vacaciones no disfrutadas. Para quien lo sepa

[Lorca]

A ver si alguien me puede ayudar. Una trabajadora que ha estado de baja por una I.T. desde mayo de2011 hasta noviembre de 2012, ¿ tiene derecho, una vez que se incorpore a disfrutar sus vacaciones del año en curso? ¿Y las vacaciones del año 2011? Gracias.

[paco]

El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores dispone que en el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las derivadas del embarazo, el parto, la lactancia natural o el descanso por maternidad que imposibilite disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.

[FLO]

En relación con lo expuesto por paco, tienes la propia instrucción 1/2012 de la junta donde lo refleja en su apartado 3. Siempre viene bien tenerla a mano ya que los jefes de servicio la "olvidan" en algunas ocasiones. https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/adj-Instruccion_1_A_General.pdf?v=&codigo=/system/bodies/Contenidos_Empleado/Noticias/Instruccion_1_2012/Instruccion_1_A_General.pdf

En el supuesto de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad común, incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural o con el permiso de maternidad o con su ampliación por lactancia, así con el permiso de paternidad, que imposibilite al personal disfrutarlas, total oparcialmente, durante el año natural a que corresponda, podrá hacerlo en el momento de la reincorporación de la baja y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se haya originado.

[Lorca]

Gracias por contestar.Me ha sido de gran utilidad. UN SALUDO.