PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CENTROS DE MENORES

[Qatar]

Título: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICOS EN CENTROS DE PROTECCIÓN DE MENORES
Órgano gestor: IAAP-CONSEJERIAS U ORGANISMOS AUTONOMOS
Modo de impartición: PRESENCIAL
Programa: FORMACION DE PERFECCIONAMIENTO
Objetivos: Identificar los riesgos laborales de sus puestos de trabajo, aplicando medidas preventivas y correctoras, en base a la normativa y métodos vigentes en prevención de riesgos laborales.
Contenido: Ud 1: Los riesgos laborales en Centros de Protección de Menores Ud 1.1: Riesgos psicosociales Ud 1.2: Riesgos mecánicos: golpes, cortes... Ud 1.3: Riesgos en la manipulación manual de cargas Ud 2: Riesgos generales de los centros de trabajo Ud.3: Prevención de incendios Ud 4: Actuaciones en caso de emergencias.
Destinatarios/as: Personal Laboral de los Centros de Protección de Menores (CPM) de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales: de dirección y administración, educadores, monitores, personal sanitario, etc..
Destinatarios/as específicos/as: LABORALES
Nº de participantes: 900
Duración: 216 hora/s
Requiere pruebas: No

http://www.juntadeandalucia.es/institut ... st=1&cu=35

Saludos

[F.J.]

Estos cursos, por llamarles algo, ya que son simples charlas de una mañana se están dando.
Lo gracioso es que serán valorados con un número superior de horas al realmente dado. Y eso lo hace la propia administración.
Es una excusa mas para denegar los pluses de penosidad.
Lo que debemos de tener claro es que como nos obligan a recibir ese "cursillito", tenemos derecho a que el tiempo se nos compute como horas de trabajo. Ese tiempo se puede computar como tiempo invertido en mejora profesional e ir a cuenta de las "hasta 178 horas de programación y ...."
Saludos