fsp-ugt informa. Aportaciones fundamentales contra i. 2/2013

[FLO]

¡¡¡¡PERSONAL LABORAL TEMPORAL!!!!
Después de la incertidumbre creada por el sindicato USTEA en relación a la aplicación de la instrucción 2/2013 entre todo el personal laboral temporal de la Junta de Andalucía; incertidumbre de la que FSP-UGT no ha participado en ningún momento e incluso ha procurado tranquilizar al personal, creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, estamos en condiciones de asegurar que la posición que ha mantenido FSP-UGT es la correcta y, aunque nos mostramos críticos con la Instrucción 2/2013, no es como aseguraba el sindicato USTEA un arma de despidos masivos del personal laboral temporal.
Si bien es cierto que, a consecuencia de la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, va a ser cesado personal laboral temporal, no es distinto de lo que ha ocurrido en otras resoluciones de Concursos de Acceso anteriores.
Rechazamos la actividad sindical que implique el asustar al personal laboral temporal para así ganar adeptos o afiliados/as. No es serio trabajar así aunque la táctica les haya dado resultado hasta ahora son tácticas de corto recorrido, lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante.
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ CONTRA LOS DESPIDOS!!
Sevilla 08 de marzo de 2013

He intentado escoger el color de la letra que mejor casa con el contenido...

[maike]

CompañeroFlo, me podrías decir el enlace de la U.G.T. done vengas los listados del acceso grupo III y otras informaciones de personal laboral. ESTe sindicato son unos impresentables la información la manda por correo electrónico para que no se entere nadie y después las guardan en un cajón.
Saludos.

[Karissa]

Decían estos defensores de los derechos de los trabajadores, allá por el 27 de diciembre, cuando USTEA-laborales anunciaba el despido para el día 8 de octubre de los fijos- discontinuo y hablaba de las reubicaciones del personal fijo y temporal de las Residencias de Tiempo Libre y algunas cosillas más, que USTEA mentía. Hoy, cinco meses después, nadie puede dudar de que toda la información dada por USTEA a los trabajadores fuera veraz. ¿Quién mentía?

Ahora, con una instrucción firmada por la Dirección General de Función Pública desde el 05 de febrero, conocida por todos y denunciada exclusivamente por USTEA, hablan de incertidumbre creada, de falsas amenazas, de tácticas…Si defender a los trabajadores e informarlos veraz y puntualmente para que a su vez ellos tengan herramientas para luchar por sus derechos laborales es el motivo de sus criticas, pues sepan ustedes, que USTEA-laborales seguirá informando y defendiendo a los laborales temporales, a los fijos, a los fijos discontinuos, a los contratados por obra y servicios y al personal laboral que a día de hoy se encuentra en situación de desempleo, si, si han leído bien a los despedidos también o prefieren que los llamemos cesados…

¿Qué seguirán diciendo de USTEA? Vayan pensándoselo señores, que no van a callar ni desvirtuar la verdad por más que intenten manipularla.

La verdad se corrompe tanto con la mentira como con el silencio. (Marco Tulio Cicerón)
La verdad se intenta corromper primero con el silencio y después con la mentira (FSP-UGT)

[FLO]

Queridos ideólogos del "fspugt informa". Lo primero mi más enhorabuena por la calidad del texto y del contenido de éste, acabo de abandonar de ser seguidor fiel de El roto, Forges, Eneko, para suscribirme en primer lugar a los fspugt-informas más rabiosos.
El motivo de la presente no es otro que la de mostrar mi perpleja incertidumbre por la incertidumbre alevosa causada por USTEAnenemalo y una segunda incertidumbre, mayor si cabe, por la de no participación de la ugt en la incertidumbre total resultante generada, dicho sea, en exclusiva por USTEAnenemalo. Ante tal cantidad de perniciosa incertidumbre, me consuela que un sindicato como el suyo “incluso ha procurado tranquilizar al personal” “Bienaventurados los sindicatos que procuran tranquilizar al personal”(…) --espero que sea sólo tranquilizar y no adormecer...--


creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III.

Queridos ideólogos del "fspugt-informa": aquí aparece con un sesgo malintencionado, la deformación de lo expresado por USTEAnenemalo intentando arrimar el ascua a su sardina...--cuidado que el ascua quema!!!-- La gente no es imbécil. USTEA CRITICA LA INSTRUCCIÓN por sí misma, no por el acceso al grupo III, y lo que alerta es que provocará despidos y amortización de plazas, y que se va a elegir echar a un temporal de un centro que tiene vacantes libres dotadas. y se refiere a corto medio plazo a los accesos de los grupos III, IV Y V y especialmente crueles se producirán en el grupo V por su número y por el carácter de no prioridad de ocupación que tienen esos puestos. Después vendrán traslados, promociones etc... que continuarán la sangría de puestos, con lo cual, visto más allá del corto plazo habría que escandalizarse aún más!!!!

