HOY REUNIÓN DE TRABAJO RESIDENCIAS TIEMPO LIBRE

[FLO]

Reunión Grupo de Trabajo de la Subcomisión de Vigilancia del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía. 02/10/2012.
http://asp-laborales.ustea.org/node/1890



Enviado por FLO el Mar, 02/10/2012 - 15:15.

Boletines USTEA Informa



CONVOCATORIA DE REUNIÓN ES LA SIGUIENTE:

Buenas tardes, siguiendo instrucciones de la Sra. Presidenta, y como continuación de la reunión de la Subcomisión celebrada el pasado día 27-09-2012 les convoco a reunión del Grupo de Trabajo de la Subcomisión de Vigilancia del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el próximo martes, 2 de octubre de 2012, a las 17,00 horas en la Sala de Reuniones de la Viceconsejería de Empleo, sita en Av. Hytasa, 14 Planta 1, Sevilla.

El punto único del Orden del Día será el estudio de las propuestas de personal mínimo que se quedará en cada Centro de Tiempo Libre para el mantenimiento, vigilancia y conservación de los mismos durante su periodo de cierre temporal.


Les ruego confirmen su asistencia a la dirección de correo electrónico o al teléfono que les indico más abajo así como para comunicar cualquier cuestión o problema que les surja relacionado con esta reunión. Asimismo, les recuerdo que tal y como se acordó en la reunión del día 27 de septiembre solo podrá acudir una persona en representación de cada Central Sindical. Muchas gracias. Saludos.

[mariar]

Flo, se llegó a algún acuerdo en la comisión para el tema de tiempo Libre

[F.J.]

Ustea en la reunión se mostró rotundamente opuesta a los planteamientos de la Administración. Fué casi la única el resto (ugt y ccoo) protestaron levemente pero poco a poco asumieron los planteamientos de la Administración y solo entraron a valorar MINUCIAS, sobre el número de trabajadores que iban a permanecer en los centros una vez cerrados. En fin no se negaron en rotundo a las pretensiones de la empleadora INjunta de Andalucía.

Creo que sería positivo que los trabajadores inplicados se reunan con los representantes sindicales de USTEA en cada provincia para coordinar actuaciones a nivel andaluz, ya que la descoordinación juega a favor de la Administración.

USTEA plantea:
1.Oposición rotunda al cierre de las residencias.
2.Que el cierre anticipado de la actividad se deje como estaba programado con anterioridad a lo que plantea la Administración.
3. Como mal menor y agotadas todas las vias reivindicativas posibles, la reubicación de todo el personal incluido los fijos discontinuos.
Saludos.

[F.J.]

Hasta lo que yo se, ugt y ccoo han hecho el paripé acercando posturas con la Administración. Dicen que no están de acuerdo pero con la boca chica y planteando posturas muy cercanas a la administración y entrando a valorar que centro necesita mas personal y cual menos. Sin negarse a lo propuesto por la patronal y ninguneando en las posibles reubicaciones.

Sólo USTEA se ha negado al cierre por finalización de servicios de los centros y apoya en todo momento a los fijos discontinuos.

USTEA se ha negado a negociar cualquier reducción de personal y el cierre de los centros.

RESUMEN:
Los dos sindicatos de la patronal (ugt y ccoo) dan por sentado el cierre de todos los centros y entran a valorar cuantos trabajadores deben quedar en cada uno de ellos.
La Administración no quiere cambiar ninguna de sus pretensiones para con las residencias.
Saludos.

[manuelj]

INFORME REUNIÓN DE GRUPO DE TRABAJO DE LA SUBCOMISIÓN DE VIGILANCIA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO.
Celebrada el martes día 02 de octubre de 2012 a las 17,00 horas.
Único punto del orden del día: Propuesta de personal mínimo que se quedará en cada Centro de Tiempo Libre para el mantenimiento, vigilancia y conservación de los mismos durante su periodo de cierre temporal
Interviene la Administración; nos da a conocer las necesidades de personal que los directores de centro les han propuesto. Dando dicha propuesta por válida, es la que la
Administración propone.
Comienza turno de palabra como sigue:
Intervención de USTEA : En coherencia con la postura ya adoptada y anunciada en la Subcomisión celebrada el pasado día 27-09-2012; No estamos de acuerdo con el adelanto del cierre de los centros y especialmente nos mostramos en contra de la finalización de prestación de servicios de los fijos-discontinuos. Por tanto, no vamos a negociar unos mínimos de personal, que continúen prestando su trabajo en los centros, mientras se está prescindiendo de los fijos-discontinuos.
Intervención de CSIF: Mantiene la posición planteada por USTEA, por lo que no tiene nada que añadir.
Intervención CCOO: Antes de dejar las manos libres a la Administración, negocia la reubicación, argumentando que ésta no sea un ordeno y mando. Expone su propuesta, prácticamente coincidente con la de la Administración, a excepción de los mínimos para la Residencia de la Línea en la que pide más efectivos y algún apunte más sin transcendencia para otras residencias en la misma línea.
Intervención de UGT: No da el visto bueno a la propuesta de la Administración, entre otras cosas por que los porcentajes del personal que se mantienen en los Centros son diferentes en las distintas localidades. Presenta su propuesta coincidente con la de la Administración en varios centros, en otras, como Punta Umbría, pide más personal de mínimos.
USTEA, nos reiteramos en nuestra postura, seguimos sin entender por qué se da por finalizado a los fijos discontinuos, si no hay falta presupuestaria en el capítulo 1 (gastos de personal), sino en los capítulos 2 y 6.
CSIF, consulta a la Administración en la misma línea que USTEA
CCOO, no se había enterado de la situación de los fijos-discontinuos, ni de la metodología para la reubicación del resto del personal
UGT, tampoco se había enterado al igual que CCOO
ADMINISTRACIÓN, explica otra vez lo expuesto en la Subcomisión del pasado día 27 al respecto de los fijos-discontinuos y reubicación del resto del personal.
Los asuntos particulares que no se hayan disfrutado antes del día 8 de octubre se perderán, licencias, compensaciones y vacaciones se liquidarán conforme a la
legislación vigente.
LA DECISIÓN FINAL, SOBRE LOS MÍNIMOS DE PERSONAL EN LAS RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE, NO SERA PÚBLICA HASTA QUE SEAN ESTUDIADAS LAS DISTINTAS PROPUESTAS Y SE DICTE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA.
Finaliza la sesión, la conclusión es que la información facilitada en su día a los trabajadores por USTEA-Laborales sigue siendo la correcta sin que haya sufrido
modificación alguna a día de la fecha.
Andalucía, a 3 de octubre de 2012