por Manuel77 » 09 Dic 2015 20:42
Buenas tardes de nuevo. No soy la mejor persona para responderte a tus dudas, seguro que hay compañeros con más conocimiento del tema. Solo puedo decirte lo que ya deduces por ti mismo, que Partimos que el máximo de puntos (Experiencia + Antigüedad) son 60 puntos, el resto de puntos dependerá del comité de valoración, algunos cursos tienen puntuación y otros no, esto te lo puede decir algún sindicato. Hay otro factor que juega en contra de nosotros, pues estoy en la misma situación que tu, al unificarse varias categorías en una misma, en nuestro Caso 6 categorias se han juntatados en una misma, esto influye en gran medida en el número de personas que participan en esta misma categoría, y muchos tendrán más puntuación que nosotros o menos, eso ya lo veremos. Para mi, y creo que para ti, es un desastre ahora que casi llegamos a fijo, se incorporen cientos de compañeros en una misma lista, es totalmente perjudicial, ya que si en tu categoría estabas en los primeros puestos ahora abrá más compañeros de otras categoriás que se pondrán delante si tienen mayor puntuación. Siempre estoy hablando de la categoria de Personal de Servicios Centrales del Grupo V. En el caso favorable de que se unifiquen las OEP, 2009 y 2016, tendremos más oportunidad, pero si se queda solo en la OEP del 2009 hay pocas posibilidades, ya que del grupo V se han convocados pocas plazas, y claro esto es muy perjudicial para nosotros con tantos compañeros aspirando a una plaza, Partiendo de que todos tienen que tener como mínimo 60 puntos y muchos curso, para que se pongan delante de nosotros.
Bueno seguro que muchos compañeros pueden contestarte con más datos acerca de esto, que tanto nos preocupa a muchos, nos jugamos una plaza en el próximo concurso o esperar otros cinco o más años para el siguiente...
Saludos.