INFORMACIÓN COMISION CONVENIO CONCURSO TRASLADOS

[Gabriela]

Bnas tardes, información de la Comisión de Convenio respecto la Concurso de Traslados.

Una vez definidas las plazas afectadas por el tema de la protección de menores, se puede
convocar. No ha habido concurso desde 2011. Hay unas 6.000 vacantes y unas 17.000
resultas. Según función pública se convocará en la primera quincena de julio.

La administración presenta un borrador con pocas modificaciones respecto a anteriores
concursos. En todo caso, recordamos que en este concurso se podrá participar dentro de las
nuevas categorías más amplias, que agrupan diferentes puestos de trabajo tipo. Por ejemplo,
el personal de servicios generales podrá participar a los diferentes tipos de puestos de dicha
categoría: Ordenanza, Telefonista, etc. Incluyendo puestos singularizados como Conserje y
Expendedor. A estos últimos puestos (y a Jefe de Cocina) solo se puede acceder mediante
traslado.
Puestos contacto con menores. En el Anexo que acompañará a la convocatoria, se deberá
verificar los puestos de trabajo que tienen establecida en el apartado otras características
“contacto habitual con menores” para los que se requiere la presentación de la declaración
responsable prevista en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de
protección jurídica del menor.
Puestos convocados. En el citado Anexo se incluyen los puestos de trabajo adscritos al
personal laboral de los cinco Grupos del Convenio Colectivo, ordenados por categorías
profesionales, que se encuentran presupuestariamente dotados, estén vacantes o no, puesto
que el presente concurso de traslados afectará a las resultas del propio concurso.
A estos efectos, se entiende por resultas, los puestos que queden vacantes como
consecuencia de la adjudicación de un nuevo puesto en la resolución del concurso,
excluyéndose de este régimen los puestos con la característica “a extinguir”
Aquellos puestos en los que, junto al código y denominación, figure un número, éste indicará el
número de plazas de dicho código ofertadas a concurso. Los puestos señalados con un 0,
son aquéllos que pueden formar parte del concurso como consecuencia de las resultas.
Por tanto, podrán solicitarse todos los puestos de trabajo incluidos en dicha relación,
incluyendo aquellos junto a los que figura el dígito 0.

Valoración de méritos. Máximo 30 puntos.
Permanencia en el puesto: 0.15 al mes, hasta un máximo de 12.
Experiencia en la categoría: 0.15 al mes, hasta un máximo de 12.
Antigüedad en las administraciones públicas: 0.07 al mes, hasta un máximo de 6.

En cuanto a la fecha de la convocatoria, Función Pública afirma que hará lo posible para que
se convoque antes de la primera quincena de julio, pero que no creen que sea posible por
razones técnicas. Proponen que el plazo de solicitud sea de dos meses (Por ser periodo
vacacional).

Fecha de desistimiento: Listados provisionales.

Saludos y suerte.

[lucky]

Los que participamos en el último concurso de acceso vamos a tener todos la misma puntuación por los máximos y el año en el puesto ,¿ Cómo se resuelve los empates?

[Gabriela]

Bnas tardes, según las bases último concurso seria:

En caso de empate en la puntuación total, para el desempate se estará, en primer lugar, al período de tiempo total de permanencia en el puesto desde el que se concursa; en
segundo lugar, al tiempo de experiencia profesional en la categoría que se ostenta; en tercer lugar, a la antigüedad total como personal laboral en cualquier Administración Pública.
De no resolverse el empate de este modo, se dilucidará tomando la letra inicial del primer apellido y siguiendo el orden del sorteo que se hacen todos los años para ofertas de empleos.

Es decir, en caso de empate, para el desempate se miraria antiguedad total en cada punto y al final que lo veo más dificil la letra del apellido.

Saludos y suerte.

[carmen63]

Otra pregunta. La valoración de méritos se cuenta desde que empezamos a trabajar en la junta o desde que accedimos a fijos?

[Gabriela]

Bnas tardes, en los tres puntos se mira la experiencia y la antiguedad en la Junta sea como temporal o fijo, es decir, la suma total. Saludos.

[Gabriela]

Bnas noches, acabo de ver este enlace en prensa del concurso de traslados:
http://provincias.andalucesdiario.es/an ... afectados/
Saludos

[yolandari]

Buenos días tengo una duda:Permanencia en el puesto de trabajo es en el que estamos actualmente?Desde que ns hicimos fijo? Otra cosa todos estos datos aparecen en nuestra hoja de acreditación de datos.Ellos lo tienen y a lo mejor no hay ni que entregarlo no?

[maroto]

Hola, agradecer al compañer@ la informacion referente al concurso de traslados, rapida y veraz.....asimismo me gustaria que se informara de los otros puntos de lo que constaba el orden del dia, por que imagino que se tocaria esos puntos, si no es mucho pedir.
Gracias.

[Gabriela]

Hola, compañera Yolandari, el baremo del concurso de traslados es el siguiente:
1ª permanencia en el puesto desde el cual está concursando y estás actualmente.(0,15mes máximo 12)
2º experiencia en la categoría, seguramente habrá compañeras que han trabajado en la misma categoría en el mismo centro y otras habrá estado en distintos centros.(0,15mes máximo 12)
3ºantiguedad en la Administración Pública es la antigüedad aunque haya trabajado en la misma categoría o distintas categorías.(0,07 maximo 6)

En su caso seguramente todas las compañeras que entraron el último concurso acceso o promoción tendrá la misma antigüedad en el puesto y seguramente muchas también en la categoría, ya que, con cerca de 7 años se tienen los 12 puntos y antigüedad en la Administración también puede pasar igual. En este caso iríamos a un empate que seria así: en la permanencia en el puesto tendría la misma puntuación que tus compañeras que accedieron a fija a la misma vez, pero en experiencia en la categoría seguramente será distinta y de seguir el empate antigüedad total en la Administración, y en último caso la letra.


Sobre los datos de sus hojas de Acreditación de Datos si usted compañera Yolandari está conforme lo marca en la solicitud y nada más, si no está de acuerdo en ese caso tendría que presentar otro anexo decir los datos que no están correcto y aportar documentación. Asi fue en el último concurso de traslados. Salvo mejor opinión.

[yolandari]

Muchas gracias Gabriela.Si yo estoy de acuerdo.Se hace la suma y se adjunta hoja de acreditación códigos y ya.Vale.Parece facil.Ayer lei algo de anexos si trabajas con menores.Eso supongo que vendrá bien explicado