Buenos días,
Podría alguien, por favor, proporcionarme las normas de gestión de llamamientos de las Bolsas de empleo temporal, provinciales ??. Y si no existe, alumbrarme un poco para un caso preciso ??. Os cuento, está previsto que cuando alguien obtenga un trabajo temporal (por ej. sustitución de una empleada fija en IT) una vez concluido el contrato de sustitución, se pasa al final de la Bolsa ??, pero, y en los casos en que este contrato haya sido de tan sólo una semana (4 días hábiles tan solo), y concluya el contrato por la incorporación del titular, cuya baja por enfermedad se presumía larga pero no fué así....
Os lo agradecería mucho.
Saludos,