IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABORAL

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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor carmencita » 01 Jul 2013 00:14

Hola a tod@s.
Rafa ¿que pasos se deben seguir para presentar la demanda a nivel individual? ¿Se puede hacer en cualquier momento o habrá que esperar a que salga el acceso? Gracias.
Por cierto, he solicitado el curso de capacitación, espero que me lo concedan.
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor Rafa Rivero » 01 Jul 2013 01:05

Cuanto antes mejor, ya hace más de dos años que desde USTEA iniciamos una campaña para informar sobre este problema y la necesidad de interponer demandas individuales. Primero reclamación previa y al mes de silencio demanda judicial y a esperar a ver en qué fecha te ponen el juicio.
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor unidad_eventual » 01 Jul 2013 10:17

Buenas,
quería preguntar que pasa con esas categorías que de momento no se les exige la titulación de FP.
¿Se les acabará pidiendo? ¿crearán cursos de capacitación para esas categorías?
Pongo el caso de Oficial Primera Oficios.

Gracias
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor jon rhoss » 01 Jul 2013 11:57

Hola a tod@s. No entiendo como veo que les pasa a muchos compañeros de este foro y de fuera del foro. Primero: Como empleados de ésta Administración "Junta de Andalucia" ( que debería de comportarse de una forma ejemplar ) estan ejerciendo una actividad especifica ( de Técnico Superior ) sin la titulacion correspondiente. Segundo: Si han estado ejerciendo tanto tiempo una actividad sin la titulación exigida para el desempeño de la función correspondiente. Como no han tenido la "decencia" de sacarse dicha exigida tiulación "Oficial" que le acredite el correcto desempeño de su Función. Y que ventajas tendremos al respecto los que "Sí" nos lo hemos currado y "Sí" tenemos nuestra titulación ( de Técnico Superior ) que tanto Esfuerzo nos ha costado. Gracias. Un saludo.
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor Rafa Rivero » 02 Jul 2013 01:46

Simplemente cuando fueron contratados eran otras las exigencias de titulación y posteriormente , estando ya trabajando, se modificaron los requisitos. Para este supuesto debes leerte lo recogido en el art 49 del convenio, pero en todo caso y por si no lo sabes te informo que hay sentencia firme del TSJA y ratificada por el Tribunal Supremo que obliga a la empresa a capacitar profesionalmente a aquellos trabajadores cuyos requisitos para el desempeño de la categoría en la que estaban contratados fueron posteriormente modificados, para no poner en peligro por este motivo su estabilidad como consecuencia de la modificación. Te puede parecer bien o mal, pero es una sentencia judicial firme y las sentencias hay que acatarlas.
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor romana » 03 Jul 2013 18:03

ahora estoy mas liada que antes, ¿¿¿solicito de jefa de cocina o de cocinera??? graciass
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor Rafa Rivero » 03 Jul 2013 18:04

De lo que estés trabajando
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor unidad_eventual » 03 Jul 2013 19:54

Hola buenas, repito mi pregunta anterior no contestada que creo importante. Las categorías a las que actualmente no se les exige titulación de FP como por ejemplo Oficial Primera Oficios y otras que no se recogen en el acuerdo de titulaciones,
¿se les va a exigir en el próximo concurso de acceso (a años luz) la titulación de FP ?
¿se van a ofertar cursos de capacitación para estas categorías?

Bueno ahi queda la pregunta, gracias a quién responda.
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor Rafa Rivero » 03 Jul 2013 22:33

Hay un grupo de trabajo de clasificación profesional que van a modificar las actuales categorías profesionales, refundir algunas, eliminar otras, funcionarizar otras....tu pregunta actualmente no se puede responder porque no se sabe en qué medida esa categoría pudiera resultar afectada por esos cambios y modificaciones. El VI convenio es el que es y pone lo que pone. Por ahora la modificación de titulaciones es la del acuerdo de 5 de abril de 2005 (BOJA 08-06-05): Hoy por hoy si se convoca un concurso es lo que se podrían pedir como requisito a las categorías, pero no te podemos asegurar que en el futuro no habrá otros cambios que afectarán también a otras categorías que en el acuerdo mencionado no fueron modificadas.

Ya hablar de lo que va a ocurrir en el futuro a medio y largo plazo es casi seguro equivocarse. Solo tienes que pensar qué hubieras dicho si en 2007 alguien te hubiera contado que en los siguientes años te bajarían el sueldo, te subirían los impuestos, te aumentarían las horas de trabajo, te quitarían días de permisos y vacaciones, ayudas de acción social, la paga extra, aumentarían los años para poder jubilarte.....¿Que hubieras pensado si te hubieran dicho en 2007 que sentirías vergüenza y asco de toda la podredumbre que te rodea en 2013 ?

¿Y crees que podemos responderte con garantías si a medio plazo podrían poner o no un título para tu categoría?
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Re: IMPORTANTE CURSO CAPACITACION PROFESIONAL PERSONAL LABOR

Notapor unidad_eventual » 04 Jul 2013 14:40

Entiendo entiendo, como están las cosas cambiando de tal manera es imposible averiguar que pasará el día de mañana en la Junta, y
según comentas, hasta puede que ni haya próximo concurso de acceso ni cosa que se le parezca.
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