¡¡¡¡¡URGENTE¡¡¡ REORDENACION SECTOR PUBLICO ANDALUZ

[carmen666999]

La verdad es que muchos de vosotros aun no os habeis enterado de lo que significa esto si sale adelante, La Junta de Andalucia quiere mediente un decreto ley pasar al personal laboral fijo de la AGENCIA ANDALUZA DEL AGUA que entramos mediante concurso oposicion, de hecho yo soy laboral fijo desde hace 17 años, a ser personal laboral fijo de una empresa empresarial que va a crear con Egmasa..es decir, pasar al personal laboral fijo que nos regimos por el convenio de personal laboral de la administracion Andaluza, a un convenio mercantil o privado.....o sea, dejariamos de ser personal de la administracion andaluza y si un dia, por ejemplo mi puesto de trabajo, no es necesario, pues pueden hacer un ERE y echarme a la calle. Para los que no lo sepais, no os dejeis equivocar por el nombre , la Agencia Andaluza del Agua somos personal laboral y funcionario que pertenecemos a la consejeria de medio ambiente, somos los que hacemos el mantenimiento y vigilancia en los pantanos, guardas fluviales, ofciales 1º de oficios, peones especializados, etc.....lo que pasa es que a algun listillo del gobierno le dio por llamarla asi, pero antes se le llamaba Confederacion hidrografica de Sur, o confederacion hidrografica del Guadalquivir.......lo que expongo aqui es tan cierto como la vida misma, y es cierto que seria ilegal, pero recordad que mediante un decreto ley, todo puede pasar.........recordad que si nosotros somos los primeros y no protestamos vendran despues los segundos y despues los terceros, hasta que todo el personal laboral de la Junta esté metido en empresas de tipo mercantil o empresarial...........otra cosa, mirád lo que ya esta pasando con los monitores de educacion especial., lo estan privatizando..asi que mejor ir a la huelga y sobre todo hacernos oir, porque" cuando las barbas de tu vecino veas .....................".
http://www.libertaddigital.com/economia ... 276397484/

[chefa]

Hace un tiempo, manifesté en el antiguo Foro lo que aún sigo creyendo, yo tengo una antiguedad de 25 años y he pasado por muchos destinos y siempre, siempre he tenido la sensación y creencia de que el personal laboral le hemos estorbado siempre, nacimos como un remedio coyuntural para cubrir servicios, posteriormente fue engordando hasta convertirse en un monstruo y ahora se lo quieren comer, es cuestión de tiempo.
Quieren aprovechar la coyuntura de crisis para que todo cuele porque creen tener a la ciudadanía de su lado con este tipo de medidas. Pensar y obrar en consecuencia pero de nada vale lamentarse si no hacemos nada y le transferimos la responsabilidad sólo a los sindicatos, no, el sindicato debe ser el que utilice los resortes a su alcance para facilitar nuestras movilizaciones pero, la responsabilidad es nuestra y solo nuestra, es nuestra empresa, nuestros insensatos empresarios y son nuestros intereses los que están en juego. Saludos

[Rafa Rivero]

Estamos creo todos de acuerdo en que hay que actuar y pedir unidad a todos los sindicatos frente a la empresa, pero sobre todo, lo fundamental es la unidad de los trabajadores, todos a una con los sindicatos o sin los sindicatos, la fuerza está en la unidad de los trabajadores y la decisión firme de luchar. No vale tanto preguntar qué harán los sindicatos, sino preguntarse hasta dónde estoy yo dispuesto a llegar para defender mis condiciones laborales. Insisto las siglas no valen nada, si detrás de cualquier acción sindical que se organice no se cuenta con el respaldo mayoritario de los trabajadores. La fuerza es de los trabajadores, los sindicatos son su instrumento para organizarse y defenderse.

Ya hay un sindicato que está recogiendo firmas de los trabajadores y convocando asambleas informativas. Creo que si ese Decreto se debate en el Parlamento ese día tendríamos que estar todos, (de todos los sindicatos de los que no sean de ninguno, de toda Andalucía) concentrados en la puerta, pero es muy importante seguir recogiendo toda la información que podamos, pedir a los grupos parlamentarios de la oposición (IU y PP) que se pronuncien públicamente en los medios sobre lo que está planteando el gobierno andaluz, aunque me temo que lo aprobaran con nocturnidad y alevosía, en Consejo de Gobierno.

Esto es un ataque de los P$$$$ocialistos a los empleados públicos, (cogiéndonos como cabezas de turno ante la opinión pública), a los que pretenden culpabilizar de la crisis, Este ataque al empleado público,que empezó con el descuento del 5%, va a continuar con el desmantelamiento del empleo público y a su vez, van a utilizar las agencias para no tener que empezar a desmantelar todas las empresas públicas, fundaciones entes… que han ido creando en estos años y que se conoce como administración paralela. Esa red clientelar de empresas públicas es en gran parte la causa del despilfarro y el déficit en las Administraciones Públicas. Durante estos años han ido colocando (en las múltiples empresas públicas, fundaciones, entes públicos que han creado), a los de su partido, familiares y allegados. Lo han utilizado como cementerio de elefante donde colocar como directivos a los cargos que perdían las elecciones o eran cesados en otros puestos y ahora, mediante estas agencias pretenden unificarlos con los empleados públicos.

Elaborar para la huelga general nuestra propia tabla reivindicativa como laborales, hacer que la huelga sea un éxito, pues, insisto, ya hemos visto como se han crecido los sociolistos con el fracaso de la anterior. El fracaso de la huelga del 8 de junio nos está pasando factura y van a seguir si no se les para.

Un nuevo fracaso sindical, en la huelga del 29 S, supone reforzar a los que quieren seguir recortando derechos sociales. Será el fracaso del sindicalismo, pero lo pagarán los trabajadores con nuevos recortes sociales.

[chefa]

Exacto Rafa, estoy contigo y con tus palabras. Ahora bien, que no se le olvide a nadie, y reitero lo dicho, que lo de septiembre es una Huelga general de todos los trabajadores y de todos los sectores pero, lo que está en juego hoy es la estabilidad y el futuro del personal laboral de la Junta de Andalucía. Nos van a poner en el mismo plano de derechos que a los que engrosan las empresas públicas, fundaciones y demás entes que han entrado en su mayoría como todos sabemos.
Es el momento de los empleados públicos ya que fuimos incapaces .entre todos, de manifestar nuestra disconformidad y repulsa en la huelga de empleados públicos.
Tenemos que estar atentos a todas las posibles jugadas porque de lo contrario, nos encajamos en Septiembre con un decreto-Ley del que nos acordaremos el resto de nuestras vidas laborales.
Aquellos sindicatos que no quieran o "no puedan" unirse a estas medidas reivindicativas que no estorben y se metan donde nunca debieron salir, es decir, en sus cómodos refugios de la inacción retribuida.
Saludos