TITULACION MONITOR ESCOLAR

[FILUCHO]

Va para 30 años que surgió la figura de monitor escolar en los colegios de Infantil y Primaria (antes EGB). Se hizo una convocatoria pública en las Delegaciones de Educación exigiendo la titulación de maestro. Tres años más tarde contrataron a personas con la titulación de bachiller suporior o similar. A resulta de ESA CHAPUZA, ahora estamos los monitores escolares en el grupo III, cuando deberíamos estar en el grupo II. Como esto siga ASÍ terminaremos en el grupo IV, dado que se admiten a personas sin la titulación exigida inicialmente. Ahora exigen ciclo formativo superior de administración y empresas o de animación; como la gran mayoría de los contratados por el ISE no tienes esa titulación de ahí surgen los problemas.
Todo el mundo tiene derecho a un trabajo digno, pero para ello hay que estar preparado. Un saludo.

[Lunera]

estoy contigo, han tenido 7 años para sacarse la titulación, y los que la tenemos que pasa? estamos sin trabajo cumpliendo los requisitos.

[Masor]

Perdona Filucho no estar de acuerdo con el comentario tuyo en este foro. Es cierto que hay muchos Monitores Escolares con la titulación de Magisterio hace mucho años pero igualmente hay otros sin esta formación académica con la misma eficiencia NO DEBEMOS DESEÑAR EL TRABAJO DE NADIE.
Con este plan de Choque se están haciendo comentarios injustos, si en su día en el sexto convenio se pedía unos requisitos como cambiarlos...nos guste más o menos debemos seguir esas bases...o ha personas que tienen su plaza hace muchos años FIJOS sin esa titulación se la van a pedir ahora...
Es todo muy complejo...

[lobo]

Tienes razón es todo muy complejo teniendo en cuenta que las plazas deben crearse en RPT y si el contenido del puesto es primordialmente administrativo debería ser ocupada por personal funcionario (o en su caso interino) mientras que si es de atención al alumnado deberían crearse como personal laboral en la categoría de Monitor Escolar.

Saludos

[Rafa Rivero]

Las normas no se pueden aplicar con carácter retroactivo, es decir si en 2004 para ser monitor se pedía bachiller y hay monitores que se hicieron fijos con los requisitos existentes no tiene que obtener ninguna nueva titulación porque en 2005 se modificasen los requisitos, que son exigibles desde que se establecen, no con carácter retroactivo.

Esto mismo es extensivo a todas las demás categorías a las que les modificaron los requisitos, así el ejemplo digamos más radical es el de la categoría TSEI que antes del 05-06-2005 valía bachiller y al día siguiente de la publicación en BOJA del acuerdo de nuevas titulaciones era obligatorio el título de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, sin prorroga que validase la experiencia en la categoría en los accesos y promoción, como por ejemplo le dieron al resto de categorías para las OEPs 03/05 y 06/07.

[FILUCHO]

Masor. No se en que no estas de acuerdo en lo que he expuesto. Simplemente he historiado unos hechos. No he señalado a nadie en su trabajo. Simplemente he comentado que desde la exigencia de una diplomatura (magisterio-grupo II) se cambió a un bachiller superior o FP2(grupo III) no se la razón. Y si ahora se introduce a personal con ciclos formativos medios o cursos de 300 horas u otras ocurrencias de equivalencias de títulos, tienen las manos libres para ponerte en el grupo IV,para no discriminar. ¡Andarse con ojo¡

[FILUCHO]

Rafa, yo no he hablado de aplicar nada con carácter retroactivo. Simplemente señalo que se está degradando la figura de monitor escolar. Es que como si el puesto de un ATS lo pudiese hacer un auxiliar de clínica.
En la banca está ocurriendo una cosa parecida, pero al revés. Están echando a la gente que lleva muchos años en el banco sin una preparación pero con mucha experiencia y están poniendo a gente preparada , pero les pagan mucho menos. Pero como es una empresa privada hacen lo que quieren y no puedes decir nada. Pero una empresa pública hay que exigir. Es lo que pienso. Un saludo

[Rafa Rivero]

