laboral temporal escribió:Buenas tardes, compañero:
Creo que los últimos criterios según función pública en las convocatorias de promoción de todos los grupos del personal laboral en la administración general de la junta de Andalucía, es la antiguedad de cada plaza, suelen ofertar la plazas que tienen menos antiguedad. Según las ultimas convocatorias de promociones. En el caso de que no se cubran las plazas por el sistema de promoción pasarían al concurso de acceso a fijo que hay si se cubrirían todas las plazas ofertadas y luego quedaría el concurso de traslados que hay salen todas las plazas existentes cubiertas o vacantes por eso se hace a resultas. Mas o menos es así como funcionan. Espero que te haya ayudado con mi respuesta. Saludos.
nenucosevilla escribió:laboral temporal escribió:Buenas tardes, compañero:
Creo que los últimos criterios según función pública en las convocatorias de promoción de todos los grupos del personal laboral en la administración general de la junta de Andalucía, es la antiguedad de cada plaza, suelen ofertar la plazas que tienen menos antiguedad. Según las ultimas convocatorias de promociones. En el caso de que no se cubran las plazas por el sistema de promoción pasarían al concurso de acceso a fijo que hay si se cubrirían todas las plazas ofertadas y luego quedaría el concurso de traslados que hay salen todas las plazas existentes cubiertas o vacantes por eso se hace a resultas. Mas o menos es así como funcionan. Espero que te haya ayudado con mi respuesta. Saludos.
gracias, hay alguna manera de saber qué antigüedad tiene cada puesto?
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