fsp-ugt informa. Aportaciones fundamentales contra i. 2/2013

[Rafa Rivero]

Asterix 2, al menos CCOO, aunque tarde (08-03-2013) ha dicho algo sobre esa instrucción y las posibles consecuencias que puede tener para el personal temporal, simplemente lo he puesto como ejemplo de que no es un "invento de USTEA" como pretende hacer ver UGT en su comunicado la interpretación del punto 4 de las Instrucción, que CCOO en un comunicado (el que me agradeces por colgar) también critica esa Instrucción. Por lo tanto no somos los únicos que vemos fantasmas. Por lo demás: De nada

[F.J.]

Siempre he dicho que el tiempo pone a cada uno en su sitio y eso es lo que está sucediendo últimamente.
Ahora que son tiempos de vacas flacas es cuando se ven las miserias de las gentes y de las instituciones.
Empecemos:
1) las gentes: Prueba es este foro donde los ogetistas estómagos agradecidos están diciendo mil y una mentira, pero como son las mismas que llevan empleado desde hace años ahora ya no se los creen ni los suyos. Y van y vienen desde sus sillones y poltronas a visitar de vez en cuando a sus EUNUCOS para darles instrucciones y vuelven a sus despachitos color de rosa.
Mientras los eunucos, que deben favores (colocados a dedos ellos o sus hijos, o sus esposas o vete tu a saber) a mentir en los centros por temor a perder ese trocito de miseria. Y se convierten en vende patrias si hace falta.
(No critico a quien consigue un trabajo por el medio "lícito" que sea pero critico al que para conservarlo venda a los trabajadores con mentiras y siempre piensen que ellos están por encima del resto)
2) Las instituciones como nuestra empleadora que tira, dilapida cuando no directamente roba nuestro dinero en eres fraudulentos, en cursos de formación que no se dan, en subvenciones que no se justifican (y cuando se justifican se han usado para viajes, tarjetas visa oro, comilonas, y pancartas miles) Y en coches, viajes, dietas desorbitadas, y pagos de alquileres a diputados que tienen casa en Sevilla. Y un largo etc. que en todos los periódicos aparecen día si y otro también.
Estos políticos que viven en un mundo aparte donde no les afecta la crisis, ni el desempleo de sus hijos, ni la educación deficiente que reciben los andaluces (que estamos a la cola de España y casi de los países desarrollados por recibir una enseñanza cada vez mas pobre donde no se valora el trabajo y el esfuerzo sino la mediocridad y la uniformidad).
En fin una comunidad como Andalucía que no se merece ni el gobierno ni las instituciones que nos están imponiendo por c??¿??.
Un gobierno andaluz de medio analfabetos, cuando no directamente analfabetos integrales cuya meta más lejana es estar cuatro años en el gobierno para trincar lo más posible (DEBE DE HABER ALGUNOS QUE NO, pero serían los que confirmarían la regla) en el menor tiempo posible. Y para ello contratan y dan subvenciones a las agencias que solo van a despilfarrar el dinero de los andaluces.
Caso curioso es que casi en el único sitio que se ha creado empleo es en esos entes instrumentales (por eso todos quieren uno y a trincar) en estos últimos años 1900 empleados nuevos.
Y que decir de los sindicatos de la patronal (ugt y ccoo) lameculos y trincadores donde los haya, que apenas viven de la afiliación y si de la subvención. Mienten y venden a los trabajadores y como muestra: los calendarios en Bienestar Social, en las guarderías infantiles, en las instituciones culturales y museos. Y qué decir de los despidos donde lo más claro es que no tienen que decir nada, se comportan como avestruces escondiendo la cabeza hasta que pase el vendaval y amaine la tormenta para salir después diciendo que son muy buenos y que el resto miente.
Menos mal que los trabajadores no tienen vendas, y menos en tiempos de crisis, pero más abiertos deberemos de tener los ojos para ver lo que se nos avecina y las mentiras y trolas que están diciendo en los centros para anestesiar a los laborales.
En fin paro ya, pero recordad el futuro convenio y echarnos a temblar en lo próximo.
Y USTEA pidiendo convocatoria de mesa de convenio para tratar el futuro convenio, y la Administración dando la callada por respuesta y ugt y ccoo con la administración calladitos. Claro estarán negociándolo en los despachitos y los restaurantes.
Perdón, por si acaso, pero es que leo algunos comentarios y algunos panfletos y .....

[maike]

Compañero, suscribo todo lo que has dicho pero con todo lo que ha pasado y está pasando¿ pq los trabajadores siguen apoyando a esos sindicatos?.U.G.T. ha estado implicada en los EREs, muchos de la Admón paralela son amigos del partido y de la U.G.T. Y CC.OO que te voy a decir que se gasta 600.000 euros que son de formación se los gasta en comidas y grupos musicales.Sinceramente no sé como hay tantos trabajadores que siguen votando a esos sindicatos lameculos.
Saludos.

[Mayalu]

Lo único que se me ocurre decirle a los autores de tan magnifico escrito es, por favor, antes de presentarlo a algún premio literario o periodístico ¡¡¡¡MATRICÚLENSE EN UN CURSO EXPRESS BÁSICO DE SINTAXIS!!!

[maike]

Me gustaria saber de dónde ha salido ese escrito y de que página.
saludos.

