para Rafa

[Silva]

Que se sabe de creación rpt anunciada por consejero. Los de bolsa cuentan con nosotros?
La sentencia habla de readmisión en la misma categoría es decir aux. Adtvo.
El VI convenio nos da prioridad en las vacantes a los de bolsa? OEP 2008. Concurso de méritos.
Hay muchas dudas podría aclararlas alguien
Gracias.

[Rafa Rivero]

¿Te refieres a los monitores escolares? Si es así los de la bolsa 06/07 tendréis que esperar a que se publique la lista definitiva y a que se cree la RPT para que os puedan llamar para ocupar alguna de las posibles vacantes.

[Silva]

Si. Las listas definitivas están para cuando se creen las plazas entonces tendríamos prioridad en coger vacantes sobre los de la sentencia?.
Gracias por atender me Rafa. Saludos.

[Rafa Rivero]

Es que es distinto, las sentencias hay que cumplirlas, aunque la Junta en este caso lo hace por "decisión o conveniencia política" pues tiene otras opciones y ha elegido la readmisión y tenemos varios ejemplos en que no actúan con la misma diligencia, no cumplen las sentencias y las guardan en un cajón y evidentemente no hay precedentes que por despido improcedente dictado en primera instancia se readmita al personal laboral, sino que recurren y en último extremo, si no pueden recurrir, indemnizan. Dicho esto, las sentencias que están dando la razón al personal subcontratado a través del ISE y que están reconociendo cesión ilegal y despido improcedente, no conceden puestos de RPT al 100% de la jornada, sino contratos a tiempo parcial y discontinuos, además tampoco reconocen que ese puesto sea en la categoría monitor escolar, que exige una determinada titulación para ocupar esta categoría, aunque Educación eso se lo pasará por la entrepierna, pues desde el principio está clara su apuesta por una determinada solución, recortando los contratos de plan de choque, regalando un acreditación, que hoy por hoy no viene recogida en el convenio como válida para la categoría monitor escolar y creo que está claro con qué intenciones.

La RPT que pretenden publicar debe ser a tiempo completo (aunque probablemente vinculada al EOE y no a un colegio como hasta ahora, es decir atendiendo a más de un centro) y serían esos puestos los que deben ofertar a los de la bolsa.

[Silva]

Ok. Me queda claro. Gracias.