MONITORES EMPRESA PRIVADA

[maykitita]

Compañero F.J si estoy afiliada, y feliz de estarlo la verdad....
Desde USTEA en Malaga siempre me han ayudado y orientado muy bien...creo q este es un tema delicado o estan muy liados o yo q sé...la cuestión es q seguimos perdidos y como verás nadie ha contestado nada aun...
Muchas gracias F.J ,es siempre un placer leerte....

[Rafa Rivero]

Hace ya varios años, cuando el responsable federal de USTEA-laborales era Fali de Málaga y posteriormente con Manolo Rivas, también de Málaga, asistí a alguna reunión con ellos en la Consejería de Educación para tratar varios asuntos relacionados con el personal laboral de esta Consejería. En la web antigua deben estar los USTEA-Informa con lo tratado, la respuesta de la Consejería y la opinión de USTEA sobre el asunto, que sigue siendo la misma, es decir seguimos defendiendo que esas plazas deberían formar parte de la RPT de los centros y ser cubiertas por personal laboral de la categoría. Esto no ha cambiado en cuanto a lo que es la posición del sindicato sobre este asunto, queremos que en los centros propios los puestos de trabajo sean cubierto por personal propio de la categoría que corresponda, en el caso que nos ocupa MEE.

Dicho esto quiero también comentar lo que en su día nos respondieron desde Educación (insisto respuesta de la Empresa que no compartimos). Educación sobre ese problema considera que los puestos que se cubren a través del Ente (vaya nombrecito) no forman parte de la RPT, es decir no existen esos puestos en los centros, pero si tienen que atender a unas necesidades y ante la imposibilidad de poderlos cubrir mediante el Convenio de Personal Laboral por no figurar esas plazas en la RPT, recurren al Ente. Se insistió por parte de USTEA en que incluso ni en ese supuesto es admisible que se contrate a personal sin unos requisitos de titulación necesarios para atender a alumnos con NEE. En este punto sí nos dijeron que cuando tengamos constancia de que se contrate a personal sin unos requisitos mínimos se pusiera en conocimiento de la Consejería.

Intentaré buscar en la web antigua esos USTEA-Informa y dejar aquí los enlaces, pero desde luego este es un asunto que debemos abordar para que en el curso 2013-14, no se admita que personal sin unos requisitos de titulación, por mucho que estén contratados al margen del convenio, no pueda atender en centros propios de la Junta de Andalucía a alumnos con NEE sin la debida titulación y por supuesto está la otra lucha por dignificar esos puestos, porque tengan unas condiciones de trabajo y unos sueldos acordes al nivel profesional y se incluyan en la RPT, aunque por desgracia esto último, si no se consiguió en tiempos de bonanza económica, ahora es mas complicado, lo que no significa que haya que cambiar las reivindicaciones que siempre se han defendido desde este sindicato.

[F.J.]

Un placer leer tus comentarios Rafael, eso mismo es lo que he venido manteniendo en este hilo y sabía que existían esos documentos porque recuerdo algo de las reuniones.
Por ello aporté información mas reciente donde quedaba clara la postura de USTEA sobre este asunto.
Saludos

Una vez me he informado algo más hago la siguiente aportación:

Creo y opino que debemos defender la contratación pública y acorde a los requisitos del convenio.
La Junta tiene mucha responsabilidad en subcontratar a través del ISE a empresas que sistemáticamente están vulnerando el derecho laboral (ET: descansos semanales, salarios dignos, requisitos mínimos de titulación, jornadas superiores a lo pactado en contrato, incumplimiento de vacaciones y un largo etc.)
Por las noticias que tengo y he leído, creo que desde USTEA se ha denunciado reiteradamente y por escrito todas estas “deficiencias”?¿ y se ha exigido a la Administración reunión urgente para tratar este tema.
Además siempre he constatado que han reivindicado la creación de esas plazas y que aparezcan en RPT. Que esas plazas sean cubiertas por personal contratado por la propia administración, ya que es la única manera de obtener un trabajo digno y “que se atenga a lo legal” (convenio y ET).
A la larga es la administración la única perjudicada porque contrata a sabiendas que las subcontratas van a crear problemas después ya que las subcontrataciones se hacen por lotes, asignando una cantidad determinada para cada lote, las empresas ofertan y se adjudican los lotes por las cantidades determinadas previamente, posteriormente a partir de un número determinado de unidades se empiezan a repartir horas para cada colegio...es mercadeo puro y duro.
En su momento se denunció hasta al Defensor del pueblo en Andalucía. Se supone que investigó, preguntó e instó al ISE a regirse y a la contratación con personal laboral propio, no sirvió de nada. Como son mayormente labores relacionadas con la gestión económica de los centros educativos, pero también vinculadas a cuestiones tales como preinscripciones, matriculaciones y grabación de datos personales de los alumnos, algún sindicato ha reclamado que esa labor sea efectuada por funcionarios exclusivamente
Lo que parece que los sindicatos que han denunciado este caso plantean es la ilegalidad de externalizar servicios propios y exclusivos de la administración, ya que ello puede ir en contra de la legalidad, pues se da una atribución directa o indirecta de potestades a personal ajeno a la función pública.

