jubilación Parcial duda

[F.G.C]

buenos dias ¿ podria mandar mi solicitud por la parcial a mi jefa de personal ya que tengo 63 años 1 mes,44 años de cotización y cerca de 30 años de antiguedad para cuando llegue el momento se me tenga en cuenta y ya tener ese tramite adelantado o al no estar todavia aceptada en la junta no la recogerian ??

muchas gracias a quienes me puedan contestar

[Alcazaba1]

Parece que nadie te puede dar una respuesta clara.
Entiendo que tu derecho a realizar una solicitud a tu jefatura de personal va a chocar con una falta de acuerdo entre sindicatos y administración de retomar la jubilación parcial. He dicho retomar porque todos los que estamos en la edad y condiciones de poder haberla tomado desde abril de 2025 hemos conocido y compartido trabajo con nuneros@s compañer@s que han podido disfrutar de ese derecho y hemos visto como se perdía justo cuando nos tocaba a otr@s.
Entiendo que ha sido una regresión en este caso de derechos que se han venido disfrutando .
Lo que ahora es más difícil de entender es el motivo por el cual no se pone en marcha en la Junta de Andalucía cuando el propio PP (gobierna la Junta de Andaluciase abstuvo (es una manera de estar de acuerdo para que sea aprobado cuando se está en la oposición, sabiendo que con su voto negativo no se hubiera aprobado como viene ocurriendo desde hace un tiempo en muchas otras cuestiones en el Congreso).
Por ello quizá es una cuestión o batalla dada por perdida por todos nuestros representantes tanto políticos como sindicales con unos daños colaterales que seríamos tod@s los que desde hace años y medio no podemos disfrutar de la jubilación parcial.
Así que podrías realizar dicha solicitud a pesar de aún no hay aún instrucciones pero no sería nada más que un tiro al aire que no obtendría nada más que una repuesta en la que se te indicaría como ocurrió a los que lo solicitamos en su díaque no puedes
Distinto es que se tuviese en cuenta en las negociaciones a aquellas personas que lo han venido solicitando a lo largo de este año y medio y que debido a esta desidia por parte de todos se les compense por el tiempo perdido . Pero lo dudo. Aunque seamos un grupo numeroso y sea un tema que suscita interés, estamos a la cola en cuestión de negociar el retomar la jubilación parcial. Cosa que ya les ha dado tiempo a muchas administraciones a pesar de estar de vacaciones.

[FLO]

buenos dias ¿ podria mandar mi solicitud por la parcial a mi jefa de personal ya que tengo 63 años 1 mes,44 años de cotización y cerca de 30 años de antiguedad para cuando llegue el momento se me tenga en cuenta y ya tener ese tramite adelantado o al no estar todavia aceptada en la junta no la recogerian ??

muchas gracias a quienes me puedan contestar

Yo la solicitaría ya. Creo y espero que muy pronto se volverá a activar. El único inconveniente puede ser que establezcan una fecha de inicio posterior a tu petición, pero eso tiene fácil solución viviendo a solicitarla en ese supuesto plazo. Saludos.

[F.G.C]

alguien me podria pasar el modelo para pedir la jubilación parcial ?? asi como lo que tendria que mandar de adjunto .gracias

[luisma]

¿No os suena que los sindicatos firmantes firmantes nos han vendido con la Jubilación Parcial anticipada con CONTRATO DE RELEVO?. Ya que la misma, según pone en las normas de desbloqueo del gobierno central de junio de este año, sólo se puede contratar personal relevista de forma extraordinaria hasta el mes de Abril de 2027. https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/30/ ... -14113.pdf

Pueden decir misa , pero si el gobierno desbloqueó hace tres meses y no han habilitado un mecanismo para solicitarla.... suena a trileros.

[Alcazaba1]

Buenos días.
En julio parecía que ya estaba todo aprobado, para que una vez pasadas las vacaciones, se reinstaurase rápido sin mayor problema la jubilación parcial para el colectivo de los laborales que ya la tenían concedida en la Junta de Andalucía.
Ahora parece que hay que esperar que el Acuerdo pase por la Consejería de Hacienda (sin plazos concretos) para poder comenzar a entregar la solicitud , ya que no hay previstas que se sepa instrucciones para ir tramitando las solicitudes de aquellas personas que llevamos más de año y medio pendientes de todos estos cambios en una jubilación parcial que nunca llega.
Desconozco el motivo de tener que incluir la jubilación parcial en el Preacuerdo firmado si ya se disfrutaba antes. Si lo ha sido por el aumento al 100 % del premio de jubilación se podía haber previsto abonarlo con carácter retroactivo como compensación a este grupo numeroso que estamos siendo perjudicados por la ineptitud de unos y otros para llegar a acuerdos que sean claros y recojan todas las particularidades de los diferentes colectivos en asuntos que estan delegados por los trabajadores bien sea representantes políticos en los diferentes gobiernos o sindicales
Imagino que cuando se apruebe por la Consejería de Hacienda , se esperarán en las distintas Jefatura de personal las instrucciones, después vendrán los tres meses de rigor de tramitación de la jubilación, etc,. etc. Así que no sé si llegaremos al 2030 que se supone finaliza este acuerdo. Sin contar lo firmado en junio pasado con respecto a abril de 2027

[F.G.C]

es de vergúenza lo de la parcial la demora que tienen y mientras muchas bocas calladas habiendo muchas personas a la espera

[FLO]

¿No os suena que los sindicatos firmantes firmantes nos han vendido con la Jubilación Parcial anticipada con CONTRATO DE RELEVO?. Ya que la misma, según pone en las normas de desbloqueo del gobierno central de junio de este año, sólo se puede contratar personal relevista de forma extraordinaria hasta el mes de Abril de 2027. https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/30/ ... -14113.pdf

Pueden decir misa , pero si el gobierno desbloqueó hace tres meses y no han habilitado un mecanismo para solicitarla.... suena a trileros.

Creo que te confundes. La disposición transitoria única expresa que todos los contratos formalizados, de laboral fijo a tiempo completo, desde el 1 de abril de 2024 hasta el 1 de abril de 2027 valdrán como contratos de relevo para el personal que se acoja a la jubilación parcial... lo cual supone más operatividad y rapidez en su gestión. Saludos.

Disposición transitoria única. Régimen transitorio de aplicación al reconocimiento de la
jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas.
Además de las posibilidades previstas en el artículo único de este real decreto-ley,
hasta el 1 de abril de 2027, el reconocimiento de la jubilación parcial del personal laboral
al servicio de las Administraciones Públicas se podrá vincular a un contrato de personal
laboral fijo a tiempo completo que hubiere sido formalizado a partir del 1 de abril de 2024
como resultado de convocatorias derivadas de ofertas de empleo público ordinarias o
instrumentos similares.

[F.G.C]

y ahora que ???? aunque no se tenga nada que ver porque nos regimos por boja que ???? se meterá mas adentro del cajon dicha jubilación parcial ?