mirar lo que me ha pasado

[piedad]

Hoy a venido mi director a decirme que aún no tenemos echo el debe10% de reducción en la jornada que se lo a dicho ugt
Y yol le he dicho que está equivocado y que además desde julio me lo quitan del sueldo. Y hemos llamado a mi sindicato ósea USTEA y le han dicho lo mismo que yo. Y además que sino que llame al Pas .soy mee .que os parece? Hasta el final van a dar................

[majo]

Hola Piedad!!
Cuantas horas semanales haces ahora? Yo sigo haciendo las 30 horas que haciamos antes de la bajada de suedo del 10%. Pero mi director ni siquiera me ha dicho nada.

[piedad]

Para majo.
A mi director le han confirmado en el Pas que es cierto lo de la reduccion. Te envio un mensaje
se quedan en 27 horas y media de las prencendiales

[majo]

Para piedad:
Donde me has mandado el mensaje? No hay quien se aclare con esto del horario, lo que está claro es la bajado de sueldo. A mi no me tienen ni bien puesto el horario, el otro día que hice la huelga, cuando me dieron la horas de este día, me ponía 7:30 y cuando se los dije no podía ser por la reducción y pq todavía no nos habían dicho nada de las horas que teniamos que hacer, me dijerón pues ya nos dirán algo si tal. En definitiva, que en seneca mi horario aparece como si hiciera las 37. 5. Y en CC.OO que estuvirón el otro día en mi centro, no sabían nada todavía del horario pq dicen que no se había reunido todavía.

[Rafa Rivero]

Hasta que se firme un nuevo acuerdo en Educación sigue vigente el acuerdo de abril de 2005 y por tanto a los temporales según instrucciones de la Consejería os deben reducir un 10% sobre el acuerdo vigente, para evitar discriminaciones entre temporal y el fijo de vuestra misma categoría con respecto al número de horas trabajadas y el salario percibido, pues si cobráis un 10% menos debéis reducir un 10% la jornada con respecto a la que tienen los trabajadores de vuestra misma categoría en Educación (acuerdo de abril de 2005) Probablemente pronto se publicará un nuevo acuerdo, pues ya ha habido reuniones de la Subcomisión para establecerlo pero como hoy por hoy no hay nada nuevo comunicado, se sigue con el de 2005 y sobre ese acuerdo hay que aplicar la reducción del 10% a los temporales, por tanto Piedad tiene razón.

[piedad]

Te lo enviado al privado. Aunque Rara Rivero lo ha explicado muy bien .Dirlo en tu cole que la gente son muy lista y se aprovechan. Saludo

[majo]

Gracias Piedad y Rafa. Pues mañana se lo comentaré de nuevo a mi director. Piedad ya he visto el mensaje, que cuajo tengo!!!! jajaja