Esto es lo que he podido recabar de información:
Pego una nota de denuncia de USTEA aparecida en prensa el 09/04/2013:
“El sindicato USTEA denuncia tanto la situación de impagos en que esta empresa está incurriendo desde que ganó el concurso en noviembre pasado y desde la primera nómina que las trabajadoras cobraron a día 17, como otros incumplimientos reiterados del convenio de aplicación en el sector por parte de dicha empresa y de todas las que hasta ahora han desarrollado este servicio.
USTEA denuncia las precarias condiciones de nuestras administrativas:
Sueldos de miseria. Por cada 8 €/h que el ISE le paga a la empresa las trabajadoras perciben la ínfima cantidad de 5 €/h.
Cobran sólo los días trabajados. Descontándoseles los días festivos y las vacaciones.
Impagos, retrasos e irregularidad en las nóminas. Las trabajadoras no tienen ingresos periódicos sino transferencias extraordinarias, perdiendo las posibles ventajas de domiciliar sus nóminas.
Contratos fraudulentos. Las trabajadoras tienen un contrato por obras y servicios cuando resulta obvio que la administración de los centros es una tarea fundamental en la vida de los mismos y no una obra o servicio por tiempo determinado.
USTEA denuncia a la empresa, por los incumplimientos, los impagos y porque no ha demostrado solvencia suficiente para hacerse cargo de este servicio. Denuncia también a STI por abandonar literalmente a sus trabajadoras y el servicio, tanto ellas como este sindicato hemos intentado en numerosas ocasiones ponernos en contacto con el coordinador de la misma Federico Novo y no ha sido posible. La empresa pretende coordinar a las trabajadoras desde Madrid, lo cual demuestra una clara cesión ilegal de trabajadores”.

Otra nota aparecida en la agencia EFE:

La Consejería de Educación ha contratado en los últimos meses trabajos externos en todas las provincias andaluzas a un ente de la «administración paralela», que a su vez hace de intermediario ante empresas privadas, para la realización de una serie de servicios de apoyo y asistencia a la gestión académica y económica de centros públicos por importe superior a los 4,5 millones de euros, circunstancia que ha sido denunciada, al entender que con tales decisiones se ha marginado a los empleados públicos. Después de que el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales (dependiente de la Consejería de Hacienda) paralizara cautelarmente el contrato suscrito en la provincia de Córdoba, se ha solicitado al mismo órgano arbitral la suspensión de los restantes y ha exigido que se depuren las correspondientes responsabilidades. Y hasta ahora nada.

Notas de prensa de USTEA, donde consta que son apoyados en sus reivindiaciones por USTEA:
http://www.ustea.es/node/30608
http://ventanillasenlucha.blogspot.com.es/
http://www.europapress.es/andalucia/cad ... 01440.html
http://andaluciainformacion.es/ondaluz- ... o-laboral/
http://www.ustea.es/cadiz
http://www.ustea.es/novedades/201302?page=2

[Rafa Rivero]

¿Alguien en la Junta o entre los sindicatos firmantes recuerda el compromiso adquirido el 29 de marzo de 2007 de aumento de plantillas en los centros docentes`para el periodo 2008-12? Ese aumento también incluía, además de docentes, puestos de funcionarios y de personal laboral (ellos le llaman PAS), en concreto:

156 auxiliares administrativos, ordenanzas 812, monitores escolares 700, educadores sociales 200, monitores de educación especial 200 y especialistas en lengua de signos española 128. Este personal, un total de 2.196, se incorporarían también de forma gradual durante el periodo 2008-2012.