De la Oferta Pública 2006/2007 pendiente de resolución,hablamos de un número de 2427 plazas a las que se le van a aplicar estos criterios restrictivos y de despido (correspondientes a los grupo V: 1575, grupo IV: 306 y grupo III: 546). Hay que leer bien. Esto es el número de plazas que son susceptibles de aplicarle la instrucción que no tiene que coincidir con el número de despidos.



CONTINUARÁ...

[pacopacopaco]

Queridxs ideólogxs del fspugt informa. Lo primero mi más enhorabuena por la calidad del texto y del contenido de éste, acabo de abandonar de ser seguidor fiel de El roto, Forges, Eneko, para suscribirme en primer lugar a los fspugt-informas más rabiosos.
El motivo de la presente no es otro que la de mostrar mi perpleja incertidumbre por la incertidumbre alevosa causada por USTEAnenemalo y una segunda incertidumbre, mayor si cabe, por la no de participación de la ugt en la incertidumbre total resultante generada, dicho sea, en exclusiva por USTEAnenemalo. Ante tal cantidad de perniciosa incertidumbre, me consuela que un sindicato como el suyo “incluso ha procurado tranquilizar al personal” “Bienaventurados los sindicatos que procuran tranquilizar al personal”(…) --espero que sea sólo tranquilizar y no adormecer...--


creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III.

Queridos ideólogxs del fspugt-informa: aquí aparece con un sesgo malintencionado, la deformación de lo expresado por USTEAnenemalo intentando arrimar el ascua a su sardina...--cuidado que el ascua quema!!!-- La gente no es imbécil. USTEA CRITICA LA INSTRUCCIÓN por sí misma, no por el acceso al grupo III, y lo que alerta es que provocará despidos y amortización de plazas, y que se va a elegir echar a un temporal de un centro que tiene vacantes libres dotadas. y se refiere a corto medio plazo a los accesos de los grupos III, IV Y V y especialmente crueles se producirán en el grupo V por su número y por el carácter de no prioridad de ocupación que tienen esos puestos. Después vendrán traslados, promociones etc... que continuarán la sangría de puestos, con lo cual, visto más allá del corto plazo habría que escandalizarse aún más!!!!

De la Oferta Pública 2006/2007 pendiente de resolución,hablamos de un número de 2427 plazas a las que se le van a aplicar estos criterios restrictivos y de despido (correspondientes a los grupo V: 1575, grupo IV: 306 y grupo III: 546). Hay que leer bien. Esto es el número de plazas que son susceptibles de aplicarle la instrucción que no tiene que coincidir con el número de despidos.



CONTINUARÁ...

OYE, Florentino, quién dice lo azul? los usteinospatanegras o ese otro ilustardo que inicia el hilo este?
1575 a la calle? alucinais todos

[antoniomalaga1]

Estos del ogt son muy graciosos, parece que el comunicado PANFLETARIO lo han dejado para que lo haga el niño de primaria de alguno de sus dirigentes. Es un panfleto simplón que parece que busca protestar por algo que les ha venido grande y tratan de defenderse sin mucho convencimiento.
Menos mal que algo dicen de verdad cuando al referirse a USTEA, dicen de USTEA, algo que todos sabemos de USTEA, y por eso estamos con USTEA (¿les queda claro?). EStos de la ogt dicen sobre USTEA una afirmación que:

"....la táctica les haya dado resultado hasta ahora ...." (esto dicen de USTEA)
y que:
"... lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante" (eso creo que dicen que hace USTEA)

En ambas AFIRMACIONES TIENEN RAZÓN porque gracias a USTEA con un trabajo constante en defensa de los trabajadores y denunciando los atropellos y el mercadeo al que nos tienen habituados el sindicato de la ogt, los trabajadores han podido parar el despido en el grupo III de compañeros.
PERO FALTAN LOS OTROS GRUPOS IV Y V. Sobretodo este último donde se darán una gran cantidad de despidos porque además la administración tienen gente suficiente que mediante traslados forzosos pueden ir a suplir la falta de personal. Recodemos que hay muchas personas de colectivos como limpiadoras y psd que han cambiado a puestos de ordenanzas porque su trabajo lo están relizando empresas externas a la Junta.

Ese sindicato ¿mayoritario, por cuánto tiempo? pretende que nos callemos ahora porque están conpinchados con la junta para aplicar las instrucciones con el grupo V mayoritariamente que es donde está el grueso de trabajadores a los que pueden afectar este recorte.


En una cosa tienen razón estos del ogt y es cuando dicen: ¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ POR LOS DESPIDOS!!.

Perdón rectifico, que otra vez mienten, que por lo visto dicen "contra".
Pero no especifican y entonces me queda la duda de a quién defienden (la ogt) que no despidan ¿de quién? ¿pero dónde? ¿En las agencias?

