DUDA IMPARTICION CURSOS DE FORMACION

[MAR]

Buenas tardes Flo,

He sido evaluadora en uno de los procesos Acredita para las competencias de educación infantil, y he impartido talleres de empleo del SAE sobre la misma materia. De cara al próximo acceso, ¿piensas que estas actividades pueden puntuar como impartición de cursos para la categoría de educador infantil?

Saludos y gracias

[Andevalo]

Buenos días:
En la última convocatoria de acceso publicada (plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, BOJA 215 de 9 de noviembre de 2017), no se contempla la impartición de cursos para la valoración de los méritos. Pego lo regulado en la convocatoria de la orden de 16 de marzo de 2009, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso oposición, en las categorías profesionales Educador(2060) y Restaurador (2080) del Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2007 (BOJA 61 de 30 de marzo de 2009):
"3.4. Impartición de cursos de formación o perfeccionamiento:
Se valorará, hasta un máximo de 10 puntos, la impartición
de cursos de formación o perfeccionamiento organizados,
impartidos u homologados por el Instituto Andaluz de
Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración
Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Instituto Nacional
de Empleo y por Organizaciones Sindicales en el marco del
Acuerdo de Formación Continua, siempre que estén relacionados
directamente con el temario de la fase de oposición,
así como aquéllos que tengan como fin el conocimiento de la
Administración Pública de la Junta de Andalucía, su régimen
de funcionamiento u organización.
La valoración a otorgar a cada curso, en función de su
duración, será la siguiente:
- De 20 hasta 59 horas: 0,75 puntos.
- De 60 hasta 100 horas: 0,85 puntos.
- De 101 horas en adelante: 1 punto."

No obstante, si participas en un concurso de acceso, no debes auto-censurarte en lo referido a los méritos que puedas aportar. Ya se encargará la administración de no valorar los méritos que no se ajusten a la convocatoria.