IFAPA

Foro para atender todas las consultas sobre las cuestiones relativas al personal laboral de la Junta de Andalucía

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Notapor Nutriben » 27 Jul 2013 18:22

Hola, ¿como se rige la contratación de personal laboral de este instituto?, ¿VI convenio del personal laboral?, o se contemplan contrataciones de otro modo,.Gracias
Nutriben
 
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Re: IFAPA

Notapor F.J. » 27 Jul 2013 21:35

Paso a exponer mi opinión:

Parece ser que en un principio eran personal contratado y se regian por el convenio convenio colectivo del campo.
Forma parte de los Organismos autónomos creados por la Junta de Andalucía con fines parecidos a los actualmente involucrados en los EREs. A estos empleados la Administración les aplicaba el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (Reass).
Tienen sus propios procesos selectivos de contratación y de fijeza de su personal.
Hace unos años 5 trabajadores interpusieron denuncias para acceder a ser fijos, y ser encuadrados en el Régimen General de la SEgirudad Social. Pretendían entrar a formar parte del personal incluido en el Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, fueron apoyados por ccoo que pretendía normalizar la situación de este personal, basándose en la Disposición Transitoria Cuarta del VI Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía. La Junta no quiso porque las diferentes sentencias han obligado a la Junta a readmitir a los afectados o indemnizarlos por estos despidos. Esta última opción ha sido la escogida por la Junta de Andalucía.

Como Organismo autónomo tiene un Consejo con Junta directiva y demás órganos. Su personal está incluido en el REA (Registro de Empresas Acreditadas) y algunos llevan trabajando mas de 25 años para ese organismo. La administración de la Junta de Andalucía se tuvo que inscribir porque participaba como contratistas o subcontratistas en el proceso de subcontratación en el sector donde desarrolla su función Ifapa. Opino que en el fondo es una "empresa" de las muchas creadas en los últimos 25 años para .... y los trabajadores están "pagando el pato" de todo lo que se ha estado haciendo mal.
En su momento se presentaron impugnación contra los estatutos de Ifapa. En junio de 2011 el TSJA desestimó el recurso de la Junta que declaró no ajustada a derecho la modificación de los estatutos de Ifapa, ente instrumental de la Consejería de Agricultura

Un proceso de contratación:
http://www.juntadeandalucia.es/agricult ... O_ANNE.pdf

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos ... _IFAPA.pdf

Espero haberte podido ayudar un poc.
Saludos
F.J.
 
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Re: IFAPA

Notapor FLO » 28 Jul 2013 00:08

Nutriben escribió:Hola, ¿como se rige la contratación de personal laboral de este instituto?, ¿VI convenio del personal laboral?, o se contemplan contrataciones de otro modo,.Gracias


Hay personal que se rige por el regimen agrario --peones agrícolas, fundamentalmente-- que no pertenece al VI Convenio.

El personal laboral del IFAPA pertenece al VI CONVENIO COLECTIVO. Ahora bien, no todos, en cuanto a contratación temporal, se rigen por el mismo sistema. Están por un lado el personal de investigación i+d+i --grupo I-- que tiene unas peculiaridades modificadas, pactadas, diferentes a las que todos conocemos como acceso del personal laboral.
PROCEDIMIENTO Y BAREMO PARA LA CONTRATACIÓN EN EL AMBITO DEL INSTITUTO ANDALUZ DE INVESTIGACION Y FORMACION AGRARIA, PESQUERA,
ALIMENTARIA Y DE LA PRODUCCION ECOLOGICAIr DE PERSONAL PARA LA REALIZACION DE PROYECTOS ESPECIFICOS DE I+D+I.

la Comisión del VI Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andalucía, en su reunión del pasado 6 de octubre de 2006 aprueba el procedimiento y baremo para la contratación del personal técnico e investigador en el ámbito del IFAPA para la realización de proyectos específicos de I+D+I, ajustándose la presente convocatoria al mismo.

El resto del personal laboral, hasta ahora se contrata de igual manera que cualquier otro.

Ahora mismo se está en proceso de modificación, recientemente ha habido una reunión del grupo de trabajo creado para este tema, la cual tendrá que elevar a la comisión de convenio sus conclusiones para dar la aprobación del nuevo baremo. A día de hoy se sigue el acuerdo de 2006. Lo adjunto mediante enlace: https://sites.google.com/a/ustea.net/ustea-informa-laborales/plantillas-acuerdos-normativas-1/Baremo%202006%20ifapa.pdf?attredirects=0&d=1

Saludos.
FLO
 
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Re: IFAPA

Notapor Nutriben » 28 Jul 2013 12:49

Muchas gracias.
Nutriben
 
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