Seguro que será en las agencias, o en lo de los eres que no los despedian sino que los JUBILABAN = eso con los gerifantes de la ogt y a los del soeee.
Por que hay si que no hay despidos al revés han contratado a 1900 más. en las agencias.
De todas maneras me quedo (como ellos hacen lo que les da la gana, pues yo también) con su frase de:
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ POR LOS DESPIDOS!!.
Que es la filósofia de su supervivencia como empresa, mientras trinquen.

[FLO]

OYE, Florentino, quién dice lo azul? los usteinospatanegras o ese otro ilustardo que inicia el hilo este?
1575 a la calle? alucinais todos

pacopocopeco quieres hacer el favor de leer las cosas bien. Acaso lo escrito en azul no es cierto? Esas plazas son las del acceso de los grupos III IV V o sea AFECTADAS POR LA INSTRUCCIÓN. Lo cual no quiere decir que sean 1575 a la calle. Eso lo dices tú, si tienes un problema a la hora de interpretar un texto o unos datos, no te preocupes que desde el FORO DE USTEA, amablemente, se te pondrá todo clariiiiiiiiiito. Y después vas y lo tuiteas!!
Nosotros alucinamos mientras tú, querido pacopecopoco, alunizas...

[amalia]

Bueno, aquí está claro que nadie habla de “una irregularidad que hay en el grupo III” si es que se le puede llamar irregularidad.
Si alguien hace las comparaciones verán. Que entre las vacantes que salieron publicadas en el Boja nº 239 de 2 de diciembre del 2008, y las que se van a ocupar _el 1 de abril del 2013 hay una diferencia. Cuál es la diferencia? Hay varias categorías, en que la ocupación va a ser menor que las vacantes que se publicaron en su día. Ahora yo invito a los/as compañeros/as a que me aclaren esto.
Sé que tanto Rafa o Flo, con la amabilidad y profesionalidad que los caracteriza, no tardaran en contestarme. Gracias de antemano

Un saludo

[FLO]

Bueno, aquí está claro que nadie habla de “una irregularidad que hay en el grupo III” si es que se le puede llamar irregularidad.
Si alguien hace las comparaciones verán. Que entre las vacantes que salieron publicadas en el Boja nº 239 de 2 de diciembre del 2008, y las que se van a ocupar _el 1 de abril del 2013 hay una diferencia. Cuál es la diferencia? Hay varias categorías, en que la ocupación va a ser menor que las vacantes que se publicaron en su día. Ahora yo invito a los/as compañeros/as a que me aclaren esto.
Sé que tanto Rafa o Flo, con la amabilidad y profesionalidad que los caracteriza, no tardaran en contestarme. Gracias de antemano

Un saludo

La única forma que entiendo que puede ocurrir esto es porque cuando se pide plaza, algunos no se presentaron entonces se hace otro llamamiento único de un número de personas por orden de lista para cubrir esas plazas no pedidas. Puede ocurrir que de ese llamamiento complementario alguna persona no se presente y rechace la plaza, entonces según la norma ya no se llama a nadie más y ahí está, considero, la posible disminución de plazas que comentas. Seguramente Rafa, que ha estado en todo el proceso,incluso te podrá decir de memoria qué plazas son, yo en este momento no las controlo. Saludos.

[Rafa Rivero]

Estos de joete ni se aclaran. Estan un mes callados, sin abrir la boca ni decir nada publicamente de la Instrucción, como si no existiera. Al mes sacan un comunicado, no contra quien ha hecho la Instrucción, sino contra USTEA y encima dicen que ellos también rechazan la Instrucción.

Vamos a ver pacopacopaco, si tuvieras un mínimo de honradez reconocerías que hasta ayer estaban preparados los ceses para los temporales del grupo III cuyos códigos han sido ofertados en el concurso. Tu lo sabes perfectamente porque te lo ha dicho TU DELEGACIÓN. ¿Que han rectificado? Estupendo, alegrémonos todos, pero no nos vengais con cuentos, que vosotros sabeis perfectamente la interpretación que se le estaba dando al punto 4, las intenciones que tenían de cesar a los temporales cuyos códigos estaban afectados por el concurso y que si han cambiado de opinión ha sido porque la situación al día siguiente de los ceses en muchos centros era insostenible. No se podría dar el servicio a los usuarios por no haber personal.

