La Junta, CCOO y CSIF aprueban clasificación profesional

[FLO]

En este enlace puede descargarse el acuerdo.
http://asp-laborales.ustea.org/node/2375


Ayer viernes tuvo lugar la Reunión de la Comisión negociadora del VII Convenio en la que se firmó un acuerdo inconcluso de clasificación profesional, no consensuado, sólo con los votos afirmativos de CCOO y CSIF (53% aprox. de la representación laboral) que según USTEA está motivado por urgencias particulares, de la propia Administración y de los sindicatos firmantes, no del interés general del conjunto de las trabajadoras y trabajadores y mucho menos de una parte de trabajadores, en estado de exclusión laboral por el acuerdo anterior de 2005.
CCOO reconoce que lo recogido en el acuerdo no está terminado de negociar y que es revisable. CSIF manifiesta estar de acuerdo con lo expuesto por USTEA. ¿Qué razones han llevado entonces a estos sindicatos a tomar tal decisión? El argumento esgrimido por ambos de “no tirar por la borda el trabajo realizado por el grupo de trabajo” es absurdo, ya que lo que hay que hacer es continuarlo hasta su conclusión como un todo que es. Por ello, hemos dejado muy claro que esto es parchear y que sólo nos conduce a más confusión y más conflictos.
A los trabajadores del VI convenio de las categorías en las que se ha establecido un certificado de profesionalidad, no se les ha convocado un acredita previo para sumplir el requisito de titulación, el acuerdo lo programa para hacerlo posteriormente. ¿Cuánto tiempo deberán esperar?¿El mismo tiempo que llevan esperando los avalados por la sentencia ganada por USTEA en el año 2010? Se vuelven a repetir los mismos errores del pasado…

Según el Acuerdo, la Consejería de Educación deberá convocar los certificados de profesionalidad de las nueve categorías en las que se han establecido. El certificado de profesionalidad conveniado con UGT y CCOO destinado a los monitores de tareas administrativas se ha presupuestado en 100.000,28€ ¿La Consejería de Educación ha contemplado en sus presupuestos 2015 la partida destinada a todos los certificados que debe convocar?
El Acuerdo de modificación de requisitos de titulación de 2005 ha ocasionado y continúa ocasionando graves perjuicios, en particular a los trabajadores temporales que no tenían los nuevos requisitos. No han aprendido la lección, quizás porque lo que no tiene ningún coste se vuelve a repetir. Otra vez se obvia el interés de los trabajadores del VI Convenio, en esta ocasión, para parchear un problema político y jurídico que ha generado la Consejería de Educación.
USTEA no firma porque el acuerdo está inconcluso, y por tanto presenta carencias muy significativas y graves. Precisamente esa urgencia por aprobar esta clasificación sui generis está motivada claramente por los intereses de los firmantes de favorecer a un colectivo concreto sin importar los perjuicios generados al conjunto de las trabajadoras y trabajadores.


REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA VII CCPLJA Sevilla, 14 de noviembre de 2014
INTERVENCIÓN DE USTEA (adjuntada al acta)
En coherencia con la postura de USTEA, desde el inicio de las negociaciones del Sistema de Clasificación Profesional, expuesta en las reuniones de grupo de trabajo y en la intervención, adjuntada al acta, de la COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO DE PERSONAL LABORAL, celebrada en Sevilla, el 22 de octubre de 2014. USTEA para que conste en acta, manifiesta:
Que la finalidad intrínseca que persigue el acuerdo de modificación parcial traído a esta mesa, evidencia que no trata de cambiar el sistema de clasificación para cumplir el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores en su redacción dada por el artículo 8 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, pues realmente la modificación más relevante que se quiere hacer no es de clasificación profesional sino de requisitos de acceso vía certificado de profesionalidad.
Es un fraude que se aluda a la necesidad imperiosa de cumplir la Ley y hasta se aluda al art. 86.3 del ET como si se tratara de algo de vida o muerte. No se altera en lo sustancial el sistema de clasificación profesional, sino los requisitos de acceso y muy en especial los de la categoría Monitor Escolar. Lo que urge es implantar los certificados de profesionalidad que suplan la titulación, sorprendentemente sin que se hayan negociado las funciones de las categorías que se modifican. Sin estar definidas las funciones, este acuerdo parcial ha supuesto el conjunto de unidades de competencia que corresponden a cada categoría, estableciendo la cualificación profesional. Más sorprendente si cabe, es la modificación operada en la categoría Monitor Escolar en la que se establecen tres certificados de profesionalidad, estando pendiente de negociación la propuesta de nuevas funciones presentada por la Consejería de Educación.
Pero no es verdad que se trate de adaptar la clasificación profesional fuera de cambiar cuatro nombres y fusionar tres categorías. Y prueba de ello, es el espacio que ocupa, en la motivación del acuerdo, la referencia del segundo párrafo a los certificados de profesionalidad. Se pretende resolver ahora, vía de urgencia, la problemática de los monitores de apoyo administrativo generada por la Consejería de Educación.
Por otro lado, la Junta no ha convocado ningún proceso de acreditación profesional para las categorías afectadas por el Acuerdo de modificación de requisitos de titulación de 2005, a pesar de ser trabajadores de la Junta con derecho a formación, avalados por Sentencia del Tribunal Supremo ganada por USTEA. Sin embargo, a los monitores de apoyo administrativo de empresas de trabajo temporal subcontratadas por el ISE, la Consejería de Educación ha conveniado con UGT y CCOO el certificado de profesionalidad ADGG0308, que curiosamente la Administración propuso en la primera reunión del grupo de trabajo que se celebró, una vez concluido el proceso de acreditación (octubre 2014).
Personal que va a ser integrado por vía judicial con el consentimiento de la Junta que va a optar y está optando por la readmisión y no por la extinción indemnizada, cambiando el criterio hasta ahora seguido por el Gabinete Jurídico de la Junta a instancias del Consejero de Educación, que no sólo decide no recurrir sentencias dictadas en primera instancia, como venía y viene siendo práctica habitual en todos los procedimientos, sino que además, se allana a las mismas en perjuicio de otros trabajadores que son de la Junta, como los del Plan de choque que poseen el requisito de titulación exigido antes de este acuerdo.
En resumen, la Junta pretende con esta iniciativa ampararse en una supuesta adaptación del sistema de clasificación profesional por la vía de urgencia, con el objeto fundamental de modificar las condiciones de acceso de los monitores escolares. Una solución parcial que no lo aborda desde una perspectiva de conjunto del sistema de clasificación, obviando partes fundamentales como las funciones, tareas, etc… y que provoca una alteración de puestos, nombres y categorías que más que clarificar nos conduce a más confusión y por consiguiente a más conflictos.
Para solucionar un problema político y jurídico de la Junta, se actúa de forma precipitada, despreciando el interés general, vulnerando el art. 49.5 del VI CCPLJA, sin resolver ni el sistema de clasificación profesional (que sigue siendo el mismo) ni el acceso de todas las categorías, a pesar de la Sentencia del Tribunal Supremo al respecto. Todo lo cual se llama fraude de ley, que de conformidad con el Código Civil se define como el comportamiento que lleva a cabo una persona para eludir el cumplimiento de la ley y se ampara en la literalidad de otra ley que sirve para otras cosas: digo que adapto la clasificación profesional y permito la entrada de los monitores de apoyo administrativo, y lo fundamental lo dejo para más adelante. Por tanto USTEA no aprueba esta propuesta de acuerdo parcial de modificación del sistema de clasificación profesional, entiende que no se está cumpliendo, en lo fundamental, lo especificado en el artículo 22 del ET.

Adjuntos:
Enlace a Comisión negociadora 22 octubre 2014. Borrador de propuesta e informe de USTEA.

[Uselito]

Buenas tardes Flo, a ver, yo no se mucho de politica y sindicatos, aunque intento estar un poco puesto e informado porque me gusta saber e intentar que las cosas me cojan lo menos descolocado posible, pero creo que tanto CC.OO , UGT, CSIF Y JUNTA DE ANDALUCÍA son bastante torpes, y no se paran a pensar que deberían de dejarse de marear tanto la perdiz con estos temas que tanto tienen a la gente quemada y achicharrada, yo creo que deberían de pararse a pensar un poco en los trabajadores, porque esta claro de que están todos, y se respira, bastante desilusionados con tantos PARA ALLA Y PARA ACA, y creo desde mi humilde opinión, que están andando demasiado por la cuerda floja, y al final llegarán las lamentaciones cuando llegue un PODEMOS y les pase lo que les va a pasar a los del PP, y muy merecido claro. En fin, te pido perdón de ante manos si te he molestado en algo dando mi humilde opinión, y quizás no tendría que darla, ya que a mi no me afecta, pero es injusto que personas que están intentando buscarse la vida tengan que estar con la intriga hasta última hora de que va a ocurrir con sus vidas.

