Pregunta sobre baremación de personal del SAS en concurso IV

[Arcangel]

Tengo una duda, que intentaré explicar lo mejor posible y por partes:

1º.- Muchos cocinero trabajadores del SAS, han optado por presentarse al acceso laboral fijo del grupo IV.
2º.- Esta opción es debida a la Ley Marco y al aumento de titulaciones, es decir los cocineros con Grado Medio que llevan con vacantes muchos años, no pueden optar por una plaza fija en dicha categoría y su opción es presentarse a los concursos del IAAP.
3º.- Se que algunos de estos cocineros y la mayoría de ellos son los que salen en las listas con 90 puntos (producto de un engorde de expedientes).
Mi pregunta es la siguiente:
¿Como se puntúa al personal estatutario del SAS en la categoría de cocinero para el IAAP?
Tengo entendido que el tiempo trabajado como estatutario, aunque sea en la misma categoría, según el EBEP, puntúa nada más que la antigüedad, ¿es así?
Gracias.

[Rafa Rivero]

Supongo que cuando dices IAAP te refieres al concurso de acceso a laboral fijo correspondiente a la OEP 06/07 de la Junta de Andalucía, que convocó la Consejería de Justicia y Administración Pública (hoy Hacienda y Administración Pública) en el BOJA de 02-12-2008.

Con respecto a tu pregunta, no es el EBEP el que recoge nada sobre la baremación de los estatutarios, sino la base quinta apartado 2.1.3 del concurso, que en lo referente a la valoración de la experiencia en la misma categoría recoge lo siguiente:

"En ningún caso podrán ser computados servicios prestados mediante relación jurídica permanente ni las relaciones prestadas en régimen de colaboración social, contratos civiles, mercantiles o sometidos al Derecho Administrativo."

El personal estatutario del SAS está sometido al derecho administrativo y por tanto, según lo recogido en esta base, la experiencia como estatutario no contabilizaría, aunque quien aplica e interpreta las bases es la comisión baremadora y habrá que esperar a ver cómo bareman a los estatutarios

Con respecto a la antiguedad en la Administración Pública es válida la de cualquier Administración Pública y adquirida en cualquier categoría profesional, por tanto en este otro apartado del baremo le puntuarían la antiguedad que tengan como empleado público a 0,15 puntos por mes con un máximo de 15 puntos.