12 ¿ de realización de actividades comunes en desarrollo del currículo de la educación infantil.

Todo ello a razón de 37 horas y media semanales (y la correspondiente reducción de jornada del personal temporal) hasta el 30 de junio. Aplicándose el período de adaptación acordado con la Consejería de Educación para los centros de infantil. Y atendiendo a la necesidad de reconocer los tiempos para la preparación curricular, formación, etc., como de no obligada permanencia en el centro. Manteniéndose asimismo los períodos vacacionales de navidad y semana santa, así como los puentes entre festivos y fiestas locales.

Tras ello, la Administración propone un receso para reflexionar acerca de lo planteado por los Sindicatos.
A la vuelta del receso la Administración una vez anotadas las propuestas y consideraciones realizadas en la primera ronda expresa su propuesta:

1º. Horario de 7 ¿ a 17 horas con turnos, siendo obligatorio el período de 9 a 14 horas, con una jornada diaria de 8 horas del 1 de septiembre al 10 de julio; manteniendo los períodos vacacionales de navidad y semana santa. Los descansos en puentes y días feriados se mantienen, pero no se cierra el centro sino que sigue abierto prestando el servicio con los trabajadores y trabajadoras necesarias en función de las niñas y niños que acudan a la Escuela, esos descansos se los tomaría ese personal a modo de días de asuntos propios.


2º. Evitan que entre personal contratado por el ISE, con el coste añadido que eso supone, en el aula matinal y en los días feriados y puentes.

- Se desayunará y almorzará en el centro de trabajo.

- Irá recogido en la instrucción el periodo de adaptación.

- La jornada de trabajo reducida en periodo estival se realizará tal como viene reflejada en la Instrucción 1/2012.

Adaptarán así el horario hasta ahora vigente a la nueva realidad.


CCOO insiste en el respeto al período de adaptación y que el curso finalice el 30 de junio (con independencia de su apertura hasta 31/7), así como en períodos para la preparación curricular etc.; subrayando que ha de respetarse el acuerdo de ratios. Asimismo el tiempo de desayuno que recoge el Convenio ha de respetarse. Exponiendo en favor de la finalización del curso el día 30 (6 días hábiles menos que ahora) en que existen tiempos de reducción horaria en junio y septiembre además de que hasta ahora los viernes y durante los meses de junio y septiembre la jornada ha sido de 9 a 14,30, es decir casi 200 horas menos anuales. Con lo que la Administración con esa propuesta no da nada a cambio de los esfuerzos planteados, manifestando su disconformidad con la misma.

Tras una desordenada tanda de intervenciones cruzadas, la Administración manifiesta que dados los tiempos que corren, su propuesta es inamovible. Como no ve posible llegar a un acuerdo (señala que no lo esperaba, puesto que las 37 horas y media no han sido acordadas sino que se han impuesto por el Gobierno), harán una instrucción donde recogerán los términos de su propuesta en el sentido que han expuesto aplicados en el acuerdo hasta ahora vigente. No obstante, para nuestro conocimiento y para que le hagamos llegar cualquier sugerencia en cuanto a redacción (insiste que no en el contenido) para que sea entendible, nos la enviarán hoy día 25.





Esto es lo q pone en un correo d UGT el cual te dirige a una pag.d CCOO , se entiende a medias.