Movilizaciones Igualdad. Córdoba.

[Ustea-Cordoba]

Los trabajadores de Salud amenazan con el encierro si se demoran las negociaciones.

El comité de empresa protesta contra los recortes aplicados por la Junta de Andalucía.

Una representación de los empleados de la Delegación Provincial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales se concentró ayer a las puertas de la sede de dicha Delegación para demandar "la revisión de los horarios de nuestros centros y la cobertura de vacantes, ambos problemas provocados por los recortes", según explicó el presidente del comité de empresa, Francisco Pavón, quien insistió en que "continuaremos con las concentraciones y, si no hay respuesta por parte de la Administración, iremos a más; nos encerraremos en la Delegación, si hace falta, hasta que esta situación se normalice". Pavón explicó que "llevamos más de tres años esperando que se quiera acordar con nosotros un calendario de negociaciones".

El presidente del comité de empresa -compuesto por CSIF, Ustea, UGT y CCOO- denunció que "se les está imponiendo a los trabajadores que hagan jornadas de siete horas, cuando se recoge en el convenio que las jornadas son de siete horas y media, lo que lleva consigo que se alarguen las jornadas de trabajo anuales con el perjuicio que esto supone para los propios trabajadores".

Asimismo, aseguró que "en nuestra Delegación se han perdido más de cien vacantes que no se cubren" y explicó que "la política de nuestra Consejería era la de no despedir a trabajadores y reducir el 10% del salario; la reducción de trabajo sí se está llevando a cabo, pero la de no despedir es falso, puesto que siempre que no se cubre una vacante es como si se despidiese a un trabajador", aseveró Pavón. El comité denunció también los "crecientes problemas" en los centros de servicios sociales dependientes de la Junta, entre los que se encuentran la Residencia del Parque Figueroa, los centros de menores, los centros de participación activa, el Centro de Valoración y Orientación y la propia Delegación. Los representantes de los trabajadores consideran un "error" que este departamento, con su titular, María Isabel Baena al frente, "entienda las relaciones laborales como un mero trámite contemplativo en lugar de como una verdadera negociación para la reactivación económica y creación de empleo".

"Tenemos casos alarmantes de hasta seis vacantes sin cubrir, como ocurre en la residencia del Parque Figueroa, en concreto en la categoría de Personal de Servicio Doméstico. Ello conlleva que los trabajares tengan que soportar mucha más carga laboral, produciéndose más bajas y llevando a que el servicio sea cada vez de peor calidad", resaltó. "Hay momentos en los que es casi imposible cumplir con el trabajo porque el personal está bajo mínimos", concluyó.

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[Tarifa]

La situación en Granada es la misma, lo que pasa es que aquí no hay movilizaciones.Incluso se está cubriendo IT, a través de superior categoría, cuando hay una bolsa cuyo reglamento establece que tiene que ser sustituida por el personal integrante de dicha bolsa, así no hay forma de salir de la larga lista del paro, aunque no se si esto es legal.