Embarazadas

[ninfa]

Buenas tardes, si estás embarazada desempleada y coges la baja de maternidad antes del parto en la seguridad social,y te llaman de personal laboral o personal funcionario, se podría coger el trabajo?

[Karissa]

Buenas tardes, si estás embarazada desempleada y coges la baja de maternidad antes del parto en la seguridad social,y te llaman de personal laboral o personal funcionario, se podría coger el trabajo?

Hola.
Según Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (fundada en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional y en Directivas Europeas sobre aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo y condiciones de trabajo) es igualmente aplicables a todas las Administraciones públicas, lo que supondría que las facultativas que están incluidas en listas de contratación temporal (interinidades, sustituciones o eventualidades), que en el momento en que son llamadas para cubrir una plaza estén de permiso por maternidad, tienen derecho a ser contratadas, y a que se les nombre un sustituto hasta que finalice el permiso y puedan incorporarse a la plaza.


Considera el Tribunal que si la maternidad no puede suponer la extinción de la relación laboral una vez iniciada (es evidente que nadie cesa a una trabajadora por su maternidad), tampoco puede suponer la imposibilidad de la iniciación de la relación laboral.

Salvo mejor opinión, un saludo.

[ninfa]

Muchas gracias por tu respuesta , la verdad que tema embarazo no tengo ni idea de mis derechos,para no perder la oportunidad de trabajar en la pública y seguir sumando experiencia.
Entonces en el caso de que me ocurriese, ya sea antes del parto o después ,tengo derecho a firmar mi contrato y una vez lo haga cuál sería siguiente paso?