Con objeto de cubrir los puestos, de manera excepcional y urgente, que van quedando sin personal ya sea por bajas de personal sensible o bajas laborales por enfermedad en aquellos centros de trabajo esenciales, se hará por este orden:
1º Reasignaciones del personal propio.
2º Bolsas (llamamientos urgentes telefónicos).
3º Anuncios urgentes en web empleado público.
Todo con carácter muy urgente. Se harán llamamientos incluso en domingo.