http://www.ustea.org/asp-laborales/index2.html

[Rafa Rivero]

Dejo algunas de las informaciones del histórico de USTEA que he encontrado:

3-3-2005 comunicado USTEA sobre la creación del Ente Público
ENTE PUBLICO
En conversaciones mantenidas por nuestro sindicato con la Consejería de Educación, sobre cómo afectará la creación de este Ente al personal de ASP-laborales de la Consejería, se nos comunica que:
-No habrá ningún cambio, ni de funciones ni contractual del personal laboral, que en todo momento seguirá dependiendo de la Consejería.
-El Ente se hará cargo de todo lo que supone las infraestructuras, comedores de gestión indirecta, aulas matinales, actividades de tarde en los centros...
Manifestamos nuestro malestar por lo que entendemos un estancamiento del empleo público a favor de iniciativas como esta que sólo pueden llevar a la precariedad en el empleo y a abrir la puerta, un poco más , si cabe, a la privatización de los servicios públicos.

Insisto en la fecha de estos comentarios de USTEA, 3-3-2005, hace más de 8 años y esos polvos trajeron estos lodos, nuestras advertencias de entonces son hoy las privatizaciones habituales de determinados servicios en los centros propios y el ISE no es más que el "Caballo de Troya" por el que introdujeron la privatización de los servicios educativos en los centros, como advertíamos entonces.

http://www.ustea.org/asp-laborales/circ ... 030305.htm
12-5-2006
http://www.ustea.org/asp-laborales/info ... 120506.pdf
7-11-2006
http://www.ustea.org/asp-laborales/info ... 021106.pdf
11 abril 2007
http://www.ustea.org/asp-laborales/info ... 110407.htm
2 mayo de 2007:
http://www.ustea.org/asp-laborales/info ... 020507.pdf
24-7-2008
http://www.ustea.org/asp-laborales/docu ... Jul_08.pdf

6-5-2010 Reunión USTEA-Consejería Educación

¿Por qué se le asigna itinerancia a los Monitores de Educación
Especial y Educadores de Disminuidos?

La Administración reconoce que efectivamente esa itinerancia no viene reconocida en Convenio ni en el carácter operativo de la plaza, pero las necesidades por las que se crearon hay que contemplarlas, se pueden plantear que la asignación a la plaza sea por curso escolar.

USTEA denunció una vez más, las contrataciones por empresas privadas de
MONITORES DE EDUCACIÓN ESPECIAL.

Por parte de la Consejería está previsto que paulatinamente estos puestos se creen en las RPT, es una de las categorías que se le va a dar prioridad en la nueva dotación de Personal Laboral.

USTEA espera que las numerosas denuncias que ha realizado al respecto, tengan su respuesta y que este compromiso sea una realidad y no quede en promesas

(3 años después está claro que nuestras esperanzas eran en vano y ahora todo lo pretenden solucionar privatizando servicios y el personal está cada día mas desmotivado y asqueado de toda la podredumbre que le rodea en la Jungla de Andalucía)

[maike]

Gracias RAFa, tú intervención era necesaria. Me alegro que por fin la compañera Maykitita y otras compañeras haya tenido respuestas a sus preguntas en este foro.También me alegro Rafa de saludarte, hace tiempo que no te veo y me gustaria verte.Ahora viene el periodo estival y tengo mas tiempo para quedar contigo.Rafa, me gustaria ver la expresión de tú cara cuando sepas quien soy..RAfa, me va todo estupendamente.Gracias por tus sabios consejos.

Saludos y cuidate

[Rafa Rivero]

Quién sabe , tal vez me sorprendas.

[maike]

Rafa, tus intervenciones a Maike han redondeado lo que he dicho en otro tema:



Tengo que decirlo claramente últimamente el foro está cargado de buenas noticias: Griñán se va, sale promoción grupo III, prórroga para los convenios, reunión para el VII convenio, plazos para ir acabando los concursos, posible traslado el año que viene....días de paz y gloria.Los compañeros están correctos y educados en el foro.Me siento sastifecho y feliz.

Rafa, sinceramente el insulto mas grande que me han dicho en el foro,¿sabés cuál es?que no te conozco.jajajajja

Saludos.