pedro1111 escribió:cuantos dias te tienen que dar en el trabajo para ir a sevilla a firmar.
Acuerdo de 9 de julio de 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo de la
Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía, de 3 de junio de 2013, sobre medidas en materia de jornada laboral, ausencias
y permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y
empleados públicos.
ANEXO
ACUERDO MARCO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN COMÚN DEL PERSONAL FUNCIONARIO,
ESTATUTARIO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, SOBRE MEDIDAS EN
MATERIA DE JORNADA LABORAL, AUSENCIAS Y PERMISOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL,
FAMILIAR Y LABORAL DE LAS EMPLEADAS PÚBLICAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
http://www.juntadeandalucia.es/boja/2013/142/s1Clausula Tercera, apartado 4.
4.
Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o
personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
El personal incluido en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo tendrá derecho a disfrutar de
un permiso por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o
personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral. Las solicitudes deberán
presentarse con una antelación suficiente en función de la previsibilidad del hecho causante, para permitir
su valoración, la garantía de la satisfacción de las necesidades del servicio y la adecuada planificación de los
recursos humanos.Se entiende como deber inexcusable de carácter público o personal la obligación que incumbe a
una persona cuyo incumplimiento le genera una responsabilidad de índole penal, civil o administrativa. En
consecuencia, pueden considerarse como manifestaciones de dicho deber, a título de ejemplo: la pertenencia
a un jurado, el deber de comparecer en aquellos procesos en donde los funcionarios concurriesen en calidad
de testigos o de peritos, y el cumplimiento de las resoluciones judiciales cuando impliquen actos que exijan
ausentarse del puesto de trabajo, así como
la asistencia al acto de oferta de vacantes y elección de destino
correspondiente a la convocatoria de pruebas selectivas por las Administraciones Públicas.