Sobre Derecho a Vestuario.

[AMP]

Buenas tardes

Te pueden quitar parte de dinero del vestuario de trabajo por 42 días de baja por accidente laboral ?
No sé si es legal

Muchas gracias un saludo compañeros

[F.J.]

No.
La ropa de trabajo tiene caracter anual o bianual, dependiendo de la periodicidad de lo estipulado en su reposición. Depende del colectivo donde se trabaje. Está especificado la cantidad de ropa y no pueden venir con esas "rebajas".
Eso es de algún listillo.
Pero es una obligación de la empresa el proporcionarno al trabajador. Esa excusa no vale.
Ponte en contacto con tu Sección sindical de USTEA.
Saludos

[F.G.C]

a nosotros en mi delegacion llevamos dos años sin vestuario

[F.J.]

Desde el III convenio colectivo todo sigue igual.
ROPA DE TRABAJO PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA AFECTADO POR EL CONVENIO COLECTIVO EN VIGOR.-
Personal de mantenimiento:
Cantidad Tiempo
- Pantalón de trabajo 2 Anual
- Cazadoras de trabajo 2 "
- Camisas m/c. 2 "
- Camisas m/l. 2 "
- Zapatillas de lona 1 "
- Zapatos de seguridad 1 3 años Pt
- Botas de agua 1 2 años Pt
- Chubasquero o Anorak 1 3 años Pt
Conductores (*), Ordenanzas (**), Vigilantes de oficina y Conserjes:
- Pantalón o falda de invierno 2 2 años
- Pantalón o falda de verano 2 "
- Chaqueta traje 1 Anual
- Camisa m/l 2 "
- Camisa m/c 2 "
- Corbata 1 "
- Pisa-corbata con escudo Junta And. 1 3 años
- Bata 1 2 años Pt
- Zapatos 2 Anual
- Calcetines o medias 4 "
- (*) Gabardina 1 3 años
- (*) Chaleco 1 Anual
- (**) Gabardina para ordenanzas que realicen gestiones en el exterior 1 3 años
Limpiadoras:
- Bata de limpieza m/l 1 Anual
- Bata limpieza m/c 1 "
- Chaqueta punto 1 "
- Zuecos o zapatillas antideslizantes 2 "
- Medias o calcetines 4 "
- (*) Chubasquero 1 3 años Pt
- (*) Anorak 1 3 años Pt
(*) Para Limpiadoras de Exteriores
Vigilantes de Exteriores y Celadores de puertos:
- Pantalón INV. 2 2 años
- Pantalón VER. 2 2 años
- Camisas m/c 2 Anual
- Camisas m/l 2 Anual
- Jersey 1 Anual
- Bufanda 1 s/clima 2 años Pt
- Guantes lana o piel 1 s/clima 2 años Pt
- Chubasquero 1 3 años Pt
- Anorak 3/4 o chaqueta traje 1 3 años Pt
- Abrigo 1 s/clima 3 años Pt
- Botas T.G.C. o tipo militar 1 Anual
- Zapatos 1 Anual
- Corbata 1 Anual
- Pisa-corbata con escudo Junta And. 1 3 años
Médicos, Psicólogos, Pedagogos, Podólogos, Fisioterapeutas, A.T.S., Educador de Disminuídos, Estimulador, Logopeda, Terapeuta ocupacionalPuericultoras, Auxiliar Puericultora, Auxiliar de Clínica, Auxiliar Clínica Ayuda a Domicilio (*):
- Batas o Pijamas sanitarios 2 Anual
- Zuecos antideslizantes 3 2 años
- Chaqueta punto 1 2 años
- Calcetines o medias 4 Anual
- Botas agua (Aux. Clín. Res. Pens.) 1 2 años Pt
(*) Además: botas de agua, bolso de útiles de trabajo y anorak: s/uso.
Observaciones: Para aquellas categorías que por razones terapeúticas no se aconseje la utilización de Ropa Sanitaria, se sustituirá por un chandal y zapatillad de deportes.
Educadores, Monitores Escolares y Maestros de Taller:
- Batas 2 Anual
- Chandal 2 2 años Pt
- Zapatos de deportes 2 2 años Pt
Gobernantes:
- Falda o pantalón VER. 2 2 años
- Falda o pantalón INV. 2 2 años
- Camisas m/c 2 Anual
- Camisas m/l 2 Anual
- Zapatos 1 Anual
- Medias o calcetines 4 2 años
- Chaleco 1 2 años Pt
Jefes de Almacén.
- Botas o zapatos 1 2 años Pt
- Prenda abrigo especial cámara frig. 1 3 años Pt
- Mono de trabajo 1 Anual
- Batas 1 Anual
Personal de Cocina: Jefe de Cocina, Oficial de 1. de Cocina, Cocinero, Ayudante de Cocina y Pinche:
- Pantalones o faldas 2 Anual
- Guerrera m/c 2 2 años Pt
- Guerrera m/l 2 2 años Pt
- Gorro cocina y pico 2 Anual
- Delantales 4 Anual
- Delantales hule blanco 2 Anual
- Zapatos Blucher suela-goma blancos 2 2 años Pt
- Calcetines o medias 4 Anual
Personal Servicio Doméstico: Comedor, lavandería, limpieza:
- Bata m/l 2 2 años
- Bata m/c 2 2 años
- Chaqueta punto 1 Anual
- Zuecos o zapatillas antideslizantes 2 2 años Pt
- Medias o calcetines 4 Anual
- Delantal 2 Anual
- (*) Falda o pantalón comedor 2 Anual
- (*) Camisas m/c 2 Anual
- (*) Camisas m/l 2 Anual
- Chaquetilla camarero 2 Anual
- Pajarita 1 Anual
(*) Para personal de comedor de Residencias de Tiempo Libre.
Auxiliar de laboratorio y Restauradores:
- Botas 2 Anual
- Zuecos antideslizantes 2 2 años Pt
PERSONAL DE OBRAS PUBLICAS.-
Capataces de Cuadrillas, Capataces de Brigada, Celadores:
- Camisas INV 2 Anual
- Camisas VER 2 Anual
- Zapatos suela goma 1 Anual
- Botas de cuero 1 Anual
- Pantalón INV 2 Anual
- Pantalón VER 2 Anual
- Jersey punto 1 Anual
- Cazadora 2 Anual
- Anorak 1 3 años Pt
- Traje de Agua 1 3 años Pt
- Botas de Agua 1 2 años Pt
- Gorra visera 1 2 años Pt
- Chaleco reflectante 1 3 años Pt
PERSONAL DE CENTROS DE TRABAJO DE I.A.R.A., A.M.A., AGRICULTURA
I.A.R.A.- Jefes de Servicios Mantenimiento, Encargados, Subinspectores, Vigilantes de Campo, Peones:
A.M.A.- Celadores de Caza, Jefe de Servicios de Mantenimiento, Encargados, Oficiales de Oficio, Conductores Mecánicos, Peones:
AGRICULTURA.- Jefe de Servicios de Mantenimiento Industrial (*), Capataces Peones:
- Pantalón trabajo INV 2 2 años
- Pantalón trabajo VER 2 2 años
- Camisa trabajo m/l 2 Anual
- Camisa trabajo m/c 2 2 años
- Cazadora trabajo 2 2 años
- Calcetines 4 2 años
- Anorak 1 3 años Pt
- Chubasquero 1 3 años Pt
- Cinturón Herramientas 1 s/trabajo
- Botas T.C.C. o tipo militar 2 Anual
- Bota de agua 1 2 años Pt
- Botas de lona 2 2 años Pt
- (*) Prenda especial cámara frigor. 1 3 años Pt
- (*) Zapatos de seguridad aislantes 1 3 años Pt
(Pt) Las ropas de trabajo que figuran con este signo, independientemente del tiempo indicado para su cambio, podrán ser repuestas cuando se considere que con el uso se han deteriorado.
NOTA: No se incluyen en esta relación las prendas de seguridad e higiene (cascos,...) dado su obligado uso, así como los útiles (cinturón de herramientas ...) imprescindibles para la realización del trabajo."