[perla]

No deberías de pedir perdón uselito, por algo que creo que pensamos casi todos, pero que muy pocos decimos claramente, es verdad que no es justo que hayan tantas historias siempre con las convocatorias y que lleguen a parecer como el que espera que le toque la lotería de navidad, cuando debería de ser una cosa mas natural y transparente en todos los aspectos. Una administración con trabajadores quemados y desconfiados no funcionara nunca bien.
Bueno solo decir que estoy con vosotros y seguid asi.

[ruth]

No me puedo creer lo que he leido, que llevamos 6 años!!! esperando a que salga una bolsa y cuando sale y te crees que estas en un determinado numero en ella te dicen que ahora la van a unificar con otra bolsa de otra categoria???!!!! que resulta que si estoy la primera en una categoria ahora la unifican y puede que este la 5 y encima con gente por delante que en su momento nisiquiera cumplia los requisitos para esa categoria. Entonces ahora las personas de las dos categorias se mezclan y las que no han formado parte de la bolsa de una categoria por no cumplir los requisitos ahora se unen las dos categorias y le quita el puesto a las que sí reunian los requisistos¡¡¡¡¡¡ pero esto es indignante cómo nos pueden hacer esto????? por favor no se puede quedar la cosa la cosa así no es justo!!! si es que son dos bolsas distintas en las que en una de ellas nisiquiera podian participar cuando se echo, cómo ahora van a entrar para esa categoria, no lo entiendo no es justo, y ahora tambien que ocurre con las bolsas que ya estan sacadas quedan anuladas hasta que se integren las categorias en una sola??? no entiendo nada y no me puedo creer lo que han hecho, por favor que alguien me explique todo este lio estoy desesperada

[C.D.]

Te compadezco Ruth.

A mi también me ha afectado esto bastante porque lo que nos están haciendo es inadmisible pero si es verdad, que lo que os están haciendo a todos los que llevais años y años esperando en la bolsa colando a 386 personas en los mismos colegios de sus pueblos acreditandoles experiencia, título, etc., etc., etc., por delante de todos ustedes mientras encima a vosotros ni os acreditan lo que llevais pidiendo desde 2005, bolsa parada desde 2007, etc., etc., etc.,

No tiene nombre lo que están haciendo de una cosa tan simple, pero nadie, no se sabe porqué, mirá por lo justo, solo por intereses, que a saber qué origen tienen.

[FLO]

Todo esto viene dado, creo, por la precipitación.

También hay cosas que no se comprenden bien, por ejemplo modificar el nombre de cocinero por auxiliar de cocina, cuando no hace labores de auxiliar, sino de personal técnico en cocina. Por contra al oficial de 1ª lo nombran dirección de cocina... cuando la realidad en las cocinas todos las conocemos como se reparten las tareas, y cómo al que ahora llaman auxiliar tiene que lidiar sólo y sacar adelante comandas sin dirección de cocina y sin ayudantes o pinches.


Otro cambio increíble es el de Encargado de servicios de hostelería que de repente pasará a ser AUXILIAR DE SERVICIOS EN CENTROS. De encargado a auxiliar, dos patones por intentar salvar el lenguaje sexista (...) y modifican sin más criterio incluiso quitándole el sentido semántico que define el puesto... Dos muestras con puntos suspensivos...

[maroto]

Hola buenos dias, por favor alguien me puede decir cuales son las categorias que se van a fusionar......se habla de ellas en la informacion pero no se cuales son ni a quien afecta. Gracias

[MARX]

Por favor, cómo han quedado entonces los grupos profesionales y qué categorías comprenden?.

[TA1974]

En el enlace que ha puesto FLO en el primer comentario viene perfectamente explicado. Es un documento que hay que leerlo para enterarse bien. Viene todo detallado sobre como quedan los grupos profesionales. Está pendiente de su publicación en BOJA.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2375

[maroto]

Muchas gracias por la información, ahora si he podido leer correctamente, en el post de Flo a mi por lo menos, no me aparece el enlace accesible, en el de TA1974 si está operativo. Entonces para terminar este tema, para cuando se prevee que se publique en BOJA?.
mUCHAS GRACIAS