Esto no es solo una opinión de USTEA, lo saben muchos trabajadores alos que las direcciones de loscentros le comunicaron verbalmente que les llegaría el cese al día siguiente, lo saben muchos servicios de personal de delegacones importantes como Educación, Salus, Agricultura... que ayer estaban locos sin saber qué tenían que hacer si mandar los ceses, romperlos , cubrir las vacantes y nadie les respondía porque las Delegaciones no son interlocutores para dirigirse a Función Pública y tuvieron que esperar órdenes de sus Consejerías, que no llegaron hasta bien avanzada la mañana, dando marcha atrás a los ceses y por supuesto incumpliendo el punto 4 de la Instrucción (de lo cual insisto que me alegro) No es ningunasorpresa ya habíamos dicho en el for queen el grupo III la aplicación del punto 4 era muy complicado de llevara cabo, pues hablamos de categorías que en su mayoría tiene atención directa a usuarios, de las denominadas prioritarias. No nos sorprende que se hayan dado cuenta de que era muy complicado aplicaresa instrucción nossorprende la torpezaen no saber eso desde el minuto 1 en que confeccionaron la Instrucción, lo que da muestras de que Defunción Pública no tienen ni idea de lo que lleva entre manos.Dan órdenes sin preocuparse de las consecuencias de las mismas y sin escuchar las advertencias.

Por si no lo sabes te copio lo que opina CCOO sobre esa Instrucción (aunque tarde al menos han tenido la honestidad de criticarla) :

CCOO contra la destrucción de empleo de personal laboral de la Junta de Andalucía

La instrucción 2/2013 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, hace pensar que la administración pretende aprovechar la resolución de los procesos de selección de personal laboral para amortizar plazas ocupadas por temporales y reducir aún más el número de puestos.

La citada instrucción, modifica el modo en que se ocupan vacantes como resultado del acceso a personal laboral fijo. Anteriormente, las personas adjudicatarias que tomaban posesión en un código con varios plazas, ocupaban preferentemente la vacante pura no ocupada por un temporal. En esta ocasión, la administración modifica la instrucción para que, en caso de que exista una persona temporal, éste sea cesada. Al tener conocimiento del borrador de la instrucción, CCOO manifestó por escrito su rechazo a esta modificación. Función Pública hizo oídos sordos y mantuvo este apartado.

Podrían darse casos como el del siguiente ejemplo: Dos temporales ocupan dos plazas con el mismo código con carácter provisional. Uno de ellos accede a fijo y obtiene con carácter definitivo la propia plaza que antes ocupaba con carácter provisional. Usando la citada instrucción, la administración podría despedir al otro temporal, lo que significaría un uso torticero del concurso de acceso para despedir personal temporal y amortizar plazas.

CCOO ha realizado consultas a Función Pública sobre el modo de aplicación y la repercusión concreta de esta instrucción. Si no recibimos respuesta inmediata, o bien esta no es satisfactoria, el sindicato apoyará movilizaciones y acciones judiciales en defensa del empleo público en la administración de la Junta de Andalucía.

Te dejo el enlace por si dudas de que esto es otra manipulación de USTEA:

http://www.fsc.ccoo.es/webfscandalucia/ ... ias:486923

Para remate de incoherencia de UGT, además del mes de silencio, ahora salís diciendo que vosotros también rechazáis la Instrucción ¿Entonces de que c..ño estamos hablando? A ver si al final vais a mosquear al jefe Griñan, y os va a quitar las subvenciones y por eso en lugar de sacar un comunicado , (no ahora, sino hace un mes explicándole a vuestros afiliados y simpatizantes la Instrucción) os quedáis callados y justo el día que se da marcha atrás a los ceses sacáis una nota criticando a USTEA en lugar de criticar al responsable de que hayamos llegado a este desbarajuste: La Junta de Andalucía y sobre todo Defunción Pública.

Pues mira pacopacopaco nosotros, el sindicato USTEA, el día 20 de marzo vamos a manifestarnos contra la Instrucción, pues no le debemos vasallaje ni al Griñan ni al PSOE ni a Defunción Pública ni a ningún otro sindicato que saque notas criticándonos, asi que seremos pocos, pero vamos a seguir pidiendo que se retire la Instrucción. Y vosotros a vuestros afiliados a los que hace unos días les dijeron que los ponían en la calle, porque ya estaban preparados los ceses, contadles el cuento que queráis , que todo fue una manipulación de USTEA, que somos unos alarmistas, que los directores se equivocaron, que no había ceses preparados, que gracias al sindicalismo serio y responsable que hace UGT habéis conseguido que den marcha atrás a los ceses (bueno a ver esto último es complicado contárselo si previamente se dice que no había ceses, pero como no os importa contradeciros no pasa nada), apuntaros la medalla , para ustedes. Pero no es eso lo que ha ocurrido y vosotros lo sabéis.. Y la Instrucción sigue vigente, nadie la ha retirado, simplemente no han aplicado el punto 4 porque la liaban en los centros, los dejaban en cuadro a muchos de ellos y se han saltado su propia instrucción, cubriendo las vacantes libres y dotadas y no despidiendo al temporal , de lo cual me alegro.

La verdad es la verdad la diga Agamenon o su poquero