DUDAS

Foro para atender todas las consultas sobre las cuestiones relativas al personal laboral de la Junta de Andalucía

DUDAS

Notapor encarnizg » 29 Abr 2015 09:19

Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias
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Re: DUDAS

Notapor FLO » 29 Abr 2015 12:05

encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias


la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.
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Re: DUDAS

Notapor Karissa » 29 Abr 2015 13:08

FLO escribió:
encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias


la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.


Puntualizo: Siempre que la plaza este libre y "dotada", conforme a la instrucción 2/2013 de la Dirección General de Función Pública, sobre resolución de los procesos de acceso, modificada por la Instrucción 3/2013 que dejó sin efecto el punto cuarto.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2065

http://asp-laborales.ustea.org/node/2033

http://asp-laborales.ustea.org/node/2068
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Re: DUDAS

Notapor encarnizg » 29 Abr 2015 23:45

FLO escribió:
encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias


la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.

Muy agradecida FLO ,cuando ingrese en el centro eramos 4 limpiadoras dos fijas y dos temporales al mes y medio una de las fijas esperaba incorporarse como ordenanza por salud laboral en otro centro dejando asin en el que me encuentro en este momento y pasar de limpiadora a ordenanza , nos hemos llevado tres años y pico como te comente las tres limpiadoras sin que cubrieran dicha plaza que quedo libre por lo cual lo que tu me has comentado cambio a otra categoria y a otro centro espero sea asin muchiiiisimas gracias un saludo
encarnizg
 
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Re: DUDAS

Notapor encarnizg » 29 Abr 2015 23:49

Karissa escribió:
FLO escribió:
encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias


la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.


Puntualizo: Siempre que la plaza este libre y "dotada", conforme a la instrucción 2/2013 de la Dirección General de Función Pública, sobre resolución de los procesos de acceso, modificada por la Instrucción 3/2013 que dejó sin efecto el punto cuarto.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2065

http://asp-laborales.ustea.org/node/2033

http://asp-laborales.ustea.org/node/2068

Muchas gracias por la informacion Karissa pero no entiendo lo de que la plaza este dotada te agradeceria que si pudieses me explicases un saludo gracias
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Re: DUDAS

Notapor encarnizg » 05 May 2015 13:01

Para karissa .buenos dias,me han confirmado de que la plaza esta libre y dotada pero otros entendidos me comentan que esa dotacion puede ir para otros asuntos,es cierto? De ser asin seria ilegal y seguiria haciendo mucho daño a todas las que tenemos que realizar el trabajo de esa persona que no cubren por cubrir otras cosas,son muchas plazas que no cubren y nosotras nos cubrimos con dolores . MUCHAS GRACIAS
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