[paco]

¡¡¡¡PERSONAL LABORAL TEMPORAL!!!!
Después de la incertidumbre creada por el sindicato USTEA en relación a la aplicación de la instrucción 2/2013 entre todo el personal laboral temporal de la Junta de Andalucía; incertidumbre de la que FSP-UGT no ha participado en ningún momento e incluso ha procurado tranquilizar al personal, creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, estamos en condiciones de asegurar que la posición que ha mantenido FSP-UGT es la correcta y, aunque nos mostramos críticos con la Instrucción 2/2013, no es como aseguraba el sindicato USTEA un arma de despidos masivos del personal laboral temporal.
Si bien es cierto que, a consecuencia de la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, va a ser cesado personal laboral temporal, no es distinto de lo que ha ocurrido en otras resoluciones de Concursos de Acceso anteriores.
Rechazamos la actividad sindical que implique el asustar al personal laboral temporal para así ganar adeptos o afiliados/as. No es serio trabajar así aunque la táctica les haya dado resultado hasta ahora son tácticas de corto recorrido, lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante.
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ CONTRA LOS DESPIDOS!!
Sevilla 08 de marzo de 2013

He intentado escoger el color de la letra que mejor casa con el contenido...

SIEMPRE TRANQUILIZANDO, paz social a cambio de liberaciones y buenas subvenciones..., pues nada, majetes, tranquilos en vuestro sillón (poltronas).

"Si en España el aumento del paro
ya va por el tercer millón... - quinto millón-...
Tranquilo, no te pongas nervioso, tranquilo
Tranquilo majete en tu sillón".

Dedicado a todos/as aquellos que guardan la esperanza de que esta situación la arregle el "espíritu santo":
http://www.musica.com/video.asp?video=990

No es en la resignación donde se reafirman las personas, sino en la rebeldía frente a las injusticias.

[antoniomalaga1]

Para poder contestar al panfleto de fsp-ugt:

"Si bien es cierto que, a consecuencia de la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, va a ser cesado personal laboral temporal, no es distinto de lo que ha ocurrido en otras resoluciones de Concursos de Acceso anteriores.
Rechazamos la actividad sindical que implique el asustar al personal laboral temporal para así ganar adeptos o afiliados/as. No es serio trabajar así aunque la táctica les haya dado resultado hasta ahora son tácticas de corto recorrido, lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante.
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ CONTRA LOS DESPIDOS!!"



¿Podemos apropiarnos de la frase de paco para la manifestación del día 20?

"...a cambio de liberaciones y buenas subvenciones."
ugt Y ccoo,NO VENDAIS A LOS TRABAJADORES.

[Pepag.]

FLO escribió:
¡¡¡¡PERSONAL LABORAL TEMPORAL!!!!
Después de la incertidumbre creada por el sindicato USTEA en relación a la aplicación de la instrucción 2/2013 entre todo el personal laboral temporal de la Junta de Andalucía; incertidumbre de la que FSP-UGT no ha participado en ningún momento e incluso ha procurado tranquilizar al personal, creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, estamos en condiciones de asegurar que la posición que ha mantenido FSP-UGT es la correcta y, aunque nos mostramos críticos con la Instrucción 2/2013, no es como aseguraba el sindicato USTEA un arma de despidos masivos del personal laboral temporal.
Si bien es cierto que, a consecuencia de la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, va a ser cesado personal laboral temporal, no es distinto de lo que ha ocurrido en otras resoluciones de Concursos de Acceso anteriores.
Rechazamos la actividad sindical que implique el asustar al personal laboral temporal para así ganar adeptos o afiliados/as. No es serio trabajar así aunque la táctica les haya dado resultado hasta ahora son tácticas de corto recorrido, lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante.
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ CONTRA LOS DESPIDOS!!
Sevilla 08 de marzo de 2013
A la Unión de Getas tarali (ugt), decirle que los trabajadores laborales temporales, no nos asustan las verdades dichas a la cara, lo que si nos quita el sueño es veros detrás de pancartas con lemas tales como "por el empleo", y que luego en salones con sillones, os apotroneis para firmar lo que os pongan por delante, olvidándoos que vuestra razón de ser es defender los derechos conquistados por los trabajadores, evidentemente no estais capacitados para saber lo que es trabajar seriamente, lo olvidasteis hace muchos años. Gracias a Ustea por mostrar la instrucción tal y como está redactada, ya me preocuparé yo de interpretar si debe tranquilizarme o evidentemente preocuparme.

[FLO]

¡¡¡¡PERSONAL LABORAL TEMPORAL!!!!
Después de la incertidumbre creada por el sindicato USTEA en relación a la aplicación de la instrucción 2/2013 entre todo el personal laboral temporal de la Junta de Andalucía; incertidumbre de la que FSP-UGT no ha participado en ningún momento e incluso ha procurado tranquilizar al personal, creando una falsa amenaza de despidos generalizados entre todo el personal laboral por la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, estamos en condiciones de asegurar que la posición que ha mantenido FSP-UGT es la correcta y, aunque nos mostramos críticos con la Instrucción 2/2013, no es como aseguraba el sindicato USTEA un arma de despidos masivos del personal laboral temporal.
Si bien es cierto que, a consecuencia de la resolución del Concurso de Acceso del Grupo III, va a ser cesado personal laboral temporal, no es distinto de lo que ha ocurrido en otras resoluciones de Concursos de Acceso anteriores.
Rechazamos la actividad sindical que implique el asustar al personal laboral temporal para así ganar adeptos o afiliados/as. No es serio trabajar así aunque la táctica les haya dado resultado hasta ahora son tácticas de corto recorrido, lo único que asegura la representatividad sindical es el trabajo serio y constante.
¡¡LA F.S.P-U.G.T./A SIEMPRE ESTARÁ CONTRA LOS DESPIDOS!!
Sevilla 08 de marzo de 2013

He intentado escoger el color de la letra que mejor casa con el contenido...