encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias
FLO escribió:encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias
la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.
FLO escribió:encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias
la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.
Karissa escribió:FLO escribió:encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias
la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.
Puntualizo: Siempre que la plaza este libre y "dotada", conforme a la instrucción 2/2013 de la Dirección General de Función Pública, sobre resolución de los procesos de acceso, modificada por la Instrucción 3/2013 que dejó sin efecto el punto cuarto.
http://asp-laborales.ustea.org/node/2065
http://asp-laborales.ustea.org/node/2033
http://asp-laborales.ustea.org/node/2068
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