[F.J.]

La ropa de trabajo es una exigencia en cuanto a su dotación.
El vestuario responde a las exigencias en salud laboral, y en muchos casos si no disponemos de ella se impide realizar las funciones propias de nuestra categoria.
Hay trabajadores que renuncian a la ropa de trabajo, pero esa renuncia suele deber ser motivada y por escrito.
Salvo mejor opinión considero que si no recibimos la dotación que nos corresponde podemos reclamarla por demanda laboral. Considero que incluso llegado el caso podemos pedir indemnización por uso de nuestra ropa ya que al no tener el uniforme reglamentario se deteriora nuestra ropa y nos deberían indemnizar por ello.

[Gabriela]

Bnos días, deseo aprovechar para ver si es posible que me aclaren estas dudas sobre el tema del vestuario y que no tengo clara:

1.¿los liberados-as sindicales tienen derecho al vestuario o renuncian a él?
2.¿el sustituto-a del liberado sindical tiene derecho al vestuario?
3. En caso de baja de larga duración¿ quién tiene derecho al vestuario la titular o la sustituta?.


Saludos y gracias.

[FLO]

Bnos días, deseo aprovechar para ver si es posible que me aclaren estas dudas sobre el tema del vestuario y que no tengo clara:

1.¿los liberados-as sindicales tienen derecho al vestuario o renuncian a él? SÍ, TIENEN DERECHO.
2.¿el sustituto-a del liberado sindical tiene derecho al vestuario? SÍ, TIENE DERECHO.
3. En caso de baja de larga duración¿ quién tiene derecho al vestuario la titular o la sustituta?. LOS DOS.


Saludos y gracias.

[Grupo Baris]

Y una persona que su plaza esta en Sevilla pero trabaja en almeria desde hace 4 y no le dan vesturio... lle corrsponde? y donde debe acudir? por que desde personal de sevilla todos los años le dicen que no le corresponde.

[FLO]

Y una persona que su plaza esta en Sevilla pero trabaja en almeria desde hace 4 y no le dan vesturio... lle corrsponde? y donde debe acudir? por que desde personal de sevilla todos los años le dicen que no le corresponde.

Creo que con razón. Se la tendrán que dar donde trabaje físicamente: en Almería.

[silviatorresanz]

Buenas tardes, me gustaría que me pudierais aclarar una cuestión. Este año en mi centro nos obligan a ponernos un vesturario uniformado. Consta de chaqueta, pantalón de chandal y zapatillas. Otros años hemos presentado la factura por valor de la asignación que tenemos y cada una se ha comprado su chandal a su gusto y las zapatillas idem de lo mismo.

Las que nos ofrecen son además de muy mala calidad pero nos van a obligar a llevarlas. Hay otra cuestión, que curiosamente la semana pasada esa chaqueta, pantalón y zapatillas costaban 59€ y ayer había otro papel nuevo para que firmásemos y costaba 84€. El tema viene porque como tenemos 84 € de asignación, queríamos comprarnos algún otro pantalón de repuesto y de pronto lo han subido todo y redondeado a la cantidad que tenemos.
Hemos pensado en renunciar a la ropa de este año y quisiera saber si se puede hacer eso libremente.

Gracias