USTEA INFORMA ESCUELAS INFANTILES.

[FLO]

http://asp-laborales.ustea.org/node/2145

Porque la Consejería de Educación se “escuda” en la Ley de “Recortes” (2/2012) de Rajoy para imponer un Calendario y Horario de trabajo que acaba con los Acuerdos y Derechos Laborales de las trabajadoras y trabajadores de Escuelas Infantiles.

Porque incumple el Convenio Colectivo que es un acuerdo de obligado cumplimiento. Es inexcusable la negociación y el cumplimiento de lo pactado.

Porque la Consejería es sumisa con el Gobierno Central y desprecia la Negociación Colectiva y las reglas del juego de las Relaciones Laborales con sus trabajadores.

Porque la Instrucción 6/2012 es un paso atrás en la normalización y desarrollo del Primer Ciclo de la Educación Infantil. Debemos tender hacia la homologación del Calendario y Jornadas del Segundo Ciclo.

Porque no nos reconoce el estatus de Jornadas y Horarios especiales. Nos discrimina en relación a otras/os compañeros laborales que trabajan en Centros educativos, con horarios de atención directa/indirecta, tiempos para organización y preparación profesional.

Porque el único interés de la Consejería ha sido el ahorro presupuestario del Aula Matinal –han mandado “a casa” a cientos de compañeras-.

Porque, si nos mantenemos callados, ¿quién nos garantiza que no seguirán recortando derechos e imponiendo normas sin negociación?.

Porque nuestra finalidad, pese al desinterés y ostracismo a que nos ha condenado la Administración, es la calidad en el servicio público que prestamos y la felicidad de las niñas y niños que diariamente acuden a nuestras escuelas.


SI LUCHAS , PUEDES GANAR. SI NO LUCHAS, ESTAS PERDIDO.

[paco]

USTEA INFORMA: ESCUELAS INFANTILES. ¿Por qué mostramos nuestro descontento con la Instrucción 6/2012 sobre Calendario Laboral y horario de trabajo?

Porque la Consejería de Educación se “escuda” en la Ley de “Recortes” (2/2012) de Rajoy para imponer un Calendario y Horario de trabajo que acaba con los Acuerdos y Derechos Laborales de las trabajadoras y trabajadores de Escuelas Infantiles.

Porque incumple el Convenio Colectivo que es un acuerdo de obligado cumplimiento. Es inexcusable la negociación y el cumplimiento de lo pactado.

Porque la Consejería es sumisa con el Gobierno Central y desprecia la Negociación Colectiva y las reglas del juego de las Relaciones Laborales con sus trabajadores.

Porque la Instrucción 6/2012 es un paso atrás en la normalización y desarrollo del Primer Ciclo de la Educación Infantil. Debemos tender hacia la homologación del Calendario y Jornadas del Segundo Ciclo.

Porque no nos reconoce el estatus de Jornadas y Horarios especiales. Nos discrimina en relación a otras/os compañeros laborales que trabajan en Centros educativos, con horarios de atención directa/indirecta, tiempos para organización y preparación profesional.

Porque el único interés de la Consejería ha sido el ahorro presupuestario del Aula Matinal –han mandado “a casa” a cientos de compañeras-.

Porque, si nos mantenemos callados, ¿quién nos garantiza que no seguirán recortando derechos e imponiendo normas sin negociación?.

Porque nuestra finalidad, pese al desinterés y ostracismo a que nos ha condenado la Administración, es la calidad en el servicio público que prestamos y la felicidad de las niñas y niños que diariamente acuden a nuestras escuelas.


SI LUCHAS , PUEDES GANAR. SI NO LUCHAS, ESTAS PERDIDO.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2145

[paco]

USTEA INFORMA: ESCUELAS INFANTILES. ¿Por qué mostramos nuestro descontento con la Instrucción 6/2012 sobre Calendario Laboral y horario de trabajo?

Porque la Consejería de Educación se “escuda” en la Ley de “Recortes” (2/2012) de Rajoy para imponer un Calendario y Horario de trabajo que acaba con los Acuerdos y Derechos Laborales de las trabajadoras y trabajadores de Escuelas Infantiles.

Porque incumple el Convenio Colectivo que es un acuerdo de obligado cumplimiento. Es inexcusable la negociación y el cumplimiento de lo pactado.

Porque la Consejería es sumisa con el Gobierno Central y desprecia la Negociación Colectiva y las reglas del juego de las Relaciones Laborales con sus trabajadores.

Porque la Instrucción 6/2012 es un paso atrás en la normalización y desarrollo del Primer Ciclo de la Educación Infantil. Debemos tender hacia la homologación del Calendario y Jornadas del Segundo Ciclo.

Porque no nos reconoce el estatus de Jornadas y Horarios especiales. Nos discrimina en relación a otras/os compañeros laborales que trabajan en Centros educativos, con horarios de atención directa/indirecta, tiempos para organización y preparación profesional.

Porque el único interés de la Consejería ha sido el ahorro presupuestario del Aula Matinal –han mandado “a casa” a cientos de compañeras-.

Porque, si nos mantenemos callados, ¿quién nos garantiza que no seguirán recortando derechos e imponiendo normas sin negociación?.

Porque nuestra finalidad, pese al desinterés y ostracismo a que nos ha condenado la Administración, es la calidad en el servicio público que prestamos y la felicidad de las niñas y niños que diariamente acuden a nuestras escuelas.


SI LUCHAS , PUEDES GANAR. SI NO LUCHAS, ESTAS PERDIDO.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2145

Compañeras y compañeros:
Durante el curso escolar 2012/13 hemos sufrido la imposición de un calendario laboral y horario de trabajo que ha modificado de manera sustancial acuerdos laborales de más de veinte años. Las modificaciones impuestas no han respetado el procedimiento establecido en la normativa laboral vigente y la Administración Educativa ha despreciado la negociación colectiva y las más elementales normas de la buena fe en las Relaciones Laborales.

APOYAD, CON VUESTRA FIRMA, LA SOLICITUD DE COMPROMISO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN Y RECURSOS HUMANOS DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, PARA QUE SE COMPROMETA A UNA NEGOCIACIÓN REAL Y CONFORME A DERECHO CON LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS TRABAJADORES.

¡CONTRA LAS IMPOSICIONES, LUCHA Y REBELDÍA!

[amalia]

No podemos seguir siendo la cenicienta de la educación. Exijamos el reconocimiento a la integración plena en el sistema educativo. Horarios y calendarios acordes al segundo ciclo. La Administración no puede tratarnos con la punta del pie: reconocimiento a la Negociación colectiva ¡YA!.

[paco]

Así es, Amalia. No podemos permitir que nos arrebaten nuestros derechos laborales.

Trabajadora y trabajador de Escuelas Infantiles, ¡quéjate, que ya es hora!

[paco]

Coincidiendo con la finalización del curso, representantes de USTEA, han entregado en la Consejería de Educación las firmas de las trabajadoras y trabajadores de Escuelas Infantiles de Andalucía, exigiendo a la Junta una negociación real sobre Calendarios y Horarios de los Centros.
Gracias a tod@s, habéis mostrado valentía en las reivindicaciones -pese a las presiones- y demostrado a la Administración que no somos un colectivo al que se puede manipular.

Os mantendremos informados.

Disfrutad del merecido descanso veraniego.

HONESTIDAD Y LUCHA.