CARRERA PROFESIONAL DE LABORALES

[FLO]

Buenas tardes, yo creo que el actual grupo II pasa a ser 1.2 ya que para pertenecer a este grupo hay que tener una titulación universitaria (ingenieria técnica , arquitectura técnica, las antiguas diplomaturas, etc) y el actual grupo III se divide en dos, no creo que el nuevo grupo 2, que es una de las divisiones del III, cobre lo mismo que los del antiguo grupo II y tampoco creo que puedan acceder a las plazas del antiguo grupo II. Supongo que es un "grupo o subgrupo" nuevo que veremos como lo encajan, pero a nivel económico dudo que lo equiparen al antiguo grupo II, salvo que al antiguo grupo II lo equiparen al antiguo grupo I. Creo que todo esto va mas para la posible funcionarización del personal que por los efectos económicos. Y ya que estamos cuando van a firmar el convenio para que abran el plazo para solicitar esto. Un saludo

Los grupos propuestos en VII CONVENIO son los siguientes:

GRUPO 1--- Subgrupo 1.1 equivalente al A1 de funcionario y al actual GRUPO I
... Subgrupo 1.2 equivalente al A2 de funcionario y al actual GRUPO II

GRUPO 2 : equivalente al B de funciónario. Grupo de nueva creación (aunque ya venía regulado en el TREBEP desde hace muchos años!!) En este grupo nuevo se integran todos los que tengan como requisito de titulación FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR /Certificado profesional de nivel 3.

GRUPO 3 : Subgrupo 3.1 Bachiller ACTUAL GRUPO III y Subgrupo 3.2 ESO ACTUAL GRUPO IV

GRUPO 4: ESO --ACTUAL GRUPO V

En las tablas salariales el nuevo grupo 2 NO TIENE EL SUELDO DEL ACTUAL GRUPO II. Todas los conceptos retributivos están ubicados proporcionalmente entre las remuneraciones del grupo 1.2 y del grupo 3.1 En los conceptos que hay cuantías comunes por grupos, caso de trienios, jornadas de tarde, turnos etc... el grupo 2 se asocia a los grupos 3 y 4, nunca al 1 (que era la petición de USTEA, en base a que la titulación requerida está en el marco normativo europeo de la Enseñanza Superior . Hasta ahí, no obstante, podemos decir que se respeta el nuevo status del nuevo grupo 2 con un incremento retributivo acorde a dicha reclasificación.

Pero eso no se produce en el caso de la Evaluación del desempeño y de la carrera profesional, que no suben las remuneraciones como corresponde a su nuevo status de grupo 2 equiparado al grupo B de funcionario que sí contempla su actualización económica. En este caso se reclasifica de grupo pero no económicamente, se paga como si no hubieran reclasificado de manera totalmente anómala y radicalmente discriminatoria. Saludos.

[Operator]

¿Y dónde quedamos los que, teniendo un ciclo superior o FP2, no convocan categorías para nuestro ciclo?. ¿No tenemos derecho a estar en el grupo 2?.

[GII]

Hombre, creo que relacionar el nuevo GII con el GI en cuanto a retribuciones sería un poco desproporcionado,no sentaría bien a los del GI , pero relacionarlo con el actual GII sería más coherente

[juanitolaboral]

Una duda. Al eliminarse el grupo V y encuadrarse en el IV ¿ los complementos se equiparan al nuevo grupo ?.

Un saludo

[Operator]

Después de haber visto la tabla de la futura nueva reclasificación de Grupos de Personal Laboral y teniendo en cuenta que soy Encargado (Grupo III) con 12 personas a personas a mi cargo, ¿Podría reclamar mi reclasificación a ese futuro Grupo II?. Creo que en mi caso y en el del resto de los empleados en mi situación, sería incomprensible respecto a las categorías que si van a ser reclasificadas por el solo hecho de la Titulación Específica, cuando en el caso de mi Titulación Específica dejaron de sacar plazas en favor del personal funcionarios: Operador de Ordenador por Operador de Consola. Me gustaría que los sindicatos luchasen también por casos como el mío.

[FLO]

Una duda. Al eliminarse el grupo V y encuadrarse en el IV ¿ los complementos se equiparan al nuevo grupo ?.

Un saludo

Hola. No se elimina el grupo V, se cambia el nombre y ahora es grupo 4. Pero sigue exactamente igual, bueno, le van a pedir requisito de ESO... Aspecto en el que hemos estado en contra!! O en el caso de pedirle tal titulación que se equipare al grupo 3.2 al que le piden igual titulación.

Saludos.

[FLO]

Después de haber visto la tabla de la futura nueva reclasificación de Grupos de Personal Laboral y teniendo en cuenta que soy Encargado (Grupo III) con 12 personas a personas a mi cargo, ¿Podría reclamar mi reclasificación a ese futuro Grupo II?. Creo que en mi caso y en el del resto de los empleados en mi situación, sería incomprensible respecto a las categorías que si van a ser reclasificadas por el solo hecho de la Titulación Específica, cuando en el caso de mi Titulación Específica dejaron de sacar plazas en favor del personal funcionarios: Operador de Ordenador por Operador de Consola. Me gustaría que los sindicatos luchasen también por casos como el mío.

La categoria de encargado no tiene asociada ninguna titulación específica de formación profesional de grado superior. Exigen bachiller y su encuadramiento es grupo 3.1 ANTERIOR GRUPO III. La única vía sería valorar si sus funciones requieren una titulación especifica de grado superior y exigirla, en ese caso sí conllevaría una reclasificación al nuevo grupo 2. Pero eso en este VII Convenio, ahora mismo no se va a hacer, porque el apartado de valoración de funciones, categorías , posibles modificaciones no se ha negociado y se pospondrá a un grupo de trabajo de mesa de negociaciones a crear en dos meses desde la publicación del VII CONVENIO. Y con un plazo de un año para elevar conclusiones. Saludo.s

[Estrelly]

Que tiempo contaría como experiencia? el tiempo trabajado en esa categoría o el tiempo trabajado en esa categoría como fijo . Gracias