Filucho, con respecto a lo que comentas del grupo II poco te puedo decir pues desconozco lo ocurrido en esos años, tu sabes más que yo sobre esa época. Pero actualmente monitor escolar está en el grupo III con unos requisitos específicos de titulación (los que le pusieron los firmantes del Acuerdo del 5 de abril de 2005 (BOJA 08-06-05). En la reunión del grupo de trabajo de reclasificación profesional intentaron quitar los requisitos a esta categoría. Uno de los argumentos que utilizamos en contra de la propuesta es precisamente el riesgo que suponía modificar los requisitos y quitarle el título como pretendían ya sabemos por qué podría implicar una desprofesionalización de la categoría con consecuencias negativas para el futuro, por ejemplo cuando se aplique el EBEP (futura Ley de la Función Pública andaluza) en la clasificación profesional en la Junta de Andalucía. Si durante 8 años se ha considerado que para cubrir puestos de trabajo de la categoría monitor escolar era necesario tener determinadas titulaciones, el personal está realizando un esfuerzo por adquirir esas titulaciones, tenemos una sentencia del Tribunal Supremo que obliga a capacitar profesionalmente a los afectados por la modificación de los requisitos exigidos y muchos han quedado fuera de procesos selectivos para contrataciones o de bolsas por este motivo, no resulta coherente considerar que ahora se puede prescindir de pedir ninguna titulación concreta y retornar al art 13 del convenio sin valorar las consecuencias negativas que este retroceso y desprofesionalización pueden suponer en el futuro para los que ocupan un puesto de trabajo en esta categoría, y mas aun sabiendo los intentos que ya hubo en el pasado para convertirla en "chico para todo"

[Lunera]

Propuesta de correo a enviar al viceconsejero de Educación:

dirección: viceconsejero.cecd@juntadeandalucia.es

Texto del mensaje:

En relación con la oferta de empleo de la que la Consejería de Educación informó a los representantes del Personal Laboral de la Junta de Andalucía en la Subcomisión de Educación que tuvo lugar el 12-11-2013, para cubrir mediante un plan de choque más de 800 puestos de la categoría monitor escolar de la Junta de Andalucía, queremos poner de manifiesto que somos muchos los que cumplimos los requisitos que establece el convenio y tenemos derecho a acceder a estos puestos públicos conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y para ello estamos creando una plataforma de afectados porque no es justo que se esté demorando la puesta en marcha del plan de choque, aduciendo estar buscando "soluciones" para dar continuidad a un colectivo que no cumple con las normas establecidas en el Acuerdo de la Comisión de Convenio del 5 de abril de 2005 (BOJA 08-06-05), con lo cual se está buscando desde la propia Consejería de Educación desvirtuar a todo un colectivo (monitores escolares) y sus titulaciones de referencia, degradando el nivel formativo que se exige a día hoy. Sólo pedimos que se cumpla con lo pactado en el convenio colectivo y con los requisitos de titulación establecidos para ocupar unos puestos que deben convocarse públicamente. Le pedimos que sin más demora aplique la normativa en vigor, dé cumplimiento al Plan de Choque y convoque la oferta para cubrir esos puestos de trabajo con los requisitos establecidos en el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía. Muchas gracias, un saludo.

[Joselillo]

Estos trabajadores a los que tanto se alude en el foro, que se quiera echar a los leones, quieren lapidarlos públicamente….durante 6 años han cumplido con su trabajo diariamente y ahora de repente no son válidos.
En mi opinión, estos trabajadores tienen el amparo de las Fuentes del Derecho, del Estatuto de los Trabajodores, del Derecho al Trabajo….creo que estos trabajadores-as tienen todo el derecho del mundo a luchar por sus puestos de trabajos.Estas trabajadoras me merecen todos mis respetos.Pidamos un concurso y que esas plazas se las lleven aquellos trabajadores de acuerdo a los principios igualdad, mérito y capacidad.Compañera Lunera, si hace poco se ha convocado un concurso de promoción y en la categoria de Oficial Primera de Oficios, el requisito que se ha pedido es Bachiller Superior, es decir, personas sin saber poner un enchufe, preparar mortero, pegar un azulejo,etc...acceden a esta categoria y encima sin periodo de pruebas.¿Y si hablamos de los 30.000 enchufados externos? Y tú me quieres decir que estos trabajodres que durante años están haciendo su trabajo, ya no valen y hay que echarlos a la calle, sin ningún derecho laboral.

Saludos y ánimos, seguid luchando.