MAR escribió:Buenos días,
En el día de ayer leí una noticia que me preocupó bastante. Se aprobó una enmienda a la ley de presupuestos que obligaba a limitar la contratación temporal en la Administración Pública a "casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables" y a una duración máxima de la contratación de tres años". Los contratos de los próximos llamamientos, estarán limitados a 3 años?, Se tendrá que modificar el reglamento de las bolsas para adaptarlo a la ley?, Se restringirán las contrataciones?
Saludos y gracias de antemano
Esto viene en el borrador proyecto de Presupuestos Generales del Estado. Art. 19.2. En contra de este artículo te paso el comunicado de la CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL (a la que pertenece USTEA)
http://www.intersindical.es/comunicados/2017/021_Rechazo_Art_19_PGE_110517.pdf en la que se muestra el rechazo a dicho artículo.
Aún está el proceso de enmiendas, No se sabe bien todavía el resultado final por tanto aún no es norma por la cual hay que regirse. Por otra parte ya desde PP Y Cs dicen que el texto del proyecto no está bien redactado y lo modificará tal como expresan en los medios de comunicación:
http://www.europapress.es/economia/noticia-gobierno-modificara-articulo-pge-contratos-interinos-despejar-dudas-20170513122019.htmlCreo que habrá que mantener la presión sobre esto. Y que quede claro que lo que no se debe permitir es que las plazas de estructura no puedan estar más de tres años sin que salgan a OFERTA PÚBLICA. No penalizar al personal contratado de la laxitud y lentitud de la Administración que se ha venido aprovechando de su inoperancia durante tantos años